Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Доплата за выслугу от 5 до 10

Доплата за выслугу от 5 до 10

Доплата за выслугу от 5 до 10

Могут ли рассчитывать на надбавки за стаж пенсионеры?

Ранее пенсионеры получали надбавку за выслугу лет к пенсии. На данный момент норма действовать перестала.

Однако нужно сказать, существуют некие региональные нормы, по которым надбавка выплачивается. К примеру, это закон Республики Алтай №25-28, по которому полагаются надбавки за непрерывный стаж.

Все нюансы выплат нужно узнавать в органах социальной защиты конкретного региона.

Доплата бюджетным работникам

Медицинские, педагогические работники и прочие категории бюджетной сферы имеют право на получение надбавки в зависимости от выслуги лет.

Процентный показатель разрабатывается в каждом бюджетном учреждении в соответствии с нормами, принятыми в регионе. При этом нужно руководствоваться ТК РФ и законодательными нормативными документами.

Выслугу лет считают по стажу работы, правила исчисления которого также регулируется нормативной документацией. Размер доплаты зависит от множества факторов – должности, региона, сферы, достижений, загруженности.

(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

ОБРАЗЕЦ 5. ОТСЫЛОЧНАЯ ЗАПИСЬ О НАДБАВКЕ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ

Целесообразнее сделать отсылку.

Поясним почему. В компании может измениться финансовое положение, ей придется пересмотреть объем своих обязательств перед работниками, сократить «лишние». В этой ситуации, чтобы отменить выплату или поменять размер, способ расчета, условия назначения или порядок выплаты надбавки, не придется вносить изменения в трудовые договоры со всеми работниками.

В этой ситуации, чтобы отменить выплату или поменять размер, способ расчета, условия назначения или порядок выплаты надбавки, не придется вносить изменения в трудовые договоры со всеми работниками.

Достаточно внести изменения в локальный нормативный акт.

Какой размер надбавки за стаж работы в бюджетном учреждении?

Анонимный вопрос · 10 августа 201810,0 KИнтересно2 · 7,5 KКоротко о себе : моим родителям не стыдно.ПодписатьсяРазмер такой надбавки зависит от срока стажа. При работе от года и до пяти лет положено 10% выплаты от оклада. При работе от 5 до 10 лет — 15% от оклада.

И за 10-15 лет работы надбавка составляет 20% оклада. При работе более 15 лет могут платить 30%.

Однако в конечном итоге размеры и формы надбавок зависят от конкретной организации.8 · Хороший ответ1 · 5,6 KКомментировать ответ.РекламаЕщё 2 ответа · 150Подписаться__**Надбавка за стаж работы в бюджетном учреждении**__ – это особая доплата к зарплате, которая выплачивается отдельным категориям трудящихся в Российской Федерации.

Однако в конечном итоге размеры и формы надбавок зависят от конкретной организации.8 · Хороший ответ1 · 5,6 KКомментировать ответ.РекламаЕщё 2 ответа · 150Подписаться__**Надбавка за стаж работы в бюджетном учреждении**__ – это особая доплата к зарплате, которая выплачивается отдельным категориям трудящихся в Российской Федерации. Главным фактором, который на нее влияет, является продолжительность работы в госучреждении.

Кому положена надбавка за стаж работы в бюджетном учреждении? Надбавка к заработной плате, связанная с. Читать далее5 · Хороший ответ · 2,9 KКомментировать ответ.

· 150ПодписатьсяШироко известно, что военнослужащие и сотрудники силовых ведомств имеют право **на получение прибавки к заработной плате за выслугу лет. **Таким правом обладают и гражданские служащие. Оно предусмотрено пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе».

Этот нормативно-правовой акт относит подобную надбавку к одной из дополнительных. Читать далее1 · Хороший ответ · 2,3 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 2,0 KИнженер в телекоммуникационной компании.

Постоянно самообразовываюсь.Понятие «ночные часы работы» точно обозначено в статье 96 ТК РФ, где указано, что ночными считаются часы с 22:00 до 06:00.

