Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Как получать пенсию в дании

Как получать пенсию в дании

Как получать пенсию в дании

Медицина

Дания является достаточно развитой страной и имеет весьма высокий уровень жизни. В этой стране не только отлично развита сама медицинская структура, но также и фармакологическая отрасль. Лекарственные средства и препараты распространяются по всему миру.

В основном фармакологическая медицина в Дании ориентирована именно на производство и экспорт лекарств. Университетская больница Оденсе В Дании действует система обязательного медицинского страхования, которая для жителей страны является бесплатной при учёте обязательных выплат налогов. Дания имеет достаточно низкий уровень смертности и весьма высокий уровень продолжительности жизни.

У женщин он составляет 80 лет, а у представителей мужского пола 75 лет.

Несмотря на то что Дания является одним из крупнейших импортёров лекарственных препаратов на мировом рынке, на своей территории она обладает достаточно маленьким количеством аптек.

Их всего 300 по всей стране. С рождения и на протяжении всей жизни каждый гражданин Дании имеет право на бесплатное медицинское сопровождение. Важно то, что человек может даже сам выбирать себе медицинский персонал исходя из своих индивидуальных потребностей.

В Дании пенсию умершего получает супруг.

В каких странах лучшая и худшая пенсионная система?

Варианты бывают самые экзотические — например, в Таиланде выплаты по возрасту дают слонам Поделиться:

Самыми надежными и стабильными пенсиями обладают жители Нидерландов и Дании.

Фото: pixabay.com. Изменить размер текста:AA Эксперты международной консалтинговой компании Mercer и Центра финансовых исследований при университете Монаша в Мельбурне пенсионные системы стран мира, чтобы выяснить самые эффективные из них. Рейтинг составлен на основании пенсионных систем 37 стран. Не так много, как могло бы быть, но эти страны охватывают 63% людей на земле и показывают картину в целом.

Не так много, как могло бы быть, но эти страны охватывают 63% людей на земле и показывают картину в целом. В топе — Нидерланды и Дания, на последнем месте — Таиланд Как оценивались пенсионные системы?

Первым критерием стало качество, к которому отнесли размер пенсионных выплат, выгоду пенсионных вложений и размер налоговых льгот.

Второй критерий — устойчивость, которую характеризуют демографическая ситуация в стране, пенсионный возраст, занятость среди пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Третий критерий — неприкосновенность пенсионных накоплений или то, насколько пенсия подвержена экономическим рискам в стране.

По каждому критерию стране начисляли баллы (от 39,4 балла у Таиланда до 81 балла у Нидерландов). Потом баллы суммировались и определяли место страны в мировом рейтинге.

Сам рейтинг также разделили на четыре класса, где класс А — надежная пенсионная система, а D — малоэффективная и ненадежная. Самыми надежными и стабильными пенсиями обладают жители Нидерландов и Дании.

Чтобы попасть в первый класс, чуть-чуть баллов не хватило Австралии.

В класс В попали 10 стран: Австралия, Финляндия, Швеция, Норвегия, Сингапур, Новая Зеландия, Канада, Чили, Ирландия, Швейцария и Германия.

Пенсионные системы этих стран назвали прочными, со множеством преимуществ, хотя и некоторыми недоработками. Класс С говорит о том, что у пенсионной системы есть хорошие качества, но при этом и серьезные проблемы, без работы над которыми ее эффективность и устойчивость могут пошатнуться. Кроме Польши в третьей группе оказались Великобритания, Гонконг, США, Малайзия, Франция, Перу, Колумбия, Саудовская Аравия, Бразилия, Испания, Австрия, Южная Африка, Италия, Индонезия.

В последнюю группу D, где пенсионная система слабая и нестабильная, попали преимущественно азиатские страны: Южная Корея, Китай, Япония, Индия, Мексика, Турция, Филиппины, Таиланд и др. К слову, три последние страны попали в рейтинг впервые — и сразу на последние строчки.

