Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Ахч кто входит в состав

Ахч кто входит в состав

Ахч кто входит в состав

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

9111.ru: как зарабатывать на публикациях? Юристов онлайн Вопросов за сутки Вопросов безответов Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Взаимоотношения с руководством

Рассматриваемый специалист обязан самостоятельно формировать план своей деятельности.

Работа выстраивается по ненормированному графику, составленному, исходя из трудовой недели длительностью 40 часов.

Рабочий план проверяется директором организации, после чего отклоняется или одобряется.От непосредственного руководителя, которому подчиняется замдиректора по административно-хозяйственной работе, нужно получить нормативно-правовую документацию. Все полученные бумаги будут регламентировать работу специалиста.

Важнейшим документом здесь является должностная инструкция.Заместителю директора по АХЧ запрещается скрывать от начальства информацию о своей трудовой деятельности. Все составленные отчеты нужно своевременно передавать на рассмотрение директора организации.

  1. 0
  2. 26.09.2017

Поделиться:

Функции АХО

Перечислим функции административно-хозяйственного подразделения, исполнение которых — непосредственная обязанность его сотрудников:

  1. Контроль за соблюдением в организации противопожарных и санитарных норм.
  2. Набор новых работников в АХО на вакантные должности.
  3. Создание мест отдыха сотрудников, организация совместных праздников, кооперативов.
  4. Снабжение работников всем необходимым для их деятельности — техникой, расходными материалами, офисной мебелью.
  5. Организация доставки, транспортного обеспечения.
  6. Организация энергообеспечения, связи, контроль за системами водоснабжения, канализации, вентиляции, кондиционирования.
  7. Информирование трудящихся по нововведениям, актам, мероприятиям согласно своей области деятельности.
  8. Проведение ремонтных и профилактических работ.
  9. Взаимодействие с арендодателями, поставщиками коммунальных услуг, иными сторонними компаниями.
  10. Благоустройство территории организации.
  11. Ведение документооборота по сфере своей деятельности.
  12. Обеспечение закупок техники, расходников, инвентаря, оборудования, канцтоваров.
  13. Организация питания сотрудников фирмы.
  14. Уборка, оформление помещений компании.

Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части

По этой ссылке можно бесплатно скачать «» в формате doc, размером 37,0 КБ Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части (АХЧ) руководит хозяйственной деятельностью больницы, обеспечивает снабжение хозяйственным оборудованием и инвентарем, продуктами питания, топливом, горячей водой, освещением, организует питание больных, отопление, проведение ремонта, противопожарные меры, бельевое хозяйство, транспорт и др.

В состав административно-хозяйственной службы входят обычно следующие отделы:

  • Служба ремонта: содержание и техническое обслуживание зданий и помещений больницы, планирование, организация и контроль проведения ремонтов. Ремонт мебели и столярных изделий.
  • Отдел снабжения: обеспечивает больницу расходными материалами, мебелью, хозяйственным инвентарем, строительными материалами, канцелярскими принадлежностями и т. п.
  • Хозяйственное подразделение поликлиники
  • Прачечная.
  • Гараж: транспортное обеспечение больницы.
  • Хозяйственный отдел: занимается благоустройством, озеленением, уборкой территории и т. п.

На должность зам.

главного врача по административно-хозяйственной части назначают специалиста с высшим образованием и стажем работы по специальности не менее трех лет. Руководитель АХЧ должен знать:

  1. порядок табельного учета;
  2. порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей;
  3. правила оформления расчетов за услуги;
  4. нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения;
  5. основы экономики;
  6. правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  7. правила внутреннего трудового распорядка;
  8. порядок составления отчетов;
  9. основы организации труда и управления;
  10. средства механизации ручного труда;
  11. структуру лечебного учреждения;
  12. основы трудового законодательства;
  13. основы законодательства Российской Федерации о здравоохранении;
  14. разбираться в средствах связи и вычислительной технике;

В своей работе Заместитель главврача по административно-хозяйственной части подчиняется непосредственно главному врачу.