Если сотрудник имеет постоянный график труда в пределах указанных временных рамок согласно с трудовым договором, он считается работником ночной смены, в противном случае сотрудник имеет право на получение доплаты за время, отработанное им в ночное время.Как считают ночные часы работы Надбавка, которая полагается сотрудникам, работающим в ночные смены, должна составлять не менее 20%. Более точное значение устанавливается в отдельно взятой организации. Согласно статистическим данным, в среднем этот показатель в районе 40%.

Например, повышенные значения применяются для следующих категорий трудящихся: организации, осуществляющие охранную, сторожевую и сопутствующие виды деятельности – 35%; сотрудники уголовно-исполнительной системы — 35%; работники системы здравоохранения – 50%.

В других случаях право установить надбавку для служащих, работающих в ночные часы, остается за руководством организации, однако руководитель учреждения должен учитывать, что подобная надбавка должна быть не менее 20%.17 · Хороший ответ5 · 28,0 K · 104Консультация пенсионного юриста 8 (800) 700-90-49 · ОтвечаетЧтобы рассчитать пенсию сотрудника полиции можно воспользоваться в онлайн-режиме.В качестве показателей, влияющих на размер пенсии, выступают:

  1. должность и звание;
  2. наличие дополнительных выплат за выслугу лет;
  3. профессиональный стаж;
  4. размер довольствия;
  5. льготы.

В случае самостоятельного расчета следует еще учитывать региональный коэффициент и бонусы.Основной размер пенсии приходится на сумму довольствий за звание и должность, также доплату за выслугу лет.Расчет надбавки производится отдельно:Сумма довольствий * коэффициент отработанных летПосле расчета основных показателей следует приступить к расчет индивидуальных показателей: характер стажа и количество послепенсионных лет трудовой деятельности.Все показатели необходимо связать с понижающим коэффициентом, устанавливаемым на каждый год.1 · Хороший ответ · 1,2 K · 416Здоровый образ жизни, красота в интерьере и ландшафте, гармония в отношениях -.Надбавка 25% полагается тем, кто имеет трудовой стаж в сельском хозяйстве от 30 лет, проживает на селе до сих пор и в данный момент не работает, потому что пенсионер.Сельскохозяйственный стаж не распространяется на учителей, сельскую администрацию и фельдшеров.Если пенсионер сейчас живет в городе или приехал в село из города, но стажа в сельском хозяйстве у него нет, то он прибавку не получит.13 · Хороший ответ5 · 13,8 K · 256В мире так много интересного)Если мы говорим о надбавке 25% к пенсии, то чтобы иметь право на такую надбавку необходимы:

  1. должен быть неработающим пенсионером
  2. пенсионер должен проживать на селе
  3. стаж работы 30 лет в сельском хозяйстве

Списки должностей, профессий, производств и организаций, работа на которых даст право на надбавку, пока не утверждены Правительством РФ.

При наличии в выплатном деле всей необходимой информации перерасчет будет проведен без подачи пенсионером заявления не позднее 1 сентября 2020 года (с доплатой за период с 1 января 2020 года). Пенсионер вправе самостоятельно в любое время представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета.
Пенсионер вправе самостоятельно в любое время представить дополнительные документы, необходимые для перерасчета.

При обращении в период с 1 января по 31 декабря 2020 года, указанный перерасчет будет проведен с 1 января 2020, при обращении после 31 декабря 2020 перерасчет будет произведен с 1 числа месяца, следующего за месяцем его обращения.1 · Хороший ответ · 4,6 K · 180EfixGroup, бухгалтерские и кадровые услугиДа, оклад может быть меньше премии. Размер составляющих зарплаты — оклада и премии — устанавливает сам работодатель и прописывает в соглашениях, положении об оплате труда, трудовых договорах.

С МРОТ нужно сравнивать оклад вместе с ежемесячными премиями. Сам оклад при этом может быть меньше минималки.

