Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Бухгалтерский учет - Должностная инструкция бухгалтера казенного учреждения образец

Должностная инструкция бухгалтера казенного учреждения образец

1. Общие положения

1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей. 1.2. На должность главного бухгалтера принимается лицо: 1) имеющее уровень образования соответствующий одному из условий; — высшее образование — бакалавриат; — высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки; — среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена; — среднее профессиональное образование (непрофильное) — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки ; 2) имеюшее стаж работы: — не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования; — не менее семи лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии среднего профессионального образования; 3) прошедшее программы повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год 4) ……… (дополнительные требования) 1.3.

Главный бухгалтер должен знать: 1) законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации; 2) судебную практика по вопросам бухгалтерского учета; 3) международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта); 4) внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта; 5) экономику, организацию производства и управления в экономическом субъекте; 6) методы финансового анализа и финансовых вычислений; 7) порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи; 8) современные технологии автоматизированной обработки информации; 9) отечественный и зарубежный опыт в области управления процессом формирования информации в системе бухгалтерского учета; 10) компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета; 11) правила защиты информации; 12) методики внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; 13) законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации; 14) судебную практику по спорам, связанным с фактами хозяйственной жизни экономических субъектов, ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности; 15) порядок составления сводных учетных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни; 16) отечественный и зарубежный опыт в сфере организации и осуществления внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; 17) международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от сферы деятельности экономического субъекта), международные стандарты аудита; 18) законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, бухгалтерском учете, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации, регулирующее административную и уголовную ответственность за нарушения в сфере уплаты налогов и сборов; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации; 19) судебную практику по налогообложению; 20) финансовый менеджмент; 21) методические документы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками; 22) законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, бухгалтерском и официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, аудиторской деятельности, гражданское, таможенное, трудовое законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения законодательства Российской Федерации; 23) экономику и организацию производства и управления в экономическом субъекте; 24) отечественный и зарубежный опыт в сфере финансового анализа, бюджетирования и управления денежными потоками; 25) ……… (другие документы, материалы и т.д.) 1.4. Главный бухгалтер должен уметь: 1) определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах; 2) разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта; 3) определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику экономического субъекта; 4) оценивать возможные последствия изменений в учетной политике экономического субъекта, в том числе их влияние на его дальнейшую деятельность; 5) разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота; 6) организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе; 7) планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; 8) организовывать процесс восстановления бухгалтерского учета; 9) распределять объем учетных работ между работниками (группами работников) бухгалтерской службы; 10) планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников бухгалтерской службы; 11) контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета; 12) оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности; 13) формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном и децентрализованном ведении бухгалтерского учета; 14) составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица; 15) применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем; 16) обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок; 17) пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой; 18) осуществлять внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта; 19) разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности экономического субъекта; 20) проверять качество составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности; 21) осуществлять непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности экономического субъекта, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию; 22) выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию этих рисков; 23) определять и изменять границы контрольной среды экономического субъекта; 24) распределять полномочия, обязанности и ответственность между работниками за выполнение процедур внутреннего контроля, осуществлять проверку их выполнения; 25) формировать справочник типовых фактов хозяйственной жизни экономического и использовать его в процессе осуществления внутреннего контроля; 26) координировать взаимоотношения работников в процессе выполнения ими контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля; 27) проводить оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в экономическом субъекте; 28) составлять отчеты о результатах внутреннего контроля; 29) разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды; 30) распределять между работниками объемы работ по ведению в экономическом субъекте налогового учета и отчетности; 31) идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налоговую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды; 32) проверять качество составления регистров налогового учета, налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды; 33) обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговых расчетов и деклараций, отчетности в государственные внебюджетные фонды; 34) исправлять ошибки в налоговом учете, налоговых расчетах и декларациях, отчетности в государственные внебюджетные фонды; 35) разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие организацию и осуществление налогового планирования в экономическом субъекте; 36) осуществлять меры налоговой оптимизации в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов; 37) обеспечивать в рабочее время сохранность налоговых расчетов и деклараций и последующую их передачу в архив; 38) разрабатывать формы налоговых регистров; 39) оценивать изменение налоговых обязательств и рисков в результате принятия управленческих решений, не соответствующих утвержденной налоговой политике экономического субъекта; 40) формировать и применять набор инструментов налогового планирования (налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок, ставки налогообложения, объекты налогообложения, социальные налоговые режимы); 41) осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; 42) корректировать налоговую политику экономического субъекта в связи с изменениями законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; 43) анализировать налоговое законодательство Российской Федерации, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства Российской Федерации налоговыми органами, арбитражными судами; 44) определять объем работ по финансовому анализу, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах; 45) разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок проведения работ по финансовому анализу; 46) определять источники информации для проведения анализа финансового состояния экономического субъекта; 47) планировать программы и сроки проведения финансового анализа экономического субъекта и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетов; 48) распределять объем работ по проведению финансового анализа между работниками (группами работников); 49) проверять качество аналитической информации, полученной в процессе проведения финансового анализа, и выполнять процедуры по ее обобщению; 50) формировать аналитические отчеты и представлять их заинтересованным пользователям; 51) координировать взаимодействие работников экономического субъекта в процессе проведения финансового анализа; 52) оценивать и анализировать финансовый потенциал, ликвидность и платежеспособность, финансовую устойчивость, прибыльность и рентабельность, инвестиционную привлекательность экономического субъекта; 53) формулировать обоснованные выводы по результатам информации, полученной в процессе проведения финансового анализа экономического субъекта; 54) применять методы финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности; устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период; оценивать потенциальные риски; 55) вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта; 56) определять объем работ по бюджетированию и финансовому планированию и потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах; 57) разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе регламентирующие порядок проведения работ в системе бюджетирования и управления денежными потоками; 58) определять финансовые цели экономического субъекта, степень их соответствия текущему финансовому состоянию экономического субъекта, способы достижения целей в долгосрочной и краткосрочной перспективе; 59) разрабатывать финансовые программы развития экономического субъекта, инвестиционную, кредитную и валютную политику экономического субъекта; 60) формировать структуру бюджетов денежных средств, а также перспективных, текущих и оперативных финансовых планов; 61) планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение; 62) координировать взаимодействие работников экономического субъекта в процессе выполнения работ по бюджетированию и управлению денежными потоками; 63) применять результаты финансового анализа экономического субъекта для целей бюджетирования и управления денежными потоками; 64) применять методы финансовых вычислений; 65) составлять прогнозные сметы и бюджеты, платежные календари, кассовые планы, обеспечивать составление финансовой части бизнес-планов, расчетов по привлечению кредитов и займов, проспектов эмиссий ценных бумаг экономического субъекта; 66) определять общую потребность экономического субъекта в финансовых ресурсах; 67) прогнозировать структуру источников финансирования; 68) осуществлять проверку качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов; 69) вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики экономического субъекта, вносить соответствующие изменения в финансовые планы (сметы, бюджеты, бизнес-планы); 70) обеспечивать доведение плановых показателей до непосредственных исполнителей; 71) обеспечивать передачу документов по бюджетированию и управлению денежными потоками в архив в установленные сроки; 72) ……… (другие навыки и умения) 1.5. Главный бухгалтер в своей деятельности руководствуется: 1) Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 2) ……… (наименование учредительного документа) 3) Положением о ……… (наименование структурного подразделения) 4) настоящей должностной инструкцией; 5) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности) 1.6.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя) 1.7.

