Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Как обратиться в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы

Как обратиться в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы

Как обратиться в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы

Заявление в прокуратуру

Заявление о невыплате зарплаты подается прокуратуру по месту регистрации организации. Имейте в виду, что в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» № 59-ФЗ анонимные заявления не принимаются и не рассматриваются.Структура заявления

  1. Размер заработной платы и порядок ее выплаты.
  2. ФИО прокурора.
  3. Ваши сведения (ФИО, адрес прописки и контактные данные).
  4. Ваши требования со ссылкой на ст. 136 ТК.
  5. Реквизиты трудового договора.
  6. Данные о приостановке работы.
  7. Факт ее невыплаты: указать дату, с которой работодатель прекратил начисление зарплаты.
  8. Реквизиты отдела прокуратуры.
  9. Информация о работодателе (ФИО, адрес регистрации организации и контактные данные).
  10. Общая сумму долга по невыплатам.

Требования могут быть следующие:

  1. Передача материалов в трудовую инспекцию для возбуждения административного производства (сослаться на ст. 5.27 КоАП).
  2. Инициирование прокурорской проверки.
  3. Передача материалов в суд для инициирования судебного производства.

В качестве доказательств рассматриваются:

  1. копии трудовой книжки и трудового договора,
  2. отказ руководителя от исполнения претензии,
  3. расчет задолженности по зарплате.
  4. копия претензии руководителю о невыплате зарплаты,

Важно! При подаче заявления в прокуратуру вы также вправе потребовать компенсацию морального вреда, которую вы рассчитываете самостоятельно.

Нужно сослаться на ст. 237 ТК и оформить это требование в отдельный пункт.К заявлению обязательно приложите материалы, которые вы перечислили в качестве доказательств.Привожу образец заявления в прокуратуру:Надеюсь, статья оказалась вам полезна!

Пишите свои комментарии. В дальнейшем расскажу о сложных моментах и вопросах, с которыми наиболее часто сталкиваются работники при подаче заявления в прокуратуру.Всем желаю своевременных выплат заработной платы!

Можно ли обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя если считаешь что тебе не доплатили заработную плату?

denis moskovkin · 13 ноября 201810,3 KИнтересно1 · 14ПодписатьсяОснованиями для подачи жалобы могут служить следующие обстоятельства:

  1. отказ в предоставлении отпуска;
  2. систематические задержки выплаты заработной платы;
  3. и др.
  4. увольнение в одностороннем порядке без веских оснований;

Жалоба в прокуратуру подается следующими способами:

  1. личным посещением госструктуры;
  2. через онлайн приемную на сайте прокуратуры.
  3. заказным письмом с уведомлением;

8 · Хороший ответ1 · 4,3 KКомментировать ответ.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также · 6Заключен договор или нет не имеет значения если вы фактически приступили к работе.

В ст. 61 ТК РФ четко указано, что трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.Заключать письменный трудовой договор с вами это обязанность работодателя. Его отсутствие не лишает вас права на защиту своих трудовых прав.В вашем случае, лучше всего обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.
Его отсутствие не лишает вас права на защиту своих трудовых прав.В вашем случае, лучше всего обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.

Образец жалобы можно найти в этой статье — . Кроме того, если вы не хотите, чтобы вашему работодателю стало известно имя заявителя, то просто укажите в жалобе, что просите сохранить вашу анонимность. Что касается черной зарплаты, то это проблемы работодателя, именно он обязан платить налоги с вашей заработной платы.

1 · Хороший ответ · 1,3 K · 36Вы можете написать заявление от руки, соблюдая некоторые правила:

  1. Завершите текстом: Прошу провести прокурорскую проверку о правильности вынесенного судебного приказа.
  2. Дата и подпись (с расшифровкой).
  3. Чуть ниже — свои данные: От *ФИО*, паспортные данные, адрес и номер телефона.
  4. Ниже по центру укажите: Обращение для проведения проверки.
  5. В самом заявлении описшите суть проблемы — кратко, но логично. Обязательно укажите орган или организацию, в отношении которой просите провести проверку.
  6. В верхнем правом углу необходимо напишите полное название надзорного органа, адрес.

Подать заявление можно лично (в прокуратуру по месту жительства). В этом случае подготовьте два экземпляра. Второй вариант — отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.