А вот квартальными и годовыми премиями компенсировать разницу зарплаты и МРОТ нельзя (письмо Минтруда от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). Работодатели не вправе перечислять работнику меньше минимума в течение трех месяцев, а потом раз в квартал доплачивать разницу.Кроме того, региональные соглашения могут устанавливать особые условия про доплаты и надбавки.

Например, в Москве минималка не включает доплату за работу сотрудника во вредных условиях, выходные, ночью и сверхурочно (Московское трехстороннее соглашение на 2020—2021 годы от 19.09.2018).Меньше минималки могут получать только сотрудники, которые не отработали полную норму в месяц.

Например, совместители и другие работники, которые попросили установить им неполное время.

У них месячная зарплата не должна быть ниже МРОТ в пересчете на полную ставку.24 · Хороший ответ3 · 1,3 K

Что это и для кого предназначено?

Надбавка за выслугу лет или стаж – стимулирующая выплата, которая начисляется гражданам, работающим в бюджетной сфере и имеющим право на такую выплату. Она рассчитывается на основе должностного оклада сотрудника, а размер ее зависит от того, как долго он работает в качестве того или иного специалиста.Выплаты гарантированы действующим законодательством РФ и регулируются следующими документами:

  1. Федеральным законом № 306-ФЗ, касающимся финансового довольствования и отдельных выплат военнослужащим.
  2. законом «О государственной гражданской службе»;
  3. Трудовым кодексом РФ, в частности главой 21 и статьей 317;

Согласно нормативным актам, денежная «льгота» предусмотрена для следующих категорий граждан:

  1. военнослужащих, сотрудников МВД и судов;
  2. врачей и медсестер;
  3. лиц, работающих в некоммерческих организациях, финансируемых за счет государственного бюджета;
  4. педагогов (в данную категорию входят учителя, научные сотрудники, воспитатели дошкольных учреждений);
  5. работников культуры (в эту категорию входят актеры театра, режиссеры и художники, библиотекари, музейные работники).
  6. лиц, работающих в противопожарной службе;
  7. гражданских служащих;

Порядок исчисления стажа у военнослужащих

Военнослужащим в выслугу лет для назначения надбавки засчитываются в календарном исчислении в том числе следующие периоды (п. 2 ):

  1. военная служба в Вооруженных Силах РФ;
  2. военная служба в Вооруженных Силах Союза ССР;
  3. военная служба граждан РФ в вооруженных силах участников Содружества Независимых Государств (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные Силы РФ).

С полным списком периодов, которые засчитываются для назначения надбавки военнослужащим, вы можете ознакомиться в вышеуказанном постановлении.

Надбавка к зарплате военнослужащим

Законодательством закреплено право военнослужащего на получение надбавки за выслугу лет, которая выплачивается ежемесячно и составляет:Срок службы, лет% надбавки от должностного оклада2-5105-101510-152015-202520-253025 и более40Порядок исчисления выслуги лет также установлен нормативной документацией (специальными правилами), в которой указаны категории военнослужащих, периоды службы, включаемые в выслугу, льготные условия службы и другие условия, необходимые для правильного определения срока службы. Порядок начисления такой надбавки совпадает с порядком расчета аналогичной выплаты сотрудникам МВД.Место службы и ее характер может вносить некоторые коррективы в порядок начисления надбавки за выслугу лет.

Например, военным летчикам, участвующим в испытании самолетов и вертолетов с прыжками с парашютом и катапультированием при подсчете срока службы следует считать месяц за два.

Увеличение надбавки за выслугу лет в 2020 году

При наличии специальных условий определенная категория граждан может рассчитывать на повышение надбавки:

  • Мужчины – со стажем более 35 лет – аналогичное зачисление.
  • Получение статуса «Ветеран труда».
  • Женщины со стажем 30 лет – дополнительное начисление одного пенсионного балла.
  • Мужчины при длительности 35+5 лет – происходит перевод 5 единиц коэффициента.