Пенсионные реформы непросты и могут потребовать долгого переходного периода, но они необходимы. Фото: pixabay.com. Что делать, чтобы улучшить пенсионную систему? Повышать пенсионный возраст! Беларусь, как и большинство стран-соседок, в рейтинг не попала (исключение — Польша).

Впрочем, несложно догадаться, в какую группу рейтинга по четырем критериям попала бы наша страна. Чаще всего жители Беларуси пенсионную систему не просто не любят, а даже не понимают. Так исследование центра ИПМ и BEROC фундаментальные проблемы пенсионной системы Беларуси. К ним большинство опрошенных белорусов отнесли отсутствие доверия к государству, несправедливость пенсионных начислений и отсутствие прозрачности их подсчета, маленький размер пенсий и дискриминацию пожилых людей.

К ним большинство опрошенных белорусов отнесли отсутствие доверия к государству, несправедливость пенсионных начислений и отсутствие прозрачности их подсчета, маленький размер пенсий и дискриминацию пожилых людей.

В исследовании зарубежных экспертов отмечается, что повышение средней продолжительности жизни неизбежно ведет к старению населения во всем мире. Такие риски в разных масштабах есть у каждой страны.

Например, по данным ООН, в Колумбии, Индонезии и Перу средняя продолжительность жизни увеличилась в 2018 году более чем на два года по сравнению с 2011-м. — Экономические реформы, необходимые для того, чтобы смягчить эти риски, тоже одинаковы. Они связаны с возрастом выхода на пенсию, поощрением людей работать дольше, изменением системы выплат.

Но такие реформы зачастую непросты и могут потребовать долгого переходного периода, — объясняет старший партнер компании Mercer Дэвид Нокс. Какие реформы предложили эксперты компании Mercer и Центра финансовых исследований по улучшению пенсионных систем стран рейтинга? Оказалось, многие из них дублируют советы МВФ по реформе пенсионной системы в Беларуси.

Так, первый и главный совет — повышение пенсионного возраст в зависимости от, например, средней продолжительности жизни в стране. Кроме того, следует пересмотреть уровень индексации государственной пенсии, чтобы обеспечить сохранение реальной стоимости пенсии.

Что еще? Повышать участие пожилых людей в экономике страны и уровень индивидуальных пенсионных сбережений. Для самозанятых рекомендовали ввести принудительную или автоматическую систему пенсионных сбережений, учитывая, что самозанятые часто на этом экономят. Пенсия датского вдовца останется жене, а в Таиланде ее получают животные Чем хороша пенсионная система Дании?

Она включает две пенсии: минимальную от государства и частную, которая рассчитывается пропорционально заработку человека.

Государственная пенсия рассчитывается необычно: если человек получал хорошую зарплату и имеет неплохие пенсионные накопления, она будет ниже. А если получал мало или вообще не работал — государственная пенсия будет больше.

Кроме того, часть пенсии умершего пенсионера получает его вдова или вдовец. В итоге средний житель Дании получает на пенсии 65 — 70% от своего прошлого заработка или примерно 2,5 тысячи евро в месяц. В Нидерландах и вовсе трехуровневая пенсионная система.

Она состоит из добровольного страхования, государственной и профессиональной пенсии. Сумма пенсии зависит от страхового стажа, т.е.

от количества лет, когда человек имел пенсионную страховку. На размер госпенсии влияет и семейное положение: одинокий пенсионер получает 70% от минимальной зарплаты (около 2 тысяч евро), а замужний/женатый — 50% (1,5 тысяч евро). К этой сумме прибавляются добровольные накопления (в стране очень много частных пенсионных фондов) и профессиональная пенсия (если человек работал).

К этой сумме прибавляются добровольные накопления (в стране очень много частных пенсионных фондов) и профессиональная пенсия (если человек работал).

А что в Таиланде, худшей стране для пенсионеров по данным рейтинга?

Пенсионной системе страны меньше 30 лет, поэтому в ней много пробелов. Поначалу пенсию получали только чиновники, достигшие пенсионного возраста, потом к ним присоединили и всех остальных. В стране создали пенсионный фонд, который пополняют как сами работники, так и работодатели.

