Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Куда жаловаться на центр занетости

Куда жаловаться на центр занетости

Мирное урегулирование. Жалоба руководству

Самое важное при подаче жалобы на центр занятости – попробовать мирное урегулирование конфликта. Даже если эта попытка ничего не даст или результат вам не устроит, у вас всегда будет доказательство того, что вы хотя бы пытались найти решение сложившейся проблемы без обращения в госслужбы. Для того, чтобы провести мирное урегулирование, вам нужно обратиться с жалобой на центр занятости в этот самый центр. Для этого вам потребуется написать письмо к руководству, состоящее из трех частей:

  1. Заключение. В него вам потребуется вписать вашу подпись и поставить дату. Если к письму будут прикреплены бумаги, то нужно будет провести их опись.
  2. Заголовок. В него нужно вписать название и адрес центра занятости, ФИО руководителя, ваши ФИО и данные по регистрации. Добавьте контакты для более удобной связи;
  3. Информационная часть. В ней нужно подробно описать, когда и зачем вы обратились в центр занятости, из – за чего возникла проблема, каковы были ваши действия и действия сотрудника центра занятости. Затем опишите вашу просьбу;

Инфо При написании обращения вы должны использовать деловой стиль, избегать нецензурной лексики и оскорблений – только в этом случае жалобу рассмотрят.

После передачи вашего заявления вам потребуется подождать месяц – это максимальный срок рассмотрения претензий подобного типа. По истечению 30 суток вам должны предоставить официальный письменный ответ, в противном случае жалобу можно считать проигнорированной.

Обязательно сохраняйте копию вашей жалобы и письмо с официальным ответом – они вам пригодятся в будущем.

Какие случаи подлежат обжалованию:

-нарушение сроков регистрации и предоставления услуги;-требование справок, документов, информации не предусмотренных «Законом о занятости населения», Актами и постановлениями Правительства РФ регулирующими данную услугу-при отказе в приеме документов или постановке на учет, если отказ не предусмотрен законами, постановлениями или правовыми актами РФ;-при отказе сотрудника Центра занятости исправлять допущенные ошибки или ошибки в выданном документе;-при необоснованном снятии с учета или понижении размера пособия по безработице.

Жалоба на Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

» Жалоба в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга – официальный документ, устанавливающий требования обратившегося гражданина и описывающий причину возникновения таких требований.

Согласно статье 4 Федерального закона

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

жалоба – просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц. Реагирование на письменную жалобу является обязательным. Кроме того, рассмотрение жалобы должно проходить в полном соответствии с процедурами и сроками, установленными вышеназванным федеральным законом, и завершаться направлением письменного мотивированного ответа обратившемуся с жалобой гражданину или устранением причины жалобы.

Полезная информация:

  • официальный сайт: информация отсутствует
  • факс: информация отсутствует
  • телефон организации: информация отсутствует]
  • график работы: информация отсутствует
  • email: информация отсутствует
  • адрес: Ленинградская область Санкт-Петербург Галерная ул., 7, Санкт-Петербург
  • координаты на карте: 59.934894 30.298917

Предлагаем наш образец жалобы, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации. Вы можете исправлять и дополнять указанный образец — жалоба не имеет обязательной установленной формы. Перед написанием и подачей жалобы в рекомендуем Вам:

  1. получить бесплатную юридическую консультацию по вашим правам, что позволит сэкономить свое время;
  2. ознакомиться со следующими материалами нашего ресурса: и .

И главное, помните, написать жалобу – это не потратить время в пустую, а воспользоваться правом и отстоять свои права или права своих близких на качественную жизнь, гарантированную Вам Конституцией.