Кроме того, на надбавку вправе претендовать граждане, которые работали в области сельского хозяйства со стажем более 30 лет.

Размер надбавки фиксированный, составляет 25%.

Заказать бесплатную консультацию юриста Я даю согласие на обработку своих персональных данных Похожие статьи Услуги Юрлицам + Физицам + Разделы блога Популярно Физическим лицам Юридическим лицам © 2020 Все права защищены. Заказать звонок г. Санкт-Петербург, ул. Кропоткина д. 1 Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Как посчитать выплату

Доплата бюджетникам за рабочий стаж предусматривается Трудовым кодексом России, законодательными актами регионов РФ, указами и иными постановлениями министерств, ведомств.В любом бюджетном заведении есть собственные методы поощрения сотрудников.

На основании базовых норм ТК РФ в подобных организациях разрабатываются особые положения, которые касаются оплаты труда.Кроме того, доплата за выслугу лет работникам бюджетной сферы должна предусматриваться положением об оплате труда или указом о премировании. При этом законодательство почти не ограничивает нанимателя в назначении стимулирующих выплат.Если говорить о гражданских госслужащих, то здесь нужно учитывать нормы законодательного акта «О государственной гражданской службе РФ».

Соответственно с нормами данного документа, доплата за выслугу лет гражданскому госслужащему равняется:

  1. 15 процентам от оклада – при стаже 5-10 лет;
  2. 10 процентам от оклада – при стаже 1-5 лет;
  3. 20 процентам от оклада – при стаже 10-15 лет.

Если гражданин занимает соответствующую должность больше 15 лет, то величина доплаты будет равна 30 процентам.Как и в случае с гражданскими госслужащими, МВД РФ поощряет собственных работников за наработанный стаж доплатой, которая зависит от оклада. Должности работников, которые вправе получать доплату, перечислены в указе МВД России номер 1259.Соответственно с данным законодательным актом, доплаты предусматриваются за несение службы работниками МВД в:

  1. миграционной службе Москвы и Подмосковья;
  2. центрах временного размещения граждан, не достигших 18 лет;
  3. дежурных частях;
  4. кавалерийских частях.
  5. центральном аппарате МВД РФ;

Надбавка за выслугу лет служащим армии рассчитывается соответственно с федеральным законом «О денежном довольствии военных».

Размеры доплат следующие:

  1. выслуга лет равна 2-5 годам – десятипроцентная надбавка от оклада;
  2. 20-25 годам – тридцатипроцентная;
  3. 5-10 годам – пятнадцатипроцентная;
  4. 15-20 годам – двадцатипятипроцентная;
  5. 10-15 годам – двадцатипроцентная;
  6. больше 25 лет – сорокапроцентная.

Стаж для назначения надбавки

Опишите порядок исчисления стажа как можно более подробно.Во-первых, руководителю будет проще назначать надбавку, а бухгалтеру проще считать.Во-вторых, вы избежите споров с работниками по вопросам начисления и выплаты надбавки.Стаж работы в других компаниях.

Вы вправе предусмотреть, что время работы у других работодателей засчитывается в стаж работы, необходимый для выплаты надбавки. Практика показывает, что такую возможность допускают компании одного холдинга. Несвязанные компании, как правило, не признают стаж работы у чужих работодателей.Начало отсчета стажа.

Если компания автономна, установите, что исчисление стажа начинается с даты приема на работу.Невыходы на работу. Определитесь, входят ли в стаж «детские», очередные оплачиваемые отпуска, отпуск за свой счет, арест, прогулы и любые другие периоды отсутствия работника.Смена должности, переводы. Изменение должности или структурного подразделения не повлияет на исчисление стажа.