Вот только огромное количество людей работают в нелегальных фирмах, которые не платят за работников взносы.

Следовательно, на пенсию многие так и не накопят. При этом Таиланд — единственная страна в мире, которая платит пенсии… слонам!

Считается, что они выполняют много работы и к 60 годам должны уйти на оплачиваемую пенсию. А в последнее время труд слонов стали постепенно запрещать.

Поделиться: Подпишитесь на новости: Нашли ошибку в тексте?

Выделите ее, и нажмите CTRL+ENTER Читайте также СЕГОДНЯ 01:10 17 Июль16:23 17 Июль12:06 16 Июля 2020 16:52 16 Июля 2020 16:53 15 Июля 2020 17:15 15 Июля 2020 16:33 15 Июля 2020 14:25 13 Июля 2020 17:36 13 Июля 2020 17:43 9 Июля 2020 22:09 9 Июля 2020 18:10 9 Июля 2020 17:48 8 Июля 2020 18:01 8 Июля 2020 11:17 6 Июля 2020 17:26 1 Июля 2020 21:00 1 Июля 2020 17:04 1 Июля 2020 17:34 30 Июня 2020 20:49 1 Июля 2020 12:38 30 Июня 2020 21:40 29 Июня 2020 20:58 26 Июня 2020 22:59 26 Июня 2020 15:41 23 Июня 2020 19:56 22 Июня 2020 17:51 19 Июня 2020 17:33 20 Июня 2020 14:49

Где старикам жить хорошо: Почему в Дании минимальная пенсия составляет 2800 дол.

(!)Подписывайтесь на наш канал в Дзен >>Как прожить на пенсию? Как дотянуть до пенсионного возраста?

Да и вообще, есть ли жизнь после 65? Пожалуй, в мире существует только одна (или почти одна) нация, представителей которой не волнуют такие вопросы. Это — датчане. Люди, получающие королевскую, по меркам остальной планеты, пенсию.

Оказывается, построить такую социальную систему, в которой достаток пожилых людей будет всегда на уровне, сложно, но вполне реально.

Итак, в чем же секрет датского благополучия? Казалось бы, ответ лежит на поверхности.

В стране действует правило: налоги работающего населения очень высоки и порой достигают 40% от прибыли, но зато пенсионный фонд всегда полон. В принципе, работоспособное население все устраивает, поскольку за годы фонд доказал, что средства расходуются прозрачно. А это значит, ни у кого и в мыслях нет уходить в тень.Есть у датской системы и одно существенное отличие от нас.

Пенсия начисляется из двух источников — из государственной казны и из пенсионного фонда. И вот тут кроется главный трюк: государственная пенсия начисляется по обратному принципу: тот, кто всегда трудился с высоким доходом, получает мало, а тот, кто едва сводил концы с концами, — обеспечен полностью.

Почему так? Безбедную старость получают все люди, независимо от того, кто как прожил жизнь, и у тех, кто всегда жил, как сыр в масле, и на пожилые годы остается достаточно сбережений.

Кстати, размер минимальных выплат от государства около 2800 дол., что кажется просто космической суммой по сравнению с нашей системой.Вторую часть выплат пенсионеры получают из пенсионного фонда. Тут уже все происходит по привычной нам схеме: начисление прямопропорционально доходу от трудовой деятельности. Так что в результате трудяги тоже получают свое сполна.Есть и еще много плюсов жизни в Дании.

Например, медицина для пенсионеров частично бесплатна, они могут свободно прийти на прием к врачу, а часть лекарств (в зависимости от уровня доходов) тоже получить от государства. Также предусмотрены специальные компенсации стоимости жилья. Словом, прекрасные условия, которые позволяют вести полноценную жизнь после окончания трудовой деятельности.Кстати, недавно в Дании увеличили возраст выхода на пенсию с 65 до 67 лет, но никаких протестов по этому поводу не было.