И третий вариант — через Госуслуги. Хороший ответ · 2,3 K · 972Поисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетЕсли вы уверены,чтоваша организация не подпадает под категорию, на которые не распространяется действие Указа (непрерывно действующие организации, организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения, организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные рабо ты), то можно обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Хороший ответ · 2,3 K · 972Поисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетЕсли вы уверены,чтоваша организация не подпадает под категорию, на которые не распространяется действие Указа (непрерывно действующие организации, организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения, организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные рабо ты), то можно обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

9 · Хороший ответ3 · 26,2 K · 146Судебный юрист, г. Москва, сайт: lexlife.ru Да, при невыплате заработной платы необходимо обратиться в:ГИТ Прокуратуру Если работодатель не выплатит заработную плату даже после этого, то обращайтесь в суд.

1 · Хороший ответ · 928 · -18″ИКС-ГРУПП КОРПОРЕЙШН» (ООО) занимает ведущее место среди экспертных организаций по. · ОтвечаетЗарплату вашему отцу обязаны выплатить, если иных официальных документов, помимо слов заведущей, ему не представлено и он не оформлял отпуск за свой счет.

Первоначально — необходимо письменно обратится к работодателю с требованием о выплате заработной платы. Если ваше заявление не возымеет действие — то возможна жалоба в гос. инспекцию труда, прокуратуру, суд.1 · Хороший ответ · 333

Образец

В прокуратуру _______________ районагор._____________________________от ______________________________(ФИО полностью)проживающего по адресу:________________________________(указывается точный адрес, индекс)тел.

____________________________Заявлениео невыплате заработной платыЯ, Петренко Дмитрий Георгиевич, с 02.02.2015 года работаю в ООО «Трансатлантикс» (Адрес: г.

Калининград, ул. Советской Армии, д. 33) менеджером по кадрам.За сентябрь, октябрь и ноябрь 2017 года мне не была выплачена заработная плата в полном объёме.

Общая сумма задолженности работодателя по состоянию на 01.12.2017 составляет 120 000 (Сто двадцать тысяч) рублей 00 копеек.Многократные обращения к генеральному директору ООО «Трансатлантикс» — Лепешкину Андрею Игоревичу с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели.Кроме того, подобная ситуация с невыплатой заработной платы сложилась в ООО «Трансатлантикс» и в отношении других работников предприятия.В связи с изложенным,ПРОШУ:Внести генеральному директору ООО «Трансатлантикс» Лепешкину Андрею Игоревичу представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении.Передать материалы о нарушении трудового законодательства ООО «Трансатлантикс» и Лепешкиным Андреем Игоревичем в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности.Возбудить в отношении Лепешкина Андрея Игоревича уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцевОбратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных трудовых прав.Число Подпись

Как составить коллективную жалобу

Очень редко можно встретить случаи, когда зарплата не выплачивается только одному сотруднику. Обычно задержка оплаты труда сказывается на большинстве работников, поэтому желательно предъявлять требования к работодателю в виде коллективной жалобы.

Основные отличия коллективного обращения с жалобой заключаются в текстовой части. В ней подробно описываются все эпизоды задержки выплаты денежных средств сотрудникам с указанием их личных и контактных данных. В резолютивной части должна быть указано требование об объединении рассматриваемых дел в одно.
В резолютивной части должна быть указано требование об объединении рассматриваемых дел в одно.

Если заработная плата не выплачена при увольнении

Грубейшим нарушением трудового законодательства является отказ руководителя предприятия выплатить задолженность по зарплате в случае увольнения работника.

Окончательный расчёт с увольняющимся наёмным работником наниматель обязан произвести в день увольнения, непосредственно перед выдачей на руки оговоренных законодательством документов. К таковым относятся:

  1. расчётный листок.
  2. документы персонифицированного учёта (формы СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ЕРСВ);
  3. справка о средней заработной плате за три года, в том числе за два предшествующих увольнению;
  4. справка о доходах формы №2-НДФЛ;
  5. форма №ДСВ-З;
  6. трудовая книжка;

При невыплате части заработной в момент увольнения заявитель не будет иметь возможности предоставить в приложении копии вышеозначенных документов.

Об этом также следует указать в жалобе, направляемой в прокуратуру.

Резолютивная часть

Здесь работник указывает свои требования.

Помимо мер, принимаемых к работодателю в целях погашения задолженности по зарплате (внесение представления об устранении нарушений норм ТК РФ, направление материалов в трудинспекцию), можно потребовать привлечения работодателя к административной или уголовной ответственности (в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 145.1 УК РФ).

В конце документа заявитель должен поставить свою подпись с расшифровкой и указать дату составления документа. К заявлению надо приложить документы, подтверждающие факт трудоустройства в организации: копию трудовой книжки, трудового договора, расчет задолженности по заработной плате и др.

Образец обращения в прокуратуру о том, что не платят зарплату, будет представлен далее.