Работа на разных должностях или в разных отделах одной компании при подсчете стажа суммируется.Увольнение и повторный прием на работу. Вы вправе решить, как считать стаж в случае, когда работник увольняется, а потом поступает на работу вновь:

  1. сохраняется и прежний стаж, и время перерыва в работе, если причиной увольнения стал призыв на срочную военную службу (образец 3 ниже) и т. д.
  2. прежний стаж засчитывается или считается с нуля;

Порядок расчета надбавки

Размер процентной надбавки за выслугу лет напрямую зависит от стажа работы или службы в какой-то одной конкретной структуре или в разных. Сумма такой надбавки определяется путем умножения должностного оклада на установленный процент.

Дополнительно к надбавке могут полагаться премии, применяться районные коэффициенты, «северные» надбавки и т.д. Читайте также статью: → “». Дополнительное вознаграждение за выслугу лет обязательно подлежит налогообложению в установленном порядке (НДФЛ). Надбавки за выслугу лет варьируют по регионам и сферам деятельности предприятий, в которых сотрудник осуществлял свою профессиональную деятельность.

При подсчете суммы лет выслуги необходимо сложить весь стаж, даже если у работника есть большие перерывы в профессиональной деятельности.

В будущем по достижению пенсионного возраста выслуга будет учтена при начислении пенсии.

Читайте также статью: → “».

Как получить надбавку за стаж

Доплата за выслугу лет в 2020 считается на основании трудовой книжки гражданина, которая хранится в кадровом отделе.

Кроме того, принимается во внимание наличие приказов в отношении сотрудника, дающих пояснение его стажа.

Наличие права на доплату определяет кадровый отдел предприятия, где трудится человек. Сотрудники обязаны издать приказ о начислении конкретному человеку надбавки к должностному окладу.

Льготы и надбавки

Для российских пенсионеров предусмотрены такие льготы за выслугу лет:

  • На медицинское обслуживание и лечение в санаториях, на курортах. Если у гражданина есть медицинские показания на прохождение курса лечения, он вправе бесплатно воспользоваться услугами ведомственных больниц. Там же ему предоставят медикаментозные препараты. Под действие льготы не попадают частные медцентры и аптечные пункты.
  • Налоговые. Человек, который имеет выслугу лет, имеет право полностью освободиться от оплаты налога на имущество. Под действие льготы попадают квартиры, загородные дома, комнаты, гаражные помещения. Если в собственности гражданина находится сразу несколько жилищ либо хозпостроек, льготу можно оформить лишь на 1 объект.

Льготы, касающиеся прохождения лечения в санаториях и на курортах, не означают, что гражданин полностью освобождается от оплаты путевки.

Компенсируется лишь 75 процентов цены путевки.

Кроме того, гражданину оплачивают проезд до места назначения и обратный билет.

  • Жилищные. Пенсионеры, имеющие выслугу лет, вправе претендовать на улучшение жилищных условий, оформив единоразовую выплату. Она предоставляется тем, кто не владеет своей квартирой либо проживает в аварийном доме. Также выплата предоставляется тем, кто проживает в коммуналке либо в общежитии.
  • Медицинские для родственников. Льготу на медицинское обслуживание, лечение в больнице может использовать не только получатель пенсионного обеспечения, но и его родственники, к примеру, супруг/супруга, сын/дочь. При этом родственники должны проживать в одном доме с пенсионером, то есть являться членами его семьи.
  • Пенсионерам, имеющим выслугу лет, на федеральном уровне транспортных льгот не предусмотрено. Однако множество субъектов РФ позволяют оформить льготу на бесплатное пользование общественным транспортом. Например, в Москве и Подмосковье пенсионеры не оплачивают проезд в городском и пригородном транспорте. В Петербурге получатели пенсионного обеспечения имеют право покупать билеты по сниженной цене.

Прежде всего, льготы за выслугу лет получают военные пенсионеры, бывшие сотрудники Министерства внутренних дел. Справка! Для бывших медицинских работников, государственных служащих и педагогов список льгот будет гораздо менее длинным.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году

Размеры надбавок за выслугу лет военнослужащим утверждены Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет военнослужащих устанавливается в следующих размерах (ч.