Местные так хорошо себя чувствуют, что им не в тягость выйти на заслуженный отдых на пару лет позже.Кстати, из нашего обзора можно узнать, где на планете комфортнее всего жить на закате дней. (!)Подписывайтесь на наш канал в Дзен >><источник:>

Датская пенсия для иностранцев

На пенсию в Дании может рассчитывать и иностранец.

Для этого ему надо будет как минимум 10 лет (из них пять — непосредственно перед пенсией) и трудиться.

Это легко получится у тех, кто освоил востребованную специальность (в сфере медицины, IT и науки) или решил открыть и развивать бизнес в стране и имеет для этого немаленький капитал.

И здесь не стоит переживать по поводу потери работы. Во-первых, страна испытывает довольно высокий кадровый голод, во-вторых, пособие по безработице в Дании позволяет вести достойную жизнь и не торопясь . Выплата почти равняется сумме утраченного заработка, в среднем она достигает 2600 долларов.

О можете узнать по ссылке. В целом система льгот и социальных пособий не только для пенсионеров, но и для всех граждан в стране хорошо развита.

К примеру, приличные выплаты получают матери-одиночки и мамы в декрете, к тому же они имеют субсидии на оплату жилья. И это плюс к пособию на ребенка до 16 лет. А вот выплаты по потере трудоспособности компенсируются до тех пор, пока человек самостоятельно не будет себя обеспечивать.

Если этот момент не наступит, то ему могут назначить социальную пенсию. Последняя сравнима с соответствующими выплатами по старости.

Пенсионный фонд рынка труда Дополнительного

Самый большой из дополнительных пенсионных схем Дополнительный пенсионный фонд Рынок труда, , или АТФ.

Выплата этой пенсии определяется по взносам человека.

Чем больше лет человек работает, и чем дольше задерживается выход на пенсию, тем больше денег пенсионер будет получать. Вклады в СПС являются обязательными для работников в возрасте от 16 до 65 лет, которые работают более 9 часов в неделю.

Работодатели также обязаны осуществлять платежи.

Необходимые взносы устанавливаются в фиксированной сумме. По состоянию на 2014 год , на полный рабочий день, необходимый платеж был DKK 3240 года.

Работодатель несет ответственность за две трети платежа в то время как работник делает другую треть. Если человек меньше , чем полный рабочий день, вклад соответственно уменьшается.

Как универсальной пенсии, пенсионный возраст составляет 65 лет, однако, начиная с 2024 года , это будет увеличение на шесть месяцев каждый год , пока не достигнет 67.

Зарплата

Несмотря на высокий уровень жизни и социальных благ, в Дании нет фиксированных положений касательно основных аспектов трудоустройства.

Все данные оговариваются непосредственно с прямым работодателем и записываются в трудовой договор. Зарплаты в Дании соответствуют уровню жизни. То есть являются достаточно высокими по сравнению с другими странами.

равна 2500-2600 евро в месяц.

Такая оплата труда является вполне приемлемой и нормальной для жизни на территории государства. Такую оплату получает большинство населения страны. Для сравнения в таблице приведены примерные месячные зарплаты различных специальностей и профессий.

Средние зарплаты в Дании

Несмотря на то что пенсия в Дании считается самой высокой в мире, страна не входит даже в первую пятерку по комфорту жизни на заслуженном отдыхе.

Правда, датчане не знают, что участвуют в соревновании, и просто наслаждаются жизнью

Фото: Corbis via Getty Images Заметную часть столь разрекламированной датской пенсии в $2800 составляет накопительная часть — как обязательная, так и добровольная. При этом больше половины приходится именно на добровольную.

Правда, часть этой добровольной части практически обязательная, по договору между работодателями и профсоюзами, но это тонкости.

Суть в том, что для получения большой пенсии в Дании надо отработать 40 лет, постоянно отчисляя средства в различные фонды.

Есть шанс отправиться в Данию за 40 лет до выхода на пенсию — в 27 многие наши соотечественники достаточно взрослые, чтобы принять такое решение.

