Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Когда перечисляются алименты с отпускных

Когда перечисляются алименты с отпускных

Когда перечисляются алименты с отпускных

Сроки перечисления алиментов с отпускных

Удерживают ли алименты на детей с отпускных в установленные сроки, предусмотрено трудовым законодательством. Статьи Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.

от 31.12.2017) фиксируют граничный срок, на протяжении которого отпускные (оздоровительные) выплаты должны поступить на счет получателя денег. С этого времени не позднее трех суток средства переводятся на счет ребенка.

Ошибки и вопросы по теме

ОшибкаВ компании работает неопытный бухгалтер. Трудоустроился работник с алиментными обязательствами.

Ежемесячная величина алиментов рассчитана правильно, но они выплачивались только 1 раз в месяц – вместе с выплатой второй половины заработной платы.

Это является нарушением, поскольку сумма алиментов должна удерживаться с каждой выплаты работнику, то есть как минимум 2 раза в месяц – с авансом и зарплатой. Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам для работодателей.Вопрос 1Как поступить в ситуации, если сотрудник уходит в отпуск, а в том же месяце ребенку исполняется 18 лет?Ответ на этот вопрос зависит от даты наступления совершеннолетия.Если день рождения ребенка приходится на период до начала отпуск, то алименты с отпускных не рассчитываются и не удерживаются.Если день рождения совпадает с периодом отпуска, то алименты высчитываются в соответствии с количеством дней, попавших на время отдыха.

Например, если совершеннолетие наступает 18 июня, а отпуск начался с 15 июня, то алименты положены за 3 дня. Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня.Вопрос 2При расчете алиментов бухгалтер совершила счетную (арифметическую) ошибку, вследствие чего сумма алиментов была занижена.
Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня.Вопрос 2При расчете алиментов бухгалтер совершила счетную (арифметическую) ошибку, вследствие чего сумма алиментов была занижена.

Она обнаружилась уже после перечисления средств. Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную ему сумму?Да можно, законодательство предусматривает возможность удержания излишне выплаченных сумм из заработка сотрудника при совершении счетной ошибки.Тема алиментов является достаточно болезненной для всех сторон в большинстве случаев. Многие не считают нужным содержать своих близких, а для бухгалтеров это лишние расчеты, несмотря на их простоту.

Тем не менее, выплаты производятся со всех видов дохода, в срок, в который такой доход выплачивается.

Отпускные не являются исключением. Алименты в этой ситуации перечисляются как минимум за 3 дня до начала отпуска.
Поделитесь статьей

(нет голосов, будьте первым)

Загрузка.

Рекомендуем похожие статьиЗапишитесь в онлайн-школу Бухгалтерия для чайников29 авторских уроковПоле не заполненоПолучить сейчас! Более 45 000 подписчиковНаши книгиНовые статьи: © 2021 – Налоги и бухгалтерия. Онлайн-журналКопирование материалов сайта запрещено. Все материалы, любая текстовая информация, графическая или видео, а так же структура сайта и оформление страниц, защищены российским и международным законодательством.

Все материалы, любая текстовая информация, графическая или видео, а так же структура сайта и оформление страниц, защищены российским и международным законодательством. Присоединяйтесь к нашим сообществам в социальных сетях^ Adblockdetector

Когда перечислять алименты с отпускных

В российском Трудовом Кодексе прописано, что выплата средств сотруднику, уходящему в отпуск, должна производиться в течение трех дней до его начала, чтобы не нарушать право на отдых. Если финансисты компании по какой-то из причин не перечислили отпускные средства на карту или не выдали их на руки, то сотрудник по закону имеет право отложить отпуск до того момента, когда организация осуществит соответствующую операцию.

и что нужно знать при этом? Важно понимать, что согласно Законодательству, вся ответственность по их перечислению после передачи исполнительного листка в организацию, где трудоустроен плательщик, ложится на бухгалтерию.

Исполнительный судебный пристав может осуществлять контроль своевременности и полноты начислений, а также при желании проводить проверки.