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Ленинградская область Санкт-Петербург Галерная ул., 7, Санкт-Петербург от Фамилия Имя Отчество (при наличии) (адрес) Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Я, Иванов Иван Иванович (укажите Ваши фамилию, имя и отчество — последнее при наличии, если событие произошло с вами, или фамилию, имя и отчество, того, с кем это случилось, в чьих интересах вы подаете жалобу), 25 марта 2021 года (укажите точную дату события) столкнулся со следующей проблемой, а именно (укажите конкретные факты) и обратился в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, далее указываем причину нашего обращения (это может быть получение услуги, какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.), так как именно данный орган (учреждение, должностное лицо), по моему мнению, может мне помочь в сложившейся ситуации. Вместе с тем, в указанном органе (учреждении) со стороны сотрудников (персонала, начальника и т.д.) были предприняты следующие неправомерные действия (бездействие) в отношении меня (моего ребенка, иного близкого мне человека), а именно (выберите нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите любые доступные вам доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей):

  1. сотрудник грубо относился ко мне в процессе предоставления услуги, выяснения обстоятельств ситуации, в связи с которой я обратился.
  2. от меня требуют дополнительные документы (не предусмотренные законом или регламентом оказания услуги); сотрудник отказал мне в приеме документов;
  3. мне было отказано в оказании услуги (выдаче какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.) по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа, например, «после выяснения того обстоятельства, что я обратился по месту временного пребывания, мне было отказано», или «в связи с тем, что сотрудник работает только в определенные часы» и т.п.);
  4. мне была неправильно представлена льгота (допущена ошибка в расчете пособия, выплаты, указаны неправильные реквизиты и т.д.);
  5. мне была оказана некачественная услуга;
  6. пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
  7. сотрудник протянул нарушил сроки и я не успел оформить документы в необходимый срок;
  8. после консультации в учреждении мой вопрос так и не решился (меня неправильно сориентировали в проблеме и указали на некомпетентный для обращения орган, или ввели в заблуждение относительно решения проблемы по месту обращения и т.д.);
  9. сотрудник допустил халатность;

В соответствии со статьей 2 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам. На основании вышеизложенного прошу (выберите нужное):

  1. принять меры в отношении сотрудника (укажите фамилию, имя и отчество сотрудника) учреждения (органа)(название);
  2. возместить мне понесенные расходы;
  3. исправить возникшую ситуацию (например, оказать услугу, в которой было отказано, выдать документы, назначить соц. выплату и т.д.).
  4. принять меры в отношении иного персонала учреждения;

Дата, личная подпись лица, подающего жалобу.

ПРИЛОЖЕНИЕ: Здесь (при необходимости и наличии) перечислите все прилагаемые к жалобе доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей ( Пока оценок нет ) Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Куда можно пожаловаться на работу центра занятости? Заявление по безработице рассматривают больше 11 дней.

+2Марина С.

· 29 апр · 50,6 K7ИнтересноЕщё1,2 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетНаписать жалобу вы можете на имя руководства Центра занятости, а также в Комитет либо Департамент по труду и занятости населения вашего региона. По большому счету, можно написать жалобу в прокуратуру как контролирующий орган.

Но это в случае, если были нарушены ваши гражданские права, например, если не поступают положенные пособия, сотрудники отделения потеряли ваши бумаги или разгласили персональные сведения без вашего одобрения. 252 · 35,6 KВстал на учёт в центр занятости 17 апреля, пособие назначили с 8 мая 1500 руб.

252 · 35,6 KВстал на учёт в центр занятости 17 апреля, пособие назначили с 8 мая 1500 руб. сегодня 25 мая, ничего не получил.

Читать дальшеОтветить281Показать ещё 41 комментарийКомментировать ответ.Ещё 3 ответаС 1979 года непрерывный стаж профессионального водителя.

На данный.Но только встать на учёт надо успеть за 2 недели после сокращения или ликвидации. И если не встал,не успел, ещё и жди ответа на жалобу 11 дней, соответственно за это время лишаешься пособия-время ушло.

· 519Комментировать ответ.-1Для начала нужно узнать почту начальника вашего ЦЗН.

Это можно узнать по горячей линии цзн. Начальнику написать свой тел и попросить перезвонить.