Главный бухгалтер осуществляет руководство ……… (бухгалтерией/иное наименование структурного подразделения) 1.8. В период отсутствия главного бухгалтера (отпуска, временнойнетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель либо инойработник, назначенный в установленном порядке, который приобретаетсоответствующие права и несет ответственность за неисполнение илиненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи сзамещением. 1.9. ……… (другие общие положения)

Должностная инструкция бухгалтера расчетной группы бюджетного учреждения

нормативные, методические материалы финансовых, контрольно-ревизионных органов по организации и составлению бухгалтерской отчетности, хозяйственно-финансовых операций предприятия;

  1. правила проверок и документальных ревизий;
  2. порядок финансовых расчетов;
  3. структуру и штатное расписание предприятия;
  4. средства автоматизации вычислений, ведения документооборота;
  5. законы о налогообложении юридических и физических лиц;
  6. методы экономического анализа деятельности предприятия;
  7. порядок обращения с денежными средствами и ценностями, расчета с дебиторами и кредиторами, списания потерь;
  8. правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, организации документооборота, инвентаризаций ценностей;
  9. гражданское, финансовое, налоговое, хозяйственное право;
  10. Трудовой кодекс РФ и правила охраны труда.

5.

Какова ответственность за несоблюдение должностной инструкции?