Срок давности

Сроки давности для подачи заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты законодательно не установлены. То есть потенциально сотрудник вправе пожаловаться на работодателя в любой момент.

Но ему следует руководствоваться действующими сроками исковой давности по таким делам, по истечении которых в прокурорской проверке могут отказать. Так, для уволенных сотрудников или уволившихся сроки давности составляют три месяца с момента нарушения их прав (невыплаты положенной зарплаты и компенсаций при увольнении).

Так, для уволенных сотрудников или уволившихся сроки давности составляют три месяца с момента нарушения их прав (невыплаты положенной зарплаты и компенсаций при увольнении).

Продолжающие работать сотрудники могут обратиться за защитой своих интересов в течение года с момента возникновения просрочки.При наличии уважительных причин пропуска сроков давности они могут быть восстановлены. Такими причинами может стать или отсутствие работника в стране.Таким образом, в случае нарушения закона работодателем и задержке с его стороны заработной платы работник вправе обратиться на него с жалобой в прокуратуру. В подаваемом заявлении сотрудник должен изложить сложившуюся ситуацию, указать размер задолженности и потребовать принятия мер по устранению нарушений.

По результатам поступления заявления инициируется прокурорская проверка.

Она может завершиться вынесением предписания в адрес работодателя о незамедлительном погашении задолженности либо возбуждением уголовного или административного дела. Заявление может быть подано в индивидуальном и коллективном порядке.

Оно передается лично заявителем либо почтой.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии.

Это бесплатно.

(Пока оценок нет)

Загрузка. Отлично 0Похожие вопросы

2 869

1 155

497

874Добавить комментарий × 5 = сорок пять Популярное4 0924 0093 438Обновления на сайте

100

137

125

75Показать ещеPravo.TeamВаша персональная команда© 2018–2021 – Юридический журналПерепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Форум: Задать вопрос эксперту Спасибо!В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Найденые документы по теме &laquoобразец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы»

  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец от 13 декабря 1995 г. Исковое заявление о взыскании заработной платы и прочих выплат .решения комиссии по трудовым спорам. 4. выписка из действующего в организации положения о премировании. 5. копия искового заявления. «» 20 г. (подпись)
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец от 15 июня 1995 г. Исковое заявление о взыскании заработной платы. . качестве свидетелей , (ф.и.о., адреса) истребовать документы . (какие, откуда) приложения: 1. копия искового заявления ответчику. 2. иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предос.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Исковое заявление об индексации заработной платы наименование суда истец: адрес: ответчик: адрес: исковое заявление об индексации заработной платы за 2009-2010 г.г. я, гарипов наиль галимзянович – с сентября 2001 года по настоя.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец от 13 декабря 1995 г. Исковое заявление о взыскании заработной платы, суточных и возмещении других расходов, связанных со служебной командировкой .качестве свидетелей , (ф.и.о., адреса) истребовать документы . (какие, откуда) приложения: 1. копия искового заявления ответчику. 2. иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предос.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы . от (фио полностью) проживающего по адресу: (указывается точный адрес, индекс) тел. заявление о невыплате заработной платы я, иванов пётр семёнович, с 01.03.2010 года работаю в ооо «трансатлантикс» (ад.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате в районный суд гор. истец: адрес: ответчик: адрес: цена иска: руб. коп. исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате я работаю (должность, выполняемая работа) на (в) (наимено.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Исковое заявление об индексации заработной платы 2 .к: наименование, юридический и фактический адрес и контактная информация об ответчике цена иска руб. коп. исковое заявление об индексации заработной платы я состою в трудовых отношениях с ответчиком. в соответствии с приказом (трудовым догов.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Заявление работников в прокуратуру о взыскании задолженности по заработной плате в прокуратуру заявление мы, нижеподписавшиеся работники (огрн , инн ), находящемуся по адресу: , просим обратиться в наших интересах в суд с иско.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
  • Документы делопроизводства предприятия → Заявление в бухгалтерию о перечислении заработной платы на банковскую карту .ие организации) (фио руководителя организации) от (фио) (должность) заявление прошу перечислять мою заработную плату и прочие выплаты на банковскую карту по следующим реквизитам: банк.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Образец. Исковое заявление о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы .т серия , nо. , выданный «» 20 года ответчик: (наименование предприятия) адрес: цена иска: исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы «» 20 года я был принят на работу в в качестве . (наименов.
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате .судебного участка (района, города) заявитель: (ф.и.о., адрес) должник: (наименование, адрес) заявление о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате я работаю на .
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителя организации .ный суд г. истец: (ф.и.о.) адрес: ответчик: (наименование работодателя) адрес: исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителя .
  • Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии → Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск .к: наименование, юридический и фактический адрес и контактная информация об ответчике цена иска руб. коп. исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск между истцом и о.
  • Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учёт → Образец. Ведомость начисления и выплаты заработной платы утверждаю руководитель предприятия «» 20 г. ведомость начисления и выплаты заработной платы за 20 г. +-+ та- фамилияка-про- раз- дни (часы) начислено по видам выплат и поощренийвсего необ-обла- удержано .