Если все сроки и объемы поступления денег на счет получателя в банке будут соблюдаться, то исполнительное производство может быть закрыто.Период поступления алиментов с отпускных получателю регламентируется одновременно двумя кодексами – Трудовым и Семейным, а именно:

  • Не знаете, когда перечислять алименты с отпускных на карту? Статья № 109 СК РФ определяет, что пособие на малолетнего ребенка должно быть отправлено получателю в течение трех дней после того, как отпускные были перечислены плательщику.
  • Статья № 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные сотруднику должны быть перечислены за трое суток до того, как он отправится на отдых.

Чтобы все формальности и правила были соблюдены, руководству либо ответственному финансовому лицу необходимо выполнить следующее:

  • Удержать установленную сумму алиментов из заработной платы, отпускных и прочих видов дохода плательщика.
  • Перевести средства на банковский счет/карту либо выдать получателю на руки в течение трех дней со дня расчета сотрудника.

Не знаете, когда перечислять алименты с отпускных?

Условия, озвученные выше, гарантируют своевременную уплату алиментов.

Если разбираться в сроках перечисления, то формально средства должны падать на банковский счет получателя в первый день отпуска плательщика, на практике же они чаще всего поступают тем же числом, когда были сделаны начисления, при условии отсутствия задержек со стороны компании.

Примеры расчета алиментов с отпускных

Выплата алиментов с отпускных производится лишь после удержания всех налогов.

Поэтому в примере мы будет рассчитывать сразу «чистую» сумму, подразумевая, что все налоги из нее уже удержаны.

Пример расчета удержаний с отпускных.

С Иванова взысканы алименты в размере ¼ (25%) на одного ребенка. В июне 2017 года Иванов решил уехать в отпуск и 01.07.2017 года, подал заявление начальству о предоставлении отпуска с 15 июня на 28 календарных дней.

С учетом среднего заработка отпускные были рассчитаны ему в размере 28 340 рублей после удержания всех налогов. Также вместе с отпускными ему была выплачена заработная плата за половину июля в размере 14320 рублей. Итого чистая сумма дохода, с которой будут удерживаться алименты, составляет:

  1. 28340 руб. + 14320 руб. = 42660 рублей

Размер алиментов составит:

  1. 42660 рублей *25% = 10665 рублей.

Рассматривать пример расчета алиментов с отпускных, если выплата в пользу ребенка назначена в твердой сумме, нет никакого смысла – бухгалтер просто вычтет ее из любой выплаты за июль месяц, будь то заработная плата или отпускные.

А свыше установленной твердой суммы алиментов с плательщика не берут ни при каких обстоятельствах.

Если работодатель задерживает выплату отпускных

Мы уже сказали, что законодательно алименты с отпускных должны быть отправлены не позднее трехдневного срока после выхода плательщика на отдых.

Этим процессом занимается бухгалтерия. На нее возлагается полная ответственность за своевременность не только начисления отпускных, но и выплаты алиментов.

Чаще всего это происходит в один день либо на следующий день. Организация не имеет никакой выгоды с того, что она перечислит материальную помощь позже. Но как бы там ни было, встречаются и такие случаи.

Несоответствие установленным срокам карается законом.

На работодателя согласно статье 431 Гражданского Кодекса накладывается штраф суммой 2 500 рублей. Также это правило касается и потери исполнительного листа, который является основанием для взыскания алиментов с доходов работника. Контролем и правильности всех операций занимается служба судебных приставов.Если бухгалтер находится в отпуске или на больничном, то он должен заранее заняться этим вопросом, подготовить все необходимые бумаги и передать их на исполнение другому ответственному лицу, чтобы не нарушать сроки выплат.

Если задержка происходит по серьезным причинам, тогда отпуск плательщика могут перенести, до разрешения ситуации, тем самым и алименты будут выплачены позже.А вот что касаемо самого плательщика, то за неуплату алиментов, которые назначены по решению суда, он может привлекаться не только к административной ответственности в виде штрафа, но и к уголовной.

Кроме того, за каждый день просрочки ему будет начисляться пени в размере 0,5% от общей суммы задолженности. Если он и дальше не будет предпринимать никаких мер, то по судебному решению могут произвести имущественную оценку, которая пойдет в счет погашения долга.

