Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Бухгалтерский учет - Должностная инструкция ведущего бухгалтера

Должностная инструкция ведущего бухгалтера

Отличия в требованиях к специалисту, утверждение и внесение изменений

При анализе должностных инструкций ведущего бухгалтера, старшего бухгалтера и бухгалтера можно заметить идентичные и различные черты. Квалификационные требования в большей степени одинаковые.

Методы, основы бухгалтерии, план и корреспонденцию счетов обязан знать каждый бухгалтер.

Различия заключаются в функциональных обязательствах, правах в пределах предприятия, учреждения или организации и наличии права подписи. Изменения к должностной инструкции вносятся только по распоряжению руководства и с согласия сотрудника.

Разрабатывают данный документ зачастую работники отдела кадров, но на практике ответственность за составление подобного документа возлагается на главного бухгалтера, который знает нюансы работы и имеет опыт их применения. Если должностная инструкция подлежит корректировке из-за изменения названия организации, структурного подразделения или должности – соглашение сотрудника не требуется.

Если должностная инструкция подлежит корректировке из-за изменения названия организации, структурного подразделения или должности – соглашение сотрудника не требуется.

Утверждает и подписывает должностную инструкцию руководитель предприятия или бюджетного учреждения.

Первая категория

Есть различные категории, которые может получить кандидат на должность ведущий бухгалтер.

Квалификационные требования для первой категории: обязательно наличие диплома бакалавра, магистра или специалиста с необходимым уровнем подготовки.

Также важно пройти курсы повышения квалификации в соответствующем направлении.

Если кандидат имеет диплом магистра, то взять на работу его могут и без стажа работы. С дипломом специалиста сотруднику необходимо иметь опыт работы бухгалтером второй категории не менее двух лет. Бакалаврам нужен стаж работы от трех лет.

Права и полномочия

Финансист не только выполняет обязанности, но и имеет ряд полномочий и прав.

Например, счетный работник вправе требовать с работников компании своевременного предоставления первичных документов.

К тому же бухгалтер может проводить встречные сверки с контрагентами, инспекцией и фондами для выявления задолженностей и корректировки правильности расчетов.

Принимать участие в контрольных, ревизионных и прочих проверочных мероприятиях. Права, полномочия и порядок взаимодействия с иными структурными подразделениями компании следует прописать максимально подробно и четко.

Если оставить лишь общие формулировки, то споры и разногласия неизбежны.

Связи по должности

Должностные связи ведущего бухгалтера не ограничиваются только сотрудниками его отдела.

Как правило, для успешного выполнения собственных должностных обязанностей специалисту приходится сотрудничать с работниками других отделов, а также с руководством компании напрямую. Кроме того, сотрудники, находящиеся у бухгалтера в подчинении также упоминаются в данном пункте. Раздел “” указывает не только лиц, с которыми ведущий бухгалтер должен сотрудничать, но также и вопросы, которые он обязуется решать совместно с ними.Как пример можно взять деловые связи между директором фирмы и ведущим бухгалтером.

Раздел “” указывает не только лиц, с которыми ведущий бухгалтер должен сотрудничать, но также и вопросы, которые он обязуется решать совместно с ними.Как пример можно взять деловые связи между директором фирмы и ведущим бухгалтером. В ходе этих отношений бухгалтер может решать вопросы, связанные с получением разного рода документов по налоговому учету и налогообложению.

Также вопросы представления любой информации по налогообложению фирмы (в том числе конфиденциальной) решаются непосредственно с директором. В рамках той или иной компании круг связей специалиста может быть больше или меньше.В некоторых случаях данный раздел служит лишь дополнением.

Поэтому руководители небольших предприятий могут пренебречь данным разделом при составлении должностной инструкции.

Должностная инструкция по специальности «Ведущий специалист бухгалтерии»

zip Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего специалиста бухгалтерии бесплатно.

Должностные обязанности ведущего специалиста бухгалтерии Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА БУХГАЛТЕРИИ ——————————————————————-(наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, ответственность и права ведущего специалиста бухгалтерии _____________________ (далее–«предприятие»).

Название учреждения1.2. Ведущий специалист бухгалтерии находится в подчинении главного бухгалтера. 1.3. В своей деятельности ведущий специалист бухгалтерии руководствуется:- уставом предприятия;действующими нормативными и законодательными актами, которые регулируютвопросы бухгалтерской отчетности, учета и налогообложения;- распоряжениями и приказами заместителя директора пофинансовым вопросам и персоналу, директора и главного бухгалтера;- положениями об отделе бухгалтерского учета предприятия;- данной должностной инструкцией.- правилами трудового распорядка предприятия.1.4.