Как правильно написать заявление?

Прежде чем писать заявление в прокуратуру, необходимо собрать ряд документов, подтверждающих факт работы данного сотрудника в организации, а именно:

  • копия трудового договора или контракта. Здесь, помимо данных о сотруднике и нанимателе, прописаны также сведения о положенных сроках выплаты зарплаты;
  • копии обращений к руководству, полученных ответов, отметка в журнале регистрации документации. Подтверждают попытки решения вопроса в пределах организации.
  • выписка из трудовой книжки.

    Подтверждает факт работы сотрудника в данной организации на конкретное число — что договор не был ;

Когда все документы собраны, можно смело писать обращение в прокуратуру. Есть два варианта: написать непосредственно в отделении либо прийти в прокуратуру с готовой жалобой.

Предпочтительнее написать жалобу заранее, чтобы иметь время четко сформулировать проблему и не упустить никаких деталей.

Если в отделении прокуратуры откажутся принять бумагу из-за неточностей в оформлении, сотрудники подскажут, какие коррективы надо внести, и написание нового экземпляра не займет много времени. Также можно оставить пропущенной «шапку», где важно указать правильную формулировку должности прокурора и его фамилию — это лучше уточнить непосредственно в отделении. Так или иначе, в верхней правой части грамотно оформленного заявления должны быть указаны:

  • место жительства и контактные данные отправителя.
  • фамилия, имя, отчество должностного лица надзорного органа;
  • должность прокурора, на имя которого пишется заявление;
  • наименование структурного подразделения, куда будет подано заявление;
  • фамилия, имя, отчество отправителя;

В тексте следует продублировать свои личные данные и изложить суть проблемы.

Помимо всего прочего, в заявлении указывается наименование организации, допустившей нарушение, ее юридический адрес и сведения о руководителе, а также должность и продолжительность работы в данной организации заявителя. Эта информация даст общее представление прокурору о том, к кому обращаться за показаниями для рассмотрения жалобы. Чтобы прокурору стало понятно, стоит принимать заявление или нет, надо описать обстоятельства, заставившие сотрудника обратиться с жалобой: точная сумма задолженности по заработной плате, срок ее задержки, информация о попытках решить вопрос непосредственно с начальством.

Здесь обязательно указать, что к заявлению прилагаются дополнительные документы (копии обращений к руководству организации с резолюцией директора). Это тоже своеобразная перестраховка на случай намеренной или неумышленной потери документов.

Если после факта невыдачи заработной платы работник был уволен из организации-задолженника, это указывается в заявлении отдельным пунктом.

В заключительной части следует описать свои требования, выдвигаемые к прокуратуре:

  • передать документы, подтверждающие нарушение законодательства о труде, в соответствующую инспекцию для административного взыскания с руководства организации;
  • при желании можно отдельным пунктом указать требование . Данная сумма определяется в судебном порядке.
  • отправить материалы дела в суд для принятия решения о погашении образовавшегося долга;
  • возбудить уголовное дело в отношении работодателя в связи с невыплатой заработной платы в течение более чем двух месяцев;

Завершается заявление проставлением даты подачи его в прокуратуру и подписи заявителя.

Срок исковой давности и расчёт процентов

Возможность отстаивать свои права посредством использования правового механизма (обращения в органы надзора за соблюдением законности) появляется у физических лиц, если задолженность превышает 1 месяц.

Процесс подачи и рассмотрения обращений граждан регулируется гражданским законодательством Российской Федерации. Срок исковой давности для обращения в прокуратуру:

  • ст.196 ГК РФ – 3 года;
  • ст.200 ГК РФ – отсчёт начинается в день, когда физическому лицу стало известно о нарушении прав.

В случае с невыплатой заработной платы днём начала отсчёта считается следующий день за тем, когда прошёл месяц со дня невыплаты заработной платы. Уважительной причиной для продления срока подачи заявления считается болезнь или временная недееспособность заявителя, подтверждённая официальным документом (справкой медицинского учреждения).