Когда перечисляются?

Порядок начисления и перечисления средств, относящихся к алиментным выплатам, регулируется трудовым законодательством.

Согласно нормативным положениям начисление осуществляется за три дня до выхода сотрудника в . Перечисление алиментных средств из начисленной суммы отпускных производится также в трёхдневный срок.

То есть, по факту перечисление может занимать от одного до трёх дней.Следует отметить, что начисление и своевременный перевод этих средств контролируется судебными приставами. Поэтому, если положенная сумма дошла до получателя позже указанного в законодательстве срока, организация, сотрудник которой ушёл в отпуск, будет нести административную ответственность за просрочку.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера).

Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  1. ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  2. ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

  1. Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Это важно знать: Выплата алиментов при продаже квартирыПримерСотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2021 года.

Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017.

В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.Руководителю ООО «Флот-финанс»А.М. РембаевуУважаемый Арсен Мухтарович!20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2021 года по 06.06.2017 года.

После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.«___» __________ 2021 год ______________ Н.Ю.

Васиназаявления можно по следующей ссылке.Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.Согласно Постановлению №841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

  1. за ненормированный рабочий день,
  2. дополнительного,
  3. с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.
  4. основного,

Пример удержания для 2021 года

Исходные данные:В организации работает сотрудник Потапов, который платит алименты на одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода на основании исполнительного листа.Согласно приказу, Потапову предоставлен ежегодный отпуск с 01 ноября 2021 года на 14 календарных дней.

Бухгалтер произвел расчет отпускных = 18900 руб.Расчет:18900 — это сумма начисления, с которой нужно для начала удержать положенные налоги.НДФЛ18900 * 13% = 2457Отпускные после налогообложения18900 — 2457 = 16443Алименты16443 * 25% = 4110,75Отпускные к выплате после всех удержаний16443 — 4110,75 = 12332,25Крайний срок выплаты отпускных29 октября 2021 годаКрайний срок уплаты алиментов01 ноября 2021 года

Начисляются ли алименты с отпускных?

СодержаниеОтпускные – часть заработка, начисленного работнику в период отпуска. Денежное вознаграждение является составляющей официального дохода и подлежит удержанию в случае установления алиментных обязательств.При неиспользовании отпуска платеж по алиментам производится с других полученных доходов. Речь идет о компенсации.Такая возможность предоставляется, когда:

  1. перевод сотрудника.
  2. подписано соглашение о расторжении трудовых отношений;
  3. плательщик умер и деньги получает наследник;
  4. отпуск трансформируется в выплату;

Удержание в пользу алиментов осуществляется с таких видов отпуска:

  1. основного ежегодного;
  2. за несистематический рабочий график;
  3. дополнительного;
  4. компенсации.

Порядок расчёта

Расчёты производятся только в случае оплаты долями, то есть, если сумма отчислений не фиксированная.Сначала из вычитается подоходный налог и только после этого удерживается доля алиментов, положенных по закону.

Следует понимать, что поездка на отдых вместе с детьми не является основанием для неуплаты им алиментов.Отменить выплаты такого рода может только суд. Во всех остальных случаях расходы на поездку с ребёнком никак не учитываются при вычете алиментных средств.За каждый день просрочки при перечислении выплат дополнительно начисляется 0,5%.

А злостный неплательщик может лишиться имущества – его взыщут в счёт погашения долга по алиментам (если средств у ответчика будет недостаточно).Формула расчёта следующая:

  1. от суммы отпускных вычитается НДФЛ (это фиксированные 13%, те есть, сумма умножается на 13);
  2. полученное число умножается на долю в процентах (например, на одного ребёнка отчисляется 25%).

Затем бухгалтер в течение трёх ближайших дней выдаёт деньги получателю или переводит их на его банковский счёт.

подробно описана в нашем материале. Мы стараемся предоставлять нашим читателям наиболее полную и достоверную информацию.Подробная информация о индексировании вашей пенсии если вы – работающий пенсионер, вы можете найти .О процедуре компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вы узнаете в .Пример:Сотрудник получает отпускные выплаты в размере 24 490 рублей.