В обязанности заместителя главврача по АХЧ входят:

  1. оформление и заключение договоров на оказание услуг;
  2. контроль за выполнением ремонта;
  3. организация ремонтных работ в помещениях;
  4. поддержание в надлежащем состоянии зданий и помещений больницы (поликлиники);
  5. контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работниками АХЧ.
  6. руководство благоустройством, озеленением и уборкой территории;
  7. составление смет хозяйственных расходов;
  8. внедрение современных средств связи;
  9. организация хозяйственного обслуживания совещаний, конференций и т. п.;
  10. участие в подготовке планов текущих и капитальных ремонтов зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений;
  11. контроль над рабочим состоянием оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
  12. обеспечение хозяйственного обслуживания;
  13. обеспечение учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем;
  14. обеспечение всех мер по противопожарной безопасности;
  15. наблюдение за сохранностью и своевременным ремонтом мебели и инвентаря;

Прикреплённые файлы

  1. «» в формате doc, размер 37,0 КБ
  1. 12 апреля 2013, в рубрике «»
  2. ,
    • ,
    • ,
  3. ,

Ещё много интересного

Административно-хозяйственная часть

В состав административно-хозяйственной службы входят следующие подразделения:

  1. служба по ремонту зданий и сооружений;
  2. хозяйственный отдел;
  3. отдел связи и энергетики;
  4. отдел медицинского оборудования и метрологии;
  5. отдел материально-технического снабжения.
  6. служба водопровода и канализации;
  7. отдел для обеспечения эксплуатации информационного оборудования;

Основные функции АХЧ:

  1. обеспечение охраны зданий и территории диспансера.
  2. планирование, организация и контроль административно-хозяйственного обеспечения деятельности диспансера;
  3. получение и хранение канцелярских принадлежностей, хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений диспансера;
  4. постоянное обслуживание систем отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции, электроснабжения, кондиционирования, подачи медицинских газов, вакуумной системы, пожарной сигнализации, телефонизации, лифтового хозяйства, радиофикации, информационной системы;
  5. капитальные, текущие и аварийные ремонты помещений;
  6. обеспечение подразделений организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, контроль за их рациональным использованием и сохранностью;
  7. уборка помещений и территории, благоустройство;
  8. участие в процессе заключения договоров на поставку товаров, проведение работ и оказание услуг сторонними организациями;

Положение об административно-хозяйственной части 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение определяет назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности административно-хозяйственной части (далее — АХЧ).

1.2. АХЧ осуществляет административно-хозяйственное обеспечение деятельности организации. 1.3. АХЧ является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется непосредственно ее руководителю или одному из его заместителей. В зависимости от специфики и объема деятельности организации, численности ее работников, количества и площадей зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, технического оборудования (лифты, освещение, системы отопления, водоснабжения, вентиляции и т.д.) в состав административно-хозяйственной службы могут входить на правах структурных подразделений АХЧ различные технические и эксплуатационные службы, мастерские, склады, гараж, котельная, бюро пропусков, общежитие, столовая и т.д.

В зависимости от специфики и объема деятельности организации, численности ее работников, количества и площадей зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, технического оборудования (лифты, освещение, системы отопления, водоснабжения, вентиляции и т.д.) в состав административно-хозяйственной службы могут входить на правах структурных подразделений АХЧ различные технические и эксплуатационные службы, мастерские, склады, гараж, котельная, бюро пропусков, общежитие, столовая и т.д. 1.4. В своей деятельности АХЧ руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и методическими материалами по хозяйственному обслуживанию, нормами и правилами содержания, эксплуатации и ремонта зданий, технического оборудования, нормативными документами по соблюдению санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности, организационно-распорядительными документами самой организации и настоящим положением. 1.5. Деятельность АХЧ осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений начальника (руководителя) АХЧ.