Причина отказа в продлении срока исковой давности должна быть официально обоснована органом прокуратуры, и направлена в адрес заявителя в письменном виде.

Материальная ответственность работодателя за задержку при выплате заработной платы (ст.236 ТК) с 03.10.2016 г. предусматривает выплату наёмному работнику денежной компенсации в размере минимальной доли 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ.

С 01.01.2016 г. решением главного Банка первого уровня страны значение ключевой ставки привязано к уровню ставки рефинансирования. 28.10.2019 года ЦБ РФ принято решение о снижении ключевой ставки до 6,5 %.

30. Какие документы прилагаются к заявлению в прокуратуру о невыплате зарплаты.

30.1. Прикладывать ничего не надо. Прокуратура должна разобраться с полученной от Вас информацией сама. Но я бы Вам предложил обратиться в суд с исковым заявлением.

В исковом заявлении Вы можете попросить суд «проиндексировать» долг (начислить установленные законом проценты) и потребовать компенсацию морального вреда. Государственной пошлиной Ваш иск облагаться не будет. Помощь в подготовке искового заявления Вам может оказать любой юрист в Вашем городе.

Вам помог ответ? Да Нет 30.2.

А зачем вам в прокуратуру? Если задержка лучше сразу в суд с требованием о выплате.

Прикладывайте копию приказа о приеме, копию трудовой, расчетные листки, расчет заработной платы. Вам помог ответ? Да Нет

Порядок подачи

Заявление подается в прокуратуру по местонахождению компании-работодателя или в вышестоящую инстанцию. Например, для прокуратуры Москвы вышестоящей будет прокуратура Московской области.Заявление составляется в двух экземплярах.

Один экземпляр жалобы остается у работника.

На нем секретарь, который принимал заявление, должен указать номер входящего документа и дату принятия. Второй экземпляр передается в прокуратуру.Если передать заявление лично нет возможности, то его допускается направить заказным письмом с описью вложения.Таким образом, различают два основных способа передачи жалобы: лично через секретариат прокуратуры и по почте заказным письмом с описью вложения.

Особенности коллективной жалобы

Поскольку зачастую заработная плата не выплачивается всему штату сотрудников сразу, по данному вопросу имеется возможность составить коллективную жалобу — нет нужды писать в прокуратуру отдельное заявление каждому. Однако это влечет за собой некоторые изменения в оформлении заявления.

Коллективная жалоба всегда выходит громоздкой и объемной.

В «шапке» прописываются личные и контактные данные всех граждан, которым не была выплачена заработная плата и которые подпишут документ в конце.

Изменениям подвергается и текстовая часть: здесь подробно описывается ситуация по каждому сотруднику в отдельности. Заключительную часть заявления дополняют требованием объединить дела по всем эпизодам невыдачи заработной платы в одно.

Заявление о невыплате расчета при увольнении

Часто случается, что при увольнении сотруднику не просто задерживают заработную плату, а вовсе отказываются ее выдавать. В таком случае необходимо обращаться с письменным заявление к прокурору о задержке заработной платы при увольнении. Уволенный (или уволившийся) работник имеет точно такие же права на выплату заработанных денег.

К заявлению нужно приложить:

  1. копию трудового контракта;
  2. выписку о перечислении подоходного налога.
  3. выписку из трудовой книжки;
  4. справку о заработке;
  5. копию распоряжения об отчислении;

В остальном оформление жалобы не отличается от ситуации, когда сотрудник по-прежнему числится в фирме.Важно запомнить, что задержка зарплаты незаконна.

Не стоит терпеть до последнего, когда у работодателя проснется совесть или, решатся личные финансовые проблемы.

Смело обращайтесь в прокуратуру, если начальство игнорирует ваши просьбы.Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

17. Отправил жалобу о невыплате зарплаты в прокуратуру.

Какой ответ я должен получить.

17.1.

Отправил жалобу о невыплате зарплаты в прокуратуру. Какой ответ я должен получить. Алексей, добрый день. Жалоба в прокуратуру это не совсем то.

Невыплатой заработной платы занимается другая организация. Лучше обратиться к юристам лично, они для Вас все подготовят. Кроме того на данный момент введена персональная ответственность руководителя и главного бухгалтера за невыплату заработной платы.

Доброго дня. Вам помог ответ? Да Нет 17.2. Какой-то ответ да получите. Скорее всего вам рекомендуют обратиться в суд с этим вопросом.

Есть вероятность проведения проверки работодателя, но вряд ли.

Вам помог ответ? Да Нет 17.3. — Здравствуйте, в точности с поданной жалобой и ответ получите, но могут ответить что к работодателю приняты меры прокурорского реагирования.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+