Ведущий специалист бухгалтерии обязан знать: — законодательство о сборах и налогах;- законодательство о бухгалтерском учете;- трудовое законодательство и гражданское право;- структуру предприятия;-стратегию и перспективы развития предприятия;- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета напредприятии, правила его ведения;- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;- методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельностипредприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;- средства вычислительной техники и возможности их применения дляцелей налогового учета предприятия и анализа финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия.

2. Функции Ведущий специалист бухгалтерии предприятия выполняет следующие функции:2.1.

Составление налоговой отчетности предприятия.2.2. Ведение налогового учета предприятия. 2.3. Контроль своевременности представления отчетности в налоговые органы, а также строгого соблюдения налоговой дисциплины.2.4. Формирование учетной политики предприятия для целей налогообложения.2.5. Контроль правильности и своевременности начисления и перечисления сборов и налогов в бюджеты разных уровней.2.6.

Контроль правильности и своевременности начисления и перечисления сборов и налогов в бюджеты разных уровней.2.6.

Налоговое планирование.2.7. Сбор информации об изменениях в налоговом законодательстве для своевременного их применения в налогообложении доходовпредприятия. 3. Должностные обязанности Ведущий специалист бухгалтерии предприятия обязан: 3.1. Формировать учетную политику предприятия для целей налогообложения с учетом различных видов деятельности предприятия, а также с целью обеспечения стабильности финансово-хозяйственной деятельности предприятия согласно действующим государственным нормативам.

3.2. Осуществлять налоговый учет предприятия.3.3.

Обеспечивать своевременный и верный расчет и Перечисление сборов и налогов в различные бюджеты.3.4. Принимать участие в разработке и внедрении на предприятии прогрессивных методов налогового учета.3.5.

Оказывать методическую помощь работникампредприятия по вопросам, касающимся налогообложения, связанным с коммерческой деятельностью предприятия.3.6. Консультировать работников предприятия по вопросам бухгалтерского учета.

4. Права Ведущий специалист бухгалтерии предприятия вправе: 4.1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия и бухгалтерского учета с целью оптимизации налогового учета.4.2.

Представлять интересы предприятия в сотрудничестве сотделами предприятия и прочими организациями и налоговыми органами. 4.3. Требовать от главного бухгалтера помощи в выполнении своих должностных прав и обязанностей.4.4. Своевременно получать от руководителей отделов предприятия информацию и документы для выполнения своих профессиональных обязанностей.

5. Ответственность Ведущий специалист бухгалтерии предприятия ответственен:5.1. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных Трудовым кодексом РФ рамках.5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных гражданским и административным законодательством РФ рамках5.3.

За нанесение материального ущерба предприятию в определенных трудовым, гражданским и уголовным законодательством РФ рамках.

6. Взаимоотношения, связи по должности Примечание.

Данный раздел является дополнением кданной должностной инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.Для выполнения своих функций и реализации прав, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, ведущий специалист сотрудничает:6.1. С руководителями отделов предприятия по вопросам: — получения: сведений и информации, требующихся для веденияналогового учета предприятия;- представления: финансово-хозяйственной деятельности предприятия для правомерного ведения налогового учета предприятия, методических рекомендаций по ведению коммерческой деятельности предприятия.6.2.

С директором предприятия и его заместителем по персоналу и финансовым вопросам и с главным бухгалтером предприятия по вопросам:- получения: распоряжений, приказов, указаний и корреспонденции,относящихся к вопросам налогообложения и налоговому учету, а такжепо присланным в адрес предприятия вопросам налогообложения;- представления: налоговых отчетов и прочей информации, которая относитсяк вопросам налогообложения предприятия.6.3.

С директором предприятия и его заместителем по персоналу и финансовым вопросам и с главным бухгалтером предприятия по вопросам:- получения: распоряжений, приказов, указаний и корреспонденции,относящихся к вопросам налогообложения и налоговому учету, а такжепо присланным в адрес предприятия вопросам налогообложения;- представления: налоговых отчетов и прочей информации, которая относитсяк вопросам налогообложения предприятия.6.3. С налоговыми органами по вопросам:- получения: актов проверок, точности уплаты налогов в бюджет, актов камеральных и выездных проверок о нарушениях налогового законодательства, запросов о проведении встречных проверок, справок об отсутствии задолженности по части уплаты налогов в бюджеты различных уровней (по согласованию с главным бухгалтером);- представления: деклараций по налогам в установленные сроки, квартальной и годовой отчетности, актов сверки по бюджетным счетам, документов о проведении встречных проверок и иной информации для правильности расчетов и уплаты сборов и налогов.6.4. С работниками бухгалтерии предприятия по вопросам: — получения: любой информации, требующейся для ведения налоговогоучета предприятия;- представления: служебных записок, касающихся начисления в бухгалтерскомучете сумм исчисленных налогов и уплаты их в бюджеты различных уровней.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Поделиться ссылкой:

Квалификационные требования

Новый профессиональный стандарт бухгалтера, разработанный и принятый Минтруда и соцзащиты РФ в 2021 году, не требует, чтобы все организации в работе руководствовались этим документом. Коммерческая организация может выдвигать квалификационные требования, не соблюдая профстандарты. Обозначен перечень организаций, которые должны учитывать требования профстандарта.