Начальник АХЧ, как правило, является заместителем руководителя организации по АХЧ. 1.6. Начальник и другие работники АХЧ назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность начальника и других работников АХЧ регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем организации. 1.8. АХЧ возглавляет начальник, на должность которого назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.9. Начальник АХЧ:

  1. осуществляет контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины и деятельности АХЧ в целом.
  2. совершенствует систему трудовой мотивации работников АХЧ;
  3. вносит руководству организации предложения по совершенствованию работы АХЧ, оптимизации ее структуры и штатной численности;
  4. осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников АХЧ;
  5. распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками АХЧ, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения руководителю организации об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;
  6. участвует в перспективном и текущем планировании деятельности АХЧ, а также подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на АХЧ задач и функций;
  7. участвует в подборе и расстановке кадров АХЧ, вносит руководству организации предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников АХЧ, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;
  8. руководит всей деятельностью АХЧ, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на АХЧ задач и функций;
  9. принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников АХЧ;

1.10. В период отсутствия начальника АХЧ его обязанности исполняет его заместитель (при его наличии) или назначенный приказом руководителя организации другой работник.

1.11. Начальник АХЧ или лицо, исполняющее его обязанности, имеют право подписи документов, направляемых от имени АХЧ по вопросам, входящим в ее компетенцию. 1.12. АХЧ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами и структурными подразделениями организации, а также в пределах своей компетенции со сторонними организациями. 1.13. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины работники АХЧ несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

1.14. Настоящее положение, структура и штатное расписание АХЧ утверждаются руководителем организации. 2. Основные задачи АХЧ 2.1. Административно-хозяйственное обеспечение деятельности организации: техническое обслуживание зданий, помещений, оборудования (лифтов, систем отопления, водоснабжения, вентиляции, электросетей и т.д.), планирование, организация и контроль проведения их текущих и капитальных ремонтов, снабжение мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, организация транспортного обеспечения и охраны. 2.2. Организационно-методическое руководство и контроль деятельности структурных подразделений организации по вопросам хозяйственного обслуживания, рационального использования материальных и финансовых ресурсов, сохранности собственности организации.

2.3. Подготовка и представление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития хозяйственного обеспечения деятельности организации, разработка предложений по совершенствованию службы АХЧ.

2.4. Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий.

2.5. Участие в подготовке и исполнении управленческих решений руководства по вопросам административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации. 2.6. Контроль в пределах своей компетенции за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, своевременное принятие необходимых мер при выявлении фактов их нарушения. 2.7. Ведение предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами соответствующей документации, предоставление в установленные сроки статистической и иной информации о деятельности АХЧ.

2.8. Решение иных задач в соответствии с целями организации. 3. Основные функции АХЧ 3.1. Планирование, организация и контроль административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации. 3.2. Хозяйственное обслуживание и обеспечение надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

3.3. Участие в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности и технического состояния. 3.4. Планирование текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составление смет хозяйственных расходов.

3.5. Ремонт помещений, контроль качества выполнения ремонтных работ. 3.6. Обеспечение подразделений организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, контроль за их рациональным использованием, сохранностью, проведением своевременного ремонта.

3.6. Обеспечение подразделений организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, контроль за их рациональным использованием, сохранностью, проведением своевременного ремонта.

3.7. Оформление необходимых документов для заключения договоров на проведение работ и оказание услуг сторонними организациями. 3.8. Получение и хранение канцелярских принадлежностей, хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений организации, учет их расходования и составление установленной отчетности.

3.9. Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств, выделяемых для хозяйственных целей. 3.10. Благоустройство, озеленение, уборка территории, праздничное художественное оформление фасадов зданий и проходных. 3.11. Хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

3.12. Организация транспортного обеспечения деятельности организации.

При отсутствии собственного автотранспорта подготовка договоров на транспортное обслуживание сторонними организациями.

3.13. В соответствии с действующими правилами и нормативами организация эксплуатации и своевременного ремонта технического оборудования (электрических сетей, лифтов, систем отопления, вентиляции и т.д.), бесперебойное обеспечение зданий и помещений организации электроэнергией, теплом, газом, водой, контроль за их рациональным расходованием.

3.14. Организация и обеспечение пропускного режима (при отсутствии в организации службы безопасности). 3.15. Организация и контроль деятельности складов административно-хозяйственной службы. 3.16. Проведение информационно-разъяснительной работы среди работников организации, направленной на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии зданий, помещений и имущества организации, бережное отношение к оборудованию и экономное использование материальных и энергетических ресурсов (электроэнергии, тепла, воды, канцелярских принадлежностей, расходных материалов и т.д.).