13 ст. 2 ):

  1. 10% от оклада — при выслуге от 2 до 5;
  2. 25% — при выслуге от 15 до 20 лет;
  3. 30 % — при выслуге от 20 до 25 лет;
  4. 40% — при выслуге больше 25 лет.
  5. 15% — при выслуге от 5 до 10 лет;
  6. 20% — при выслуге от 10 до 15 лет;

Размеры дополнительных выплат

Ежемесячно гражданину полагаются и другие виды надбавок.Ежемесячная надбавка за квалификацию:

  1. Само начисление регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года 306.
  2. Назначается военнослужащим, которое проходит контракт на военную службу.
  3. Третий класс 5%, второй класс 10%, 1 класс до 20 %, мастер 30% от оклада.

Надбавка за работу со сведениями, которые содержат гостайну:

  1. Особая важность 25%.
  2. Регулируется Федеральным законом 306.
  3. Совершенно секретно 20%.
  4. Секретно 10%.
  5. Полагается военнослужащим по контракту.

За условия прохождения службы:

  1. 70% за прохождение службы в центральном аппарате Министерства обороны.
  2. 10% за прохождение службы в городах федерального значения.
  3. Подробнее регулируется в Федеральном законе 306.
  4. Здесь многое зависит от места прохождения военной службы.

Надбавка за выполнение задач, которые связаны с риском для жизни:

  1. Водолазные работы до 100%.
  2. Участие в походах до 60%.
  3. Работа в районах экологического кризиса до 20%.
  4. Выполнение прыжков с парашютом до 50%.

Надбавка за работу в шифровальных органах.В зависимости от стажа работы и принадлежности к классу, надбавка может составить от 5 до 30%.

Военные

Надбавки военным утверждены ФЗ «О финансовом довольствии военнослужащих» №306 (размер выплат указан в части 13 статьи 2). Также соответствующая информация дана приказом министра обороны №2700 (размер надбавки установлен пунктом 40).

Рассмотрим помесячные выплаты военным, служащим по контракту:

  1. 2-5 лет стажа – 10% от оклада.
  2. 5-10 лет – 15%.
  3. 15-20 лет – 25%.
  4. 10-15 лет – 20%.
  5. 20-25 лет – 30%.
  6. Больше 25 лет – 40%.

Исчисление продолжительности службы должно производится по ФЗ «О воинской службе» №53. ВАЖНО! Выплаты проводятся только с момента достижения минимальной планки стажа. В данном случае она составляет 2 года.

Надбавка перестает выплачиваться после даты издания приказа об увольнении военного, исключении его из перечня личного состава.

Кто имеет право на надбавку за выслугу по закону

К числу служащих и работников, которым по закону положена доплата за выслугу лет относят:

  1. военнослужащие – для данной категории служащих надбавка повышается с 1 января 2018 года;
  2. сотрудники театров, библиотек, музеев;
  3. госслужащих;
  4. прочие работники бюджетной сферы.
  5. МВД;
  6. медработники;
  7. судей;
  8. педагоги;

Устанавливается данная доплата в процентном виде. То есть к установленному для должности окладу добавляется определенный процент от него.

При этом чем больше стаж работы (выслуга лет), тем выше процент надбавки к заработной плате. Размер процента зависит от сферы работы сотрудника, региона нахождения рабочего места. Финансирование проводится за счет бюджетных средств.

Для правильного расчета процентной надбавки необходимо верно рассчитать выслугу лет, для этого суммируется весь стаж работы даже при наличии длительных прерываний в работе данной сферы.

Пример 4

Работник занимается воспитательной работе в специальном детском доме коррекционного характера. Ставка – 1. Ранее данный человек обладал 10 разрядом по ЕТС.

В сфере образовательных учреждений работает 3 года (10%).Оклад исходя из должности – 3 278 рублей.Ставка + специфика работы 3278x(1+0.2+0.2) = 4589 руб.0.2 – надбавка за работу в детском доме.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+