Что такое должностная инструкцияНарушение должностной инструкции как дисциплинарный проступокОтветственность за несоблюдение должностной инструкции в виде увольнения по соответствующим статьям ТК РФПрекращение трудовых отношений из-за неисполнения трудовых обязанностейИные виды ответственности за несоблюдение должностной инструкции

Скачать бесплатно должностную инструкцию бухгалтера

Должностная инструкция разрабатывается с использованием квалификационного справочника должностей и профессионального стандарта бухгалтера.

Документ относится к локальному нормативному акту, регулирующему взаимоотношения сотрудника и работодателя.

Инструкция выдается сотруднику для ознакомления под роспись перед подписанием трудового договора. Должностная инструкция содержит сведения, включающие общие положения, должностные обязанности, права и ответственность. В инструкции бухгалтера следует предусмотреть:

  1. информацию о материальной ответственности.
  2. условие о неразглашении конфиденциальной информации;
  3. право на внесение предложений по улучшению работы;

Образец должностной инструкции бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор ООО «Поставки оптом» Широков /Широков И.А./ «12» августа 2014 г.

Должностная инструкция бухгалтера І. Общие положения 1.1. Данный документ регулирует следующие параметры, касающиеся деятельности бухгалтера: должностные функции и задачи, условия работы, права, полномочия, ответственность. 1.2. Прием на работу и увольнение бухгалтера происходит через выпуск руководством организации соответствующего приказа либо распоряжения и регулируется законодательством РФ в области труда.
1.2. Прием на работу и увольнение бухгалтера происходит через выпуск руководством организации соответствующего приказа либо распоряжения и регулируется законодательством РФ в области труда. 1.3. Непосредственный начальник бухгалтера – главный бухгалтер организации.

1.4. В период отсутствия бухгалтера на рабочем месте его функции переходят на лицо, обладающее необходимыми знаниями, навыками и компетенцией и назначенное в установленном внутренними правилами порядке. 1.5. Требования, предъявляемые к бухгалтеру: образование не ниже среднего специального, со стажем работы не менее двух лет, либо высшее профессиональное со стажем работы от полугода. 1.6. Бухгалтер должен быть ознакомлен с:

  1. шаблонами, образцами и формами различного рода бланков и документов, принятых в организации, а также правилами по их составлению, систематизации и хранению;
  2. внутренними нормативными актами, распоряжениями, приказами и прочей документацией, имеющей прямое отношение к деятельности бухгалтера;
  3. организацией бухгалтерского документооборота компании;
  4. правилами внутреннего распорядка, правилами по охране труда; пожарной безопасности и пр. видами безопасности на предприятии;
  5. способами и методами ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетностью.
  6. основами экономики и управления;
  7. основами гражданского и трудового законодательства РФ;

1.7.

Бухгалтер должен владеть:

  1. методами экономического анализа работы организации;
  2. навыками по ведению и составлению бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
  3. планами и корреспонденцией бухгалтерских счетов.
  4. навыками работы с компьютером и вычислительной техникой, пакетом программ Microsoft Office, специализированными бухгалтерскими сервисами, а также всей офисной оргтехникой.

ІІ. Должностные обязанности бухгалтера 2.1.

В круг должностных задач и функций бухгалтера входит:

  1. своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике;
  2. расчет зарплаты и иных выплат сотрудникам организации, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.);
  3. ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных ценностей и т.д.;
  4. составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
  5. оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.);
  6. работа с налогооблагаемой базой, расчет налогов и их перечисление в бюджеты разного уровня;
  7. работа с банками, в которых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т.п.;
  8. расчет и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС);
  9. разработка бланков бухгалтерских документов для оформления различных финансово-хозяйственных операций, при отсутствии их официально утвержденных, обязательных к применению образцов;
  10. участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия;
  11. регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;
  12. работа с кассовой наличностью;
  13. участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами;
  14. учет движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации;

ІІІ.

Права 3.1. Бухгалтер организации обладает следующими полномочиями и правами:

  1. делать руководству аргументированные и обоснованные письменные предложения по улучшению и оптимизации работа как себя лично, так и предприятия в целом;
  2. подписывать документы, входящие в его компетенцию;
  3. отказаться от выполнения рабочих функций при наступлении угрозы жизни или здоровью.
  4. вносить конструктивные предложения для устранения выявляемых в процессе работы нарушений, ошибок, недочетов;
  5. повышать свой профессиональный уровень, в том числе посещать курсы, семинары, вебинары, конференции, тренинги и т.д.;
  6. запрашивать документы (в т. ч. архивные), методические пособия и пр. материалы, нужные для решения текущих вопросов и задач;
  7. участвовать в совещаниях, планерках, собраниях, обсуждениях и прочих мероприятиях, непосредственно касающихся его деятельности;

IV. Ответственность Дисциплинарная ответственность грозит бухгалтеру на следующие действия: 4.1.Пренебрежение к исполнению трудовых обязанностей, в том числе полное уклонение от них.