Однако к моменту выхода на заслуженный отдых можно получить большой и неприятный сюрприз. Например, в виде повышения пенсионного возраста, который к 2050 году может составить здесь уже 72 года. Не исключены и другие неожиданности.

Например, лет 10, а лучше 15 назад идеальной страной для пенсионеров наверняка назвали бы Грецию. Судите сами: в 2005 году пенсионный возраст здесь составлял 57 лет, а максимальный размер пенсии — €2700.

При этом средняя зарплата составляла около €2000, а пенсия равнялась 96% от нее. Сразу после кризиса 2008 года это соотношение несколько снизилось — примерно до 85%. Однако экономическая ситуация в стране продолжала ухудшаться, и в 2012 году был принят закон, согласно которому пенсионный возраст должен повыситься до 67 лет.

Сегодня речь идет уже о 70 годах.

В 2009 году средняя зарплата составила €1350 в месяц, а в 2017-м — и вовсе лишь €700. Вместе со снижением средней зарплаты уменьшалось и соотношение пенсии и зарплаты — примерно до 50%. Сегодня базовая пенсия в Греции — €360.

Государственная датская пенсия

Датчане знают, что их пенсионный фонд называется АТР. Сама датская система пенсий и страхования делится на две большие группы:

  1. И целевую.
  2. Базовую;

Базовую часть пенсии могут получить в полном объеме лишь те, кто прожил на территории страны более 40 лет. Частичные выплаты возможны для тех, кто проживал там более 3-х лет, но они будут существенно ниже размера полных выплат по возрасту проживания и трудовому стажу.

Базовая пенсия для датчан рассчитывается исходя из лет жизни на территории государства, а также с учетом стажа их работы. Полная базовая сумма пенсионных выплат в Дании превышает 61 тысячу датских крон за год.

Эта цифра может меняться в зависимости от семейного положения жителя Дании. Когда базовый уровень ниже прожиточного минимума, человек имеет право пройти тест на нуждаемость.

Если его бедственное положение будет доказано, то ему назначат целевую пенсию. Целевая пенсия подвержена налогообложению в отличие от базовой части выплат.

Целевая и базовая системы выплат подлежат индексации и соответственному ежегодному повышению. Размер отчислений от ежемесячных зарплат в этой стране может варьироваться от 12 до 16%. Для датских пенсионеров существуют разнообразные льготы и компенсации, а пенсионный фонд в Дании является самым крупным и старейшим в мире.

Еще одним способом повысить свою пенсию в Дании считают личные накопления.

Гражданин страны может воспользоваться частными страховыми фондами, чтобы делать туда дополнительные взносы на старость. После ранней смерти трудящегося его семья может рассчитывать на одну пенсионную выплату.

Специальные пенсионные сбережения

Введенный в 1998 году в качестве инструмент для замедления при одновременном повышении пенсионных сбережений, требуя от всех наемных работников , вносить один процент от их валового оклада, программа Специальный Накопительный пенсионный (ИП) является вторым по величине дополнительного пенсионного обеспечения Дании за СПС.

До приостановления в 2003 году СП выгоды не зависит от доходности инвестиций и размера вклада.

Подвеска может рассматриваться как результат снижения стимулов к участию, поскольку население не всегда полностью рациональны, находя значение в оптимизации взносов работодателей вместо этого.

Print Options:

  1. Multimedia
  2. Images
  1. Comments
  2. Embedded Content

Отменить Печать

  1. Искать Искать

Новость часа Сейчас в эфире 16 сентября 2018, 14:30 Поделиться

«Никто не будет бедным». Как работает пенсионная система в Дании share Печать Датскую пенсионную систему рейтинг называет лучшей в мире: выплаты по достижении 65 лет позволяют датским пенсионерам жить безбедно даже в тех случаях, если в более молодом возрасте человек имел низкую зарплату или по каким-то причинам не работал вообще. Бывшая жительница Украины, пенсионеры на улицах Копенгагена и эксперты , кто и сколько получает на пенсии в Дании и от чего зависят эти выплаты.