35 · 5,7 KСпасибо Ответить1Показать ещё 2 комментарияКомментировать ответ. скрыт()Читайте также193Я считаю что надо обращаться в прокуратуру и в суд с иском !У меня похожая ситуация подала заявку 5 мая пособие пришло 8600р.

29 мая ,началась перерегистрация и меня вообще сняли с учёта,так не доплатив 3500р и на детей 6000.Тварится перспередел ,полный бардак !обещал президент 12000 пособие и на детей 3000 .ничего этого не выплачивают и оттягивают сроки хотя должны каждые 2 недели платить!все безработные потеряли работу не посвоей вине, на что им жить у многих есть дети ?1963 · 71,1 K391Гарантия результата по договору: Спишем ваши долги или выплатим их за вас. · ОтвечаетДобрый день, Ирина!Первичное обращение в центр занятости осуществляется онлайн. Для получения доступа к услугам на портале Департамента необходима регистрация.

  • На портале Департамента Вы можете авторизоваться через учетную запись Единого портала государственных услуг () или создать личный кабинет на официальном сайте Департамента

(Подробная инструкция доступна по ссылке )

  • После регистрации в личном кабинете на сайте Департамента Вам необходимо подать заявление на получение государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы (блок «Гражданам» – раздел «Услуги в электронном виде» – Регистрация). Заполнить все поля заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы».

()

  • В разделе 4 «Пожелания» выбрать центр занятости по месту Вашей постоянной регистрации (прописки).

  • К заявлению необходимо прикрепить:
  1. справки о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы (не 2-НДФЛ),
  2. скан-образы паспорта,
  3. трудовой книжки или документы, их заменяющие,
  4. документа об образовании.

Для впервые ищущих работу только паспорт и документ об образовании и (или) о квалификации.

  • Подтверждение личности в условиях работы в режиме ограничения личных посещений проводится по телефону центра занятости, выбранного Вами в п.3.

173 · 68,6 KЭто первый ответ автора, оцените его!3 �Онлайн-помощь по вопросам недвижимости � Составление договоров �П.Для начала стоит написать претензию на имя руководителя ЦЗН о халатном обращении сотрудников. Подробно опишите ситуацию, с которой Вы столкнулись и укажите свои требования.

Попросите руководителя ЦЗН взять Вашу ситуацию на свой контроль и ответить Вам письменно. Обычно большинство вопросов разрешается на этом этапе.1 · < 10023канал помощник госуслуг , посвящен помощи в решение>Статус заявления услуга оказана может быть как при положительном решении так и при отрицательном, поэтому обратитесь в соцзащиту лично если не согласны с ответом тогда можете оформить жалобу.1 · 1,9 KЭто первый ответ автора, оцените его!1Справку можно заказать на портале Госуслуг и получить в электронном виде на почту или прийти в назначенное время за бумажным экземпляром в центр.2 · 3211,2 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетВы можете направить обращение или жалобу в вышестоящий орган — департамент (или министерство) труда и занятости вашего региона или в прокуратуру.

6 · 5,7 K11В п.2 ст.3 ФЗ 1032-1 Сказано:

«При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.»

То есть с первого дня, как вы предоставили им все нужные документы.121 · 24,4 K1,2 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетЗдравствуйте.

Рекомендуем прочесть:  Кто живет по адресу

Для подачи заявления о постановке на учет в качестве безработного необходим паспорт, документы об образовании, ИНН, трудовая книжка (если имеется), СНИЛС, справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы (если вы работали). Сейчас действует упрощенный порядок регистрации в ЦЗН.

Подать заявление можно через портал Госуслуг или сайт «Работа в России».

· < 1001,2 kпоисковая система вакансий и персонала по всей россии ·>Здравствуйте. До конца 2021 года действует упрощенный порядок постановки на учет в качестве безработного.