4.2. Злостное, регулярное нарушение установленных на предприятии правил внутреннего распорядка, режима труда и отдыха, дисциплины, а также нарушение любых видов безопасности и пр.регулирующих нормативных актов. 4.3. Несоблюдение изданных руководством организации или непосредственным руководителем распоряжений и приказов. 4.4. Причинение (умышленное или неумышленное) материального ущерба компании.

4.5. Разглашение конфиденциальных сведений об организации. 4.6. Все вышеописанные пункты строго соответствуют рамкам действующего законодательства РФ. V. Условия работы 5.1. Бухгалтер обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка компании, подробно регламентирующим условия его работы.

5.2. При необходимости бухгалтер может быть отправлен в служебные поездки. СОГЛАСОВАНО Заместитель директора по экономическим вопросам ООО «Поставки оптом» Стерхов /Стерхов Р.А./ «12» августа 2014 г. С инструкцией ознакомлен: Симонов Андрей Александрович Бухгалтер ООО «Поставки оптом» Паспорт 2435 № 453627 Выдан ОВД Ленинского р-на г.

Пермь 14.09.2012 код подразделения 123-425 Подпись Симонов «17» августа 2014 г.

Политика cookie

1.

Общие положения 1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом Начальника Муниципального казенного учреждения «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области».1.3. Бухгалтер непосредственно подчиняется начальнику отдела бюджетного отчета и финансовой отчетности.1.4.

Бухгалтер непосредственно подчиняется начальнику отдела бюджетного отчета и финансовой отчетности.1.4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по отделу.1.5. На должность бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.1.6.

Бухгалтер должен знать:- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;- план и корреспонденцию счетов;- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.1.7. Бухгалтер руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами Учреждения;- Положением о бухгалтерии организации;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности ведущего бухгалтера Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.). Бюджетный учет осуществлять по журнально – ордерной форме учета с применением следующих регистров:- журнал операций с безналичными денежными средствами;- журнал операций расчетов с подотчетными лицами;- журнал операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;- журнал операций расчетов по оплате труда;- журнал операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;- журнал по прочим операциям.2.2.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.2.5.

Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.2.6. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.2.7.

Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.2.8. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком.2.9.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.2.10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права ведущего бухгалтера Бухгалтер имеет право:3.1.

Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач. Требовать от всех работников и подотчетных лиц правильного оформления первичных документов.3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3.3.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.3.3.

В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному начальнику о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.3.4.

Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность ведущего бухгалтера Бухгалтер несет ответственность:4.1.

За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.4.4.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.5. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция бухгалтера по учету нефинансовых активов по профстандарту

_____________________________________________________ УТВЕРЖДАЮ_______________________________________________________________ Должностная инструкция № ___бухгалтера по учету нефинансовых активов г.

________________ «___» _____________ 20__ г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, знания, умения, права и ответственность бухгалтера по учету нефинансовых активов (далее – бухгалтер). 1.2. Должность бухгалтера относится к группе специалистов по финансовой деятельности. 1.3. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимает ____________ учреждения по представлению ___________________.

1.4. Бухгалтер подчиняется непосредственно ___________________.

1.5. На время отсутствия бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его права и обязанности временно выполняет _______________________________, назначенный на замещение приказом руководителя учреждения.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 2.1. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее: 1) среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по специальности «экономика и управление». А при отсутствии профильного образования – получившее дополнительное профессиональное образование: профессиональную переподготовку по специальным программам __________________________________________; 2) опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, не менее одного года – при отсутствии профильного образования по специальности «экономика и управление».

А при отсутствии профильного образования – получившее дополнительное профессиональное образование: профессиональную переподготовку по специальным программам __________________________________________; 2) опыт практической работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, не менее одного года – при отсутствии профильного образования по специальности «экономика и управление». При наличии профильного среднего профессионального образования по данной специальности требования к стажу работы не предъявляются.