В отпуск он выходит на 13 дней, в этом же месяце ребёнку исполняется восемнадцать лет. Срок действия алиментных обязательств равен шести дням.Расчёты выглядят так:

  1. 9 833,52 умножить на 25% равно 2 458 рублей и 38 копеек (размер алиментных отчислений).
  2. 24 490 вычесть 3 184 равно 21 306 (это сумма оставшихся отпускных после отчисления НДФЛ);
  3. 21 306 разделить на 13 дней отпуска равно 1 638 рублей 92 копейки (размер отпускных выплат за один день);
  4. 24 490 умножить на 13 равно 3 184 рубля (эту сумму отчислят в качестве подоходного налога);
  5. 1 638,92 умножить на 6 дней равно 9 833 рубля 52 копейки (размер отпускных за 6 дней, в которые ещё необходимо выплачивать алименты);

Ещё один пример:Сотруднику после удержания налогов начислили отпускные в размере 24 490 рублей. Ребёнок несовершеннолетний.Для определения суммы алиментов необходимо:

  1. Если у сотрудника двое детей, сумму отпускных умножат на 33. Например, 21 306 умножить на 33% равно 7 030 рублей 98 копеек.
  2. 24 490 умножить на 25% равно 6 122 рубля 50 копеек (размер алиментных отчислений).

При просрочке расчёт будет немного другим.Пример:Сотрудник после отчисления подоходного налога должен получить отпускные в размере 30 500 рублей.

Просрочка составляет два дня. Пеня за день отсрочки 0,5%. Имеется один ребёнок в несовершеннолетнем возрасте.Расчёты будут производиться следующим образом:

  1. 30 500 умножить на 25% равно 7 625 рублей (сумма алиментных отчислений без просрочки);
  2. 39,25 прибавить 39,25 равно 78 рублей 50 копеек (пеня за два дня просрочки);
  3. итоговая сумма отчислений составит 7 703 рубля 50 копеек (вместе с пеней).
  4. 7 625 умножить на 0,5% равно 39 рублей и 25 копеек (пеня за день просрочки);

Из прибыли, полученной сотрудником в результате трудовой деятельности, работодателем не может быть отчислено в качестве алиментных выплат больше 70%.

Вся удержанная сумма выплачивается через кассу предприятия или организации либо переводится на банковский счёт получателя (как вариант, высылается почтовым переводом). Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии .

Это бесплатно. Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в

Автор:ZakonGuruПоделиться 0 0 Похожие записи7668 4988 1718 939 1501 9729 Свежее

  1. 22.07.2020
  2. 21.07.2020
  3. 23.07.2020
  4. 22.07.2020
  5. 23.07.2020

КонсультацияЗвонок бесплатный ZakonGuru© 2014–2021 – Юридический журнал | Контакты: | Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Задать вопрос эксперту Спасибо!В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Начисляются ли алименты на отпускные выплаты?

Алименты с отпускных гражданина в пользу управомоченных лиц обязательно уплачиваются — как и с иных доходов, которые указаны в Перечне, утвержденном постановлением Правительства России от 18.07.1996 № 841.Уплата алиментов в обычном порядке (без участия приставов) может осуществляться работодателем за счет отпускных и иных трудовых доходов работника на основании (п.

2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121, 122 ГПК РФ):

  1. нотариального соглашения между бывшими супругами;
  2. судебного приказа.

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы. Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника.Рассмотрим, вправе ли работодатель удерживать алименты с отпускных или нет, и в каком порядке перечисляются удержания взыскателю.

Перечисление алиментов с отпускных

Отпускные относятся к тем выплатам, с которых алименты удерживаются (Перечень, утв. Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996).

Срок, в который необходимо выплатить отпускные равен трем дня до начала отпуска.

(136 ТК РФ). Статья 109 СК РФ гласит, что удержанные алименты выплачиваются получателем в течение 3 дней с даты перечисления отпускных. Из этого можно сделать вывод, что перечислить алименты необходимо до дня ухода алиментщика в отпуск.