Необходимо заполнить заявление на портале Госуслуг или на сайте «Работа в России». · < 1001,2 kпоисковая система вакансий и персонала по всей россии ·>Заново подать заявление в центр занятости выбранным вами способом о постановке на учет в качестве безработного и выплате пособия можно не ранее, чем через 30 дней. 1 · 1,3 KСпроситьВойтиМеню

Куда писать жалобу, если отказали поставить на учёт по безработице и нарушены сроки исполнения (дайте ссылки для написания жалоб)?

Бердак Виктория · 20 апреля19,0 KИнтересно4 · 33Консультации по вопросам права: гражданское, гражданско-процессуальное, Арбитраж семейное.

· ПодписатьсяОтвечаетСтатья 11. Право граждан на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Досудебный порядок обжалования можно посмотреть здесь (Раздел V).В суд подается административный иск (в порядке КАС РФ) об оспаривании решения органа службы занятости.Сррок обращения с таким иском 3 месяца. 15 · Хороший ответ2 · 15,8 KКомментировать ответ.Ещё 6 ответов · 1,1 KЮридические услуги. Специализация: недвижимость, наследство, жилищные споры.ПодписатьсяОтвечаетДобрый день!

Действия ( бездействия) должностных лиц органов государственной власти, в том числе решение об отказе в признании безработным может быть обжаловано путем подачи в районный суд административного искового заявления. Госпошлина 300 рублей. 6 · Хороший ответ · 6,2 KКомментировать ответ.ПодписатьсяЖалобу можно отправить через Госуслуги при:при необоснованном снятии с учета или понижении размера пособия по безработиценарушение сроков регистрации и предоставления услуги;при отказе сотрудника Центра занятости исправлять допущенные ошибки или ошибки в выданном документе;1 · Хороший ответ · 631Не нашел на ГУ такого раздела для жалоб.

Можно ссылку?Ответить3Комментировать ответ.ПодписатьсяС середины апреля звонил в службу что бы встать на учёт.Мнеговорят что с населением не работают,а18.

06. 2021 узнаю что дают консультацию,только надо к ним приехать Что делать. Время упустил?Хороший ответ · 1,7 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также · 11ОтвечаетПрава такого она естественно не имела, но раз вы такой незаменимый работник, пользуйтесь ситуацией, требуйте повышения и прибавку к заработной плате.

Не прогадаете6 · Хороший ответ · 14,8 K · 4,7 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист». Эксперт по защите прав потребителей, кредитам. · Самые популярные жалобы в Роспотребнадзор — наверное, на нарушение прав потребителей. Роспотребнадзор может разъяснять потребителям их права, оказывать помощь при подаче исковых заявлений (в интересах одного человека или неопределенного круга потребителей), по жалобам возбуждать в отношении компаний дела об административных правонарушениях.

Роспотребнадзор может разъяснять потребителям их права, оказывать помощь при подаче исковых заявлений (в интересах одного человека или неопределенного круга потребителей), по жалобам возбуждать в отношении компаний дела об административных правонарушениях.

Например, по статье 14.8 КоАП РФ за включение в договор с потребителем условий, ущемляющих его права, за нарушение права потребителя на достоверную информацию о товаре или услуге, за нарушения при приеме оплаты за товары и услуги.23 · Хороший ответ · 20,0 K · 14Основаниями для подачи жалобы могут служить следующие обстоятельства:

  1. и др.
  2. увольнение в одностороннем порядке без веских оснований;
  3. отказ в предоставлении отпуска;
  4. систематические задержки выплаты заработной платы;

Жалоба в прокуратуру подается следующими способами:

  1. заказным письмом с уведомлением;
  2. личным посещением госструктуры;
  3. через онлайн приемную на сайте прокуратуры.

8 · Хороший ответ1 · 5,2 K · 1,0 KЧеловек широкого круга интересов. Сосиске в тарелке предпочитаю алмазы в небе.В данном случае вам необходимо обратиться в прокуратуру с жалобой на бездействие учреждения. При себе очень желательно иметь копию заявления в госинспекцию с отметкой госинспекции о том, что это заявление приняли, или хотя бы показать электронное письмо, если жалобу вы подавали по электронной почте.