3.17. Проведение противопожарных и противоэпидемических мероприятий. 3.18. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами организации. 

Другие должности в отделе

Структура АХО предполагает существование в ней достаточно большого количества сотрудников: это могут быть инженеры, специалисты, ассистенты.

В зависимости от того, насколько сложно устроена организация, могут существовать ведущие, старшие, младшие специалисты, ассистенты. Должностная инструкция, безусловно, в данном случае прописывается непосредственно под конкретную должность и организацию, предполагает четкое разделение зон ответственности.

Должностная инструкция, безусловно, в данном случае прописывается непосредственно под конкретную должность и организацию, предполагает четкое разделение зон ответственности.

Отдельно следует сказать об обязанностях таких сотрудников, как дворник, уборщица, которые занимаются приведением в надлежащее состояние территории и помещений. Их работа не представляет особой сложности, но также сопряжена с определенной степенью ответственности.Из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что работа сотрудников АХО состоит в грамотном планировании и обеспечении служащих ресурсами.

Рекомендуем прочесть:  На осс кворум

При этом специалисты не должны допускать перерасхода и возникновения аварийных ситуаций.Таким образом, работа в АХО связана с не меньшей ответственностью, чем на других должностях. 29 июня, 2017 Статья закончилась.

Вопросы остались? Комментариев 1 Следят за новыми комментариями — 7 Загрузить аватар Отмена Ответить Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий. Отмена Сохранить × Причина жалобы Нежелательная реклама или спам Материалы сексуального или порнографического характера Оскорбление Детская порнография Пропаганда наркотиков Насилие, причинение себе вреда Экстремизм Взлом аккаунта Фейковый аккаунт Другое Сообщить

3. Основные функции АХЧ

3.1.

Планирование, организация и контроль административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации. 3.2. Хозяйственное обслуживание и обеспечение надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

3.3. Участие в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности и технического состояния. 3.4. Планирование текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составление смет хозяйственных расходов. 3.5. Ремонт помещений, контроль качества выполнения ремонтных работ.

3.6. Обеспечение подразделений организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, контроль за их рациональным использованием, сохранностью, проведением своевременного ремонта. 3.7. Оформление необходимых документов для заключения договоров на проведение работ и оказание услуг сторонними организациями.

3.8. Получение и хранение канцелярских принадлежностей, хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, обеспечение ими структурных подразделений организации, учет их расходования и составление установленной отчетности. 3.9. Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств, выделяемых для хозяйственных целей.

3.10. Благоустройство, озеленение, уборка территории, праздничное художественное оформление фасадов зданий и проходных. 3.11. Хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

3.12. Организация транспортного обеспечения деятельности организации. При отсутствии собственного автотранспорта подготовка договоров на транспортное обслуживание сторонними организациями.

3.13. В соответствии с действующими правилами и нормативами организация эксплуатации и своевременного ремонта технического оборудования (электрических сетей, лифтов, систем отопления, вентиляции и т.д.), бесперебойное обеспечение зданий и помещений организации электроэнергией, теплом, газом, водой, контроль за их рациональным расходованием.

3.14. Организация и обеспечение пропускного режима (при отсутствии в организации службы безопасности). 3.15. Организация и контроль деятельности складов административно-хозяйственной службы. 3.16. Проведение информационно-разъяснительной работы среди работников организации, направленной на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии зданий, помещений и имущества организации, бережное отношение к оборудованию и экономное использование материальных и энергетических ресурсов (электроэнергии, тепла, воды, канцелярских принадлежностей, расходных материалов и т.д.).

3.17. Проведение противопожарных и противоэпидемических мероприятий.

3.18. Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами организации.

IV. Функции

1.

Содержание зданий и помещений предприятия и поддержание их в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами и правилами.2. Контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).3. Формирование текущих и перспективных планов реконструкции, капитального и текущего ремонтов зданий, помещений предприятия, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений.4.