К ним относятся бюджетные учреждения. Руководство бюджетных организаций может быть наказано, если не соблюдаются требования профстандарта в работе бухгалтерии.В этом документе четко регламентируются:

  1. характеристика этих функций;
  2. характеристика профессионального образования и дополнительная подготовка главных бухгалтеров, бухгалтеров 2-й и 1-й категории;
  3. необходимые умения, знания для каждой функции в бухучете.
  4. квалификационные требования к бухгалтеру, который выполняет данную функцию;
  5. трудовые функции;

И хотя обязанности ведущего бухгалтера в профстандарте не оговорены – это специалист высшей категории.

Его профессиональные знания и умения, навыки должны соответствовать квалификационным требованиям главного бухгалтера.

По закону «О бухучете в Российской Федерации» рассматривают:

  1. отсутствие судимости за годы работы по профессии.
  2. диплом о специальном образовании претендента;
  3. практический стаж по специальности;

В новом стандарте повысились рекомендации к образованию и опыту работы.

Квалификация ведущего бухгалтера должна соответствовать 6 уровню по требованиям профстандарта.

  1. Для работников, имеющих только среднее специальное образование, нужен опыт работы в бухучете. Он должен быть 7 лет и более.
  2. Профстандарт требует постоянной работы по повышению квалификации. Конкретная цифра – 120 часов повышения квалификации в общей сложности за последние 3 года работы в бухучете.
  3. Это высшее специальное образование, профессия «бухучет и аудит», 3 года опыта работы руководителем из последних 5 лет работы по этой специальности.
  4. При непрофильном высшем образовании требуется дополнительная переподготовка по профессии бухгалтера.
  5. Если специальное образование на уровне бакалавра, опыт работы главбуха должен быть не менее 5 лет.

Четко оговорены в профессиональном стандарте требования к знанию компьютерных программ, умение разработать налоговую отчетность, определять риск коррупции и предотвращение этого риска.

Должностная инструкция ведущего бухгалтера

Действующий Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П. [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Российской Федерации, должностей руководителей, специалистов и других служащих, 4-е издание, дополненное, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г.

N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1.1. Ведущий бухгалтер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Ведущий бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. 1.3. На должность ведущего бухгалтера принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера 1-ой категории не менее 5 лет.

1.4. На время отсутствия ведущего бухгалтера его должностные обязанности выполняет [должность]. 1.5. Ведущий бухгалтер должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; — формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; — план и корреспонденцию счетов; — организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; — порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; — методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — правила эксплуатации вычислительной техники; — экономику, организацию труда и управления; — рыночные методы хозяйствования; — основы ; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. На ведущего бухгалтера возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.

Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.). 2.2. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, и рациональное использование ресурсов. 2.3. Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке.

2.4. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

2.5. Составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат, подготовка предложений по их предупреждению. 2.6. Производство начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

2.7. Обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

2.8. Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участие в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

2.9. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

2.10. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 2.11. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.12. Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 2.13. Координация и методическое руководство группой исполнителей отдела. 2.14. [Другие должностные обязанности].

Ведущий бухгалтер имеет право: 3.1. На все предусмотренные Российской Федерации социальные гарантии. 3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию и документы от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.5. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы. 3.6. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Российской Федерации].

2. Основные функции

В перечень функций ведущего бухгалтера входят:

  • Участие в процессах анализа операций фирмы.
  • Участие в работе по выдаче вознаграждения работникам организации.
  • Участие в формировании учётной политики организации.
  • Процесс подготовки и сдачи налоговой отчетности.
  • Мониторинг налогового законодательства, его анализ и подготовка советов по усовершенствованию налогового планирования организации.
  • Сбор и контроль текущей отчетности.
  • Аккуратное перечисление положенных налогов и сборов в бюджеты.
  • Наблюдение за сохранностью соответствующей документации.
  • Участие в ведении учета активов, пассивов и экономических операций.
  • Участие в подготовке квартальной отчетности.
  • Подготовка предложений по улучшению экономической деятельности фирмы.

Обязанности

Кроме того, должностная инструкция ведущего бухгалтера подразумевает, что он будет постоянно следить за изменениями и изучать документы нормативного и справочного состава, касающиеся вопросов ведения и организации учета бухгалтерии.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+