Если посылали заказное письмо обычной почтой — уведомление о вручении. То есть — доказательство того, что вы действительно подавали заявление.4 · Хороший ответ · 3,9 K · 1,2 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетЗдравствуйте.

Путинская выплата никак не влияет на постановку на учет в центр занятости и назначение пособия по безработице.

Вы можете обратиться в орган службы занятости с заявлением, оформив его письменно, о предоставлении разъяснений причин непостановки на учет в качестве безработного и, соответственно, отказа в выплате пособия. Хороший ответ · 293

Прокуратура

Жалоба в прокуратуру подается в том случае, если при работе центра занятости были нарушены ваши гражданские права.

Например, если вам не поступают положенные пособия, сотрудники отделения потеряли ваши бумаги или разгласили персональные сведения без вашего одобрения.Жалоба в прокуратуру пишется абсолютно так же, как и претензия в Комитет по труду и занятости населения. Гораздо интереснее проходит её рассмотрение, так как оно имеет множество отличий от обычной процедуры. В первую очередь после рассмотрения самой претензии прокуратура начинает дело.

После этого она начинает активное сотрудничество с заявителем, параллельно проводя проверку в самом центре.

В это время от заявителя могут потребовать массу дополнительных документов и сведений.Ограничено такое расследование всего двумя неделями.

По прошествии 15 дней заявитель должен получить ответ от представителя прокуратуры.

Но порой может потребоваться дополнительное разбирательство. В этом случае заявителю направляется письмо, в котором указывается причина задержки и дата окончания разбирательства.

По истечении данного срока прокуратурой присылается письмо с указанием результата расследования, а к центру занятости применяются соответствующие меры.

Порядок обжалования действий, бездействия, решений органов службы занятости

× Пользовательское соглашение 1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». 1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия: Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: .

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала. Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2.1. Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом. 3.1. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже.

3.2. Портал предоставляет площадку (веб-страницу) для размещения Пользователем информации о проблеме.

Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница. 3.3. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем. 3.4. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку (веб-страницу), предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю.

3.5. Использование Портала должно происходить надлежащим образом.

Пользователю запрещается вмешиваться в работу Портала, в его техническую и/или программную часть, пользоваться возможностями Портала в обход предложенного интерфейса. 3.6. Пользователю Портала запрещается использовать нецензурные выражения, оскорбления, порочащие и заведомо ложные/недостоверные материалы (касаемо физических и юридических лиц/государственных органов), призывать к насилию, экстремизму, проявлять признаки какой-либо вражды, ненависти, дискриминации, явно или скрыто осуществлять рекламную и любую иную, не относящуюся к работе Портала деятельность.

3.6. Пользователю Портала запрещается использовать нецензурные выражения, оскорбления, порочащие и заведомо ложные/недостоверные материалы (касаемо физических и юридических лиц/государственных органов), призывать к насилию, экстремизму, проявлять признаки какой-либо вражды, ненависти, дискриминации, явно или скрыто осуществлять рекламную и любую иную, не относящуюся к работе Портала деятельность. 3.7. Ответственность за проявление вышеуказанного лежит на Пользователе. Он несет ответственность за распространение сведений, указанных в пункте 3.6 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право изменять набор имеющихся услуг и сервисов, а также ограничивать доступ к сведениям о проблемах, заявленных Пользователем, содержащих признаки пункта 3.6 настоящего соглашения. 4.1. Персональные данные, предоставляемые Пользователем Порталу при регистрации, защищаются, используются и обрабатываются в соответствии с Федеральном законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». 4.2. Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные.

4.3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы.

Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал. 4.4. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны. 4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя.

В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе.

4.6. В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – . 5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации.