Предположим, что Иванов собрался в отпуск 5 февраля 2021 года. Выдать ему отпускные нужно не позднее трех календарных дней до начала отпуска, то есть не позднее 2 февраля 2021 года. А отпускные следует перечислить в течение трех дней, после выплаты отпускных.

Соответственно, если Иванову перечислят отпускные 2 февраля, то алименты необходимо перечислить 5 февраля. Но как правило и зарплата и алименты с нее перечисляются одним днем.

Важно! Исполнительный лист на удержание алиментов поступает на работодателя, соответственно он и несет ответственность за правильность расчетов и сроков перечисления алиментов.

Отпуск с ребенком и алименты

С отпускных алименты удерживаются или нет, если плательщик и ребенок едут вместе отдыхать?

Отец, поддерживающий отношения с ребенком, имеет право взять несовершеннолетнего в отпуск. Мать не имеет права препятствовать их общению, кроме случаев, когда такое общение наносит или может нанести вред психическому, физическому или нравственному развитию ребенка. Закон не предусматривает проведение перерасчета по материальному обеспечению за дни, которые несовершеннолетний проводит с алиментоплательщиком.

Поэтому бухгалтерия отчисляет средства в обычном объеме, если ребенок провел у отца выходные, праздники или отпуск.

Как удерживаются алименты

Основные правила удержания алиментов, в том числе и с отпускных подробно описаны Семейным Кодексом РФ статья 109. Там сказано, что если алименты высчитываются в обязательном порядке из зарплаты плательщика, то занимается этим вопросом работодатель, а именно отдел бухгалтерии. После того как судебное заседание вынесет решение о выплате алиментов из официальных доходов ответчика, то исполнительный лист направляется в рабочую организацию, что и становится поводом для регулярных ежемесячных отчислений.

Кроме главного основания — исполнительного листа, у работодателя также должно иметься соглашение от плательщика на добровольное перечисление средств, заверенное нотариально, а также судебное решение.

Все указанные документы доставляются судебным приставом, на что он в обязательном порядке получает ответ, о принятии в работу.Работодатель или бухгалтер, который занимается данными расчетами, а именно отчислениями из дохода своего сотрудника, также несет ответственность за их исполнение. Так как алименты в данном случае рассчитываются из отпускных, то работодатель обязан в срок производить все начисления.

В противном случае согласно 109 статье СК, неисполнение обязанностей трудового договора карается не только административной, но и уголовной ответственностью.Согласно статьям 81 и 82 Семейного Кодекса, сумма алиментов рассчитывается из общего дохода плательщика, в том числе и с дополнительного места работы.

Описание процедуры

После передачи исполнительного листа по месту работы плательщика, дальнейшая ответственность за обеспечение своевременности и полноты исполнения ложится на руководство трудоустроившей организации и бухгалтера. Полномочия проводить проверки и контролировать исполнение предписания суда имеет судебный пристав, однако в случае своевременных регулярных выплат и отсутствия нареканий в отношении плательщика со стороны взыскателя, сотрудники ФССП активных действий не предпринимают.

Основанием для проверки должно стать обращение от получателя алиментов, т.е.

второй стороны исполнительного документа. При отсутствии нареканий и четкому следованию букве закона, исполнительное производство закрывается.

Порядок отчисления денежных средств по алиментных обязательствам и сроки исполнения регулируются Семейным Кодексом, в частности, ст. 109:

  • Если речь идет о взыскании алиментов с отпускных, их должны выплатить не позже последнего выхода на работу перед оплачиваемым отдыхом.
  • Крайний день организации отчисления – третий, с момента произведения расчетов с работников (выдачей заработной платы).
  • Передача средств ребенку организуется в виде наличности или банковским перечислением со счета работодателя.
  • Любой доход, который гражданин получает официально, дает право на алиментное удержание.

Скачайте

(1,6 MiB, 222 hits) Для удобства контроля, оплата алиментов организуется в день начисления зарплаты или выплаты отпускных.

Особенностью расчета отпускных служит необходимость предварительного удержания налоговых платежей с дохода.

Таким образом, расчет суммы производят только после того, как из заработка будут вычтены 13-процентный подоходный налог, который обязан уплачивать каждый гражданин, получающий трудовой доход.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+