От прошлого к настоящему

Основы датской пенсионной системы заложены еще в конце XIX века.

Тогда власти решили материально поддерживать жителей, которым за 60. И для содействия использовался принцип гражданства и проживания в стране, в отличии, например, от Германии, где учитывают трудовую деятельность.

Спустя десятилетия системы выплат не поменялись, но в середине ХХ века установили минимальный размер государственных дотаций, или народную пенсию. Позже ее начали составлять из нескольких сумм:

  1. дополнительной, зависящей от зарплаты и накоплений.
  2. дополнительной, которая зависит от семейного положения, одинок пенсионер или нет;
  3. основной выплаты;

По сути, такие составляющие пенсия в Дании имеет и сегодня.

Правда, за годы развития пенсионной системы принципы начисления слегка видоизменились.

И сейчас каждый вышедший на заслуженный отдых получает следующие выплаты:

  • Трудовую пенсию. Ее платит пенсионный фонд.
  • Народную пенсию. Она выплачивается государством.

Личные Пенсии

покрытия дополнительных частных сбережений. Датские субсидированные личные пенсионные планы обширны, часто похожи на профессиональные пенсионные планы; Однако участие является добровольным и планы финансируются за счет участников.

Поскольку взносы происходят за счет , они классифицируются как quasimandatory, так как покрыты большинство работников.

Эти индивидуальные договоры пенсионных накоплений между индивидом и учреждения предусматривают право держателя полиса на получение пособия по истечении определенного возраста. Личные пенсии частичное и имеют аналогичные выплаты государственных пенсий в том , что они могут быть собраны с помощью фазированных снятия, единовременной суммы, или жизни .

Пенсии и пенсионный возраст в Дании

Страна тратит на пенсионеров 7,5% от валового внутреннего продукта. Для капиталистических стран это достаточно высокий показатель. Цифра постоянно растет – растут пенсии, увеличивается социальная нагрузка на бюджет.В 2000 году Дания тратила на пенсионеров всего 5,25% от ВВП, так что рост за эти годы – в полтора раза.

По ВВП на душу населения Дания сейчас находится на 6 месте в мире, подбирается к пятому месту. Государственный долг в этой стране по отношению к ВВП тоже очень низкий – всего 36,4%.То есть рост бюджетных расходов на пенсии не мешает Дании успешно развиваться в общеэкономическом плане, как и остальным скандинавским странам.

Пенсионный возраст в Дании

Мужчины и женщины в Дании имеют одинаковый пенсионный возрастной ценз. В 2018 году датчане уходят на пенсию в 67 лет.

Правительство планирует повышение пенсионного порога ежегодно на 0,5 лет в дальнейшем.

Средняя сумма пенсионных выплат в данном государстве составляет около 2500 долларов. Средняя продолжительность жизни на датских территориях равняется 78 годам. Этот показатель выше, чем во многих других странах Европы, поэтому в Дании планируется дальнейшее повышение пенсионного возраста.

Правительство Дании считает, что граждане должны быть в состоянии самостоятельно заботиться о себе и своих семьях.

Норвегия показала, как нефть может обеспечить безбедную жизнь не одному поколению пенсионеров

Фото: Ullstein bild via Getty Images В результате в Норвегии в 2006 году началась реформа пенсионной системы, и ее новая версия работает с 2011 года. Согласно ей стимулируется поздний, до 75 лет, выход на пенсию. Хотя при определенных условиях норвежец может стать пенсионером и в 62 года.

В Швейцарии есть государственная часть пенсионного обеспечения, которая при максимальном сроке трудового стажа (44 года для женщин и 45 лет для мужчин) позволит получать около €950 в месяц. При дороговизне жизни в Швейцарии эта сумма соответствует уровню прожиточного минимума.

Поэтому большинство швейцарцев участвует в индивидуальных пенсионных программах.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+