2.2. Бухгалтер должен знать: – законодательство Российской Федерации:– о бухгалтерском учете;– о налогах и сборах;– об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета;– гражданское право;– нормативные правовые акты о документах и документообороте;– практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам:– бухгалтерского учета и денежного измерения объектов бухгалтерского учета;– оформления первичных учетных документов, в том числе Общероссийский классификатор управленческой документации в части документов по учету материалов, основных средств и нематериальных активов, результатов инвентаризации, по бухгалтерскому учету учреждений;– методы учета вложений в нефинансовые активы;– внутренние организационно-распорядительные документы учреждения, регламентирующие:– особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетных документах;– порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов;– правила хранения документов и защиты информации в учреждении;– правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета;– вопросы учета и оценки имущества, его инвентаризации;– порядок составления сводных учетных документов в целях контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни;– компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета.

2.3. Бухгалтер должен уметь в рамках своей трудовой функции: 2.3.1. Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.

2.3.2. Принимать к учету первичные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения, в том числе: – составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме;– владеть приемами комплексной проверки первичных документов;– обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив.

2.3.3. Вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни, в том числе: – вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;– применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, способы начисления амортизации, принятые в учетной политике учреждения;– составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения;– исчислять рублевый эквивалент стоимости активов и обязательств, которая выражена в иностранной валюте.

2.3.4. Оформлять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни, в том числе: – сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;– готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;– обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;– исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами. 3. ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ 3.1. Бухгалтер ведет бухгалтерский учет нефинансовых активов, в том числе: – принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения;– ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни;– оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. 4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Бухгалтер выполняет обязанности: 4.1.

В целях принятия к учету первичных документов по учету нефинансовых активов: – составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы;– выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом ___________________;– проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;– систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения;– составляет на основе первичных документов сводные учетные документы;– подготавливает первичные документы для передачи в архив;– делает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;– обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой. 4.2. В целях денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни: – ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформляет соответствующие бухгалтерские записи;– регистрирует в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах;– отражает в бухгалтерском учете результаты переоценки нефинансовых активов, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств;– составляет отчетные калькуляции, начисляет амортизацию активов в соответствии с учетной политикой учреждения;– сопоставляет результаты инвентаризации нефинансовых активов с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.

4.3. В целях итогового обобщения фактов хозяйственной жизни по учету нефинансовых активов: – подсчитывает в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывает обороты по счетам бухгалтерского учета;– контролирует тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета;– готовит информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;– готовит пояснения, подбирает необходимые документы для внутреннего контроля, для ревизий, налоговых и других проверок;– представляет регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;– систематизирует и комплектует регистры бухгалтерского учета за отчетный период;– передает регистры бухгалтерского учета в архив;– готовит и представляет по требованию уполномоченных органов копии регистров бухгалтерского учета;– отражает в бухгалтерском учете выявленные расхождения между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета. 4.4. Участвует в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. 5. ПРАВА 5.1. Бухгалтер по учету нефинансовых активов имеет право: – принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его должностные обязанности;– вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с его должностными обязанностями;– в пределах своей компетенции сообщать ___________________ о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;– запрашивать лично или по поручению ___________________ от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;– привлекать специалистов структурных подразделений к решению задач, возложенных на него должностными обязанностями;– требовать от руководства учреждения оказывать содействие в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 6.1. Бухгалтер привлекается к ответственности: – за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;– нарушение правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в учреждении;– причинение учреждению ________________________________________ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей;– разглашение известных ему персональных данных, сведений, содержащих государственную (коммерческую) тайну;– невыполнение или ненадлежащее выполнение приказов, распоряжений и поручений _____________________________________________.

6.2. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, трудовой дисциплины бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 6.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, бухгалтер несет ответственность в пределах, определенных действующим налоговым, бюджетным, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

6.4. За ущерб, нанесенный учреждению, бухгалтер привлекается к материальной ответственности в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 6.5. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности бухгалтер привлекается к дисциплинарной ответственности.
6.5. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности бухгалтер привлекается к дисциплинарной ответственности.

Должностная инструкция разработана на основании приказа ________________________________ в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер», утвержденным .

СОГЛАСОВАНО Начальник отдела кадров ______________ _____________ ___________ С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Бухгалтер по учету нефинансовых активов ______________ _____________ ___________

Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения

Главный бухгалтер подчиняется руководителю учреждения. Он несет ответственность за бухучет, своевременное представление полной и достоверной отчетности, бюджетирование и управление денежными потоками.

Какую информацию должна содержать должностная инструкция специалиста, и должна ли она соответствовать требования профстандарта «Бухгалтер», читайте в статье.К.А. Стенечкина, бухгалтерПолезный материал в статьеДолжностная инструкция бухгалтера госсектораСкачать

2. Трудовые функции

2.1.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+