Формирование текущих и перспективных планов реконструкции, капитального и текущего ремонтов зданий, помещений предприятия, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений.4.

Проведение ремонта зданий и помещений.5.

Контроль за качеством ремонтных работ.6.

Приемка выполненных ремонтных работ.7. Участие в разработке планов по созданию интерьера в зданиях и помещениях предприятия в соответствии с требованиями современного дизайна.8.

Работы по благоустройству, озеленению и уборке территории, празднично- художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п.9.

Составление смет расходов на содержание зданий и помещений предприятия, прилегающей территории.10.

Оформление документов, необходимых для заключения договоров на приобретение оборудования, оргтехники, мебели, хозяйственных товаров, организация их поставки, приемки и учета.11. Обеспечение структурных подразделений канцелярскими принадлежностями, оборудованием, оргтехникой, мебелью, хозяйственными товарами, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.12.

Обеспечение сохранности мебели, хозяйственного инвентаря, средств механизации инженерного и управленческого труда, принятие мер по их восстановлению и ремонту в случаях повреждения.13.

Оформление документов на техническое обслуживание и ремонт оргтехники и оборудования.14. Материально-техническое обслуживание совещаний, конференций, семинаров и иных мероприятий.15. Обеспечение транспортного обслуживания администрации предприятия.16.

Организация приема, регистрации и необходимого обслуживания лиц, прибывших в служебные командировки.17. Создание необходимых условий труда работникам предприятия.18. Обеспечение рациональной организации питания работников во время обеденных перерывов.19.

Составление планов по оказанию физкультурно-оздоровительных, культурно-просветительных и других необходимых услуг и их материальное обеспечение.20.

Составление расчетов по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обслуживанию предприятия.21. Обеспечение рационального использования выделенных финансовых средств.

Примерный перечень должностей, относящихся к административно-управленческому персоналу федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

1.

Архивариус 2. Бухгалтер 3. Ведущий бухгалтер 4. Ведущий инженер 5. Ведущий специалист по кадрам 6. Ведущий специалист-эксперт организационно-методического отдела 7.

Ведущий экономист 8. Генеральный директор 9.

Главный бухгалтер 10. Главный специалист по гражданской обороне 11. Главный специалист по строительству 12.

Делопроизводитель 13. Директор 14. Диспетчер 15. Документовед 16.

Заведующий канцелярией 17. Заместитель генерального директора 18.

Заместитель главного бухгалтера 19. Заместитель директора по административно-хозяйственной части 20.

Заместитель директора по медицинской части 21. Заместитель директора по научно-методической работе 22. Заместитель руководителя 23. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе 24.

Заместитель директора по социальной реабилитации и культурно-массовому обслуживанию 25.

Инспектор отдела кадров 26. Инженер по защите информации 27. Инспектор по кадрам 28. Инженер по нормированию труда 29. Кассир 30. Машинистка 31. Начальник договорного отдела 32.

Начальник, заместитель начальника юридического отдела 33. Начальник информационно-аналитического отдела 34.

Начальник общего отдела 35. Начальник организационно-методического отдела 36. Начальник отдела кадров 37. Начальник отдела капитального строительства 38. Начальник отдела материально-технического снабжения 39.

Начальник отдела охраны труда 40. Начальник отдела подготовки кадров 41. Начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации 42.

Начальник планово-экономического отдела 43. Начальник правового отдела 44.

Начальник социального отдела 45. Начальник финансового отдела 46.

Начальник хозяйственного отдела 47.

Проректор по административно-хозяйственной работе 48. Помощник ректора по общим вопросам 49.

Проректор по учебной и научной работе 50. Ректор 51. Руководитель 52. Секретарь руководителя 53.

Системный администратор 54. Советник 55. Специалист по гражданской обороне 56.

Специалист по делопроизводству 57.

Специалист по кадрам 58. Специалист по кадровой работе 59. Специалист по учебно-методической работе 60.

Старший специалист — консультант по пенсионному обеспечению социального отдела 61. Техник-программист 62. Ученый секретарь совета учреждения 63.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+