5.2. При наличии условий, указанных в пункте 3.6 настоящего соглашения, а также нарушении правил модерации, модератор оставляет за собой право отказать в опубликовании проблемы и/или отказать в отправке сообщения о проблеме в компетентный орган. 5.3. В случае одобрения опубликования проблемы (при отсутствующем шаблоне автоматической отправки) Пользователю предлагается самостоятельно отправить обращение в компетентный орган, информация о котором представлена на Портале. В случае одобрения сообщения о проблеме модератором (при наличии шаблона автоматической отправки), сообщение о проблеме отправляется в компетентный государственный орган без участия Пользователя.

5.4. В случае самостоятельной отправки обращения Пользователю предлагается разместить ответ компетентного органа на Портале. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически. 5.5. В случае если проблема Пользователя решена, ему предлагается отметить проблему как решённую (самостоятельно или обратившись по адресу электронной почты администрации Портала ).

6.1. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными. 7.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя.

7.2. Настоящее Соглашение составлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и призывает Пользователя использовать сервисы, доступ к которым предоставлен на Портале, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Куда обращаться в связи с халатностью сотрудников ЦЗН?

+1BOLT1999 · день назад · < 100интересноещёэто первый ответ автора, оцените его!3 �онлайн-помощь по вопросам недвижимости � составление договоров>Для начала стоит написать претензию на имя руководителя ЦЗН о халатном обращении сотрудников. Подробно опишите ситуацию, с которой Вы столкнулись и укажите свои требования.

Попросите руководителя ЦЗН взять Вашу ситуацию на свой контроль и ответить Вам письменно. Обычно большинство вопросов разрешается на этом этапе.1 · < 100комментировать ответ.читайте также1,2 kпоисковая система вакансий и персонала по всей россии ·>Написать жалобу вы можете на имя руководства Центра занятости, а также в Комитет либо Департамент по труду и занятости населения вашего региона.

По большому счету, можно написать жалобу в прокуратуру как контролирующий орган.

Но это в случае, если были нарушены ваши гражданские права, например, если не поступают положенные пособия, сотрудники отделения потеряли ваши бумаги или разгласили персональные сведения без вашего одобрения. 252 · 35,6 K4,7 KАвтор Телеграм-канала «Кот-юрист».

Эксперт по защите прав потребителей.

· Самый простой способ обратиться в трудовую инспекцию — через интернет. Это можно сделать на . При заполнении формы жалобы выберите нарушение, на которое хотите пожаловаться.

Например, невыплата расчета при увольнении или не заключен письменный трудовой договор. Дальше нужно будет выбрать, нужна ли вам просто консультация, или же вы хотите, чтобы ГИТ провела проверку работодателя.

Еще на некоторые нарушения можно жаловаться в налоговую инспекцию.

Прежде всего это касается выплаты зарплаты в конверте.

Для таких вопросов у налоговой существует даже специальная горячая линия. Телефоны своей налоговой инспекции ищите .9436 · 98,8 K15Regis Internet это — справочник организаций, вакансии, доска объявлений. Это. · ОтвечаетНа сколько мне известно, то если работа связана с транспортом, жизнеобеспечением, то это не противозаконно, а если у Вас производство, без которого прожить человеку можно, то Ваш путь в роспотребнадзор.15 · 14,6 K193Я считаю что надо обращаться в прокуратуру и в суд с иском !У меня похожая ситуация подала заявку 5 мая пособие пришло 8600р.
Это. · ОтвечаетНа сколько мне известно, то если работа связана с транспортом, жизнеобеспечением, то это не противозаконно, а если у Вас производство, без которого прожить человеку можно, то Ваш путь в роспотребнадзор.15 · 14,6 K193Я считаю что надо обращаться в прокуратуру и в суд с иском !У меня похожая ситуация подала заявку 5 мая пособие пришло 8600р.

29 мая ,началась перерегистрация и меня вообще сняли с учёта,так не доплатив 3500р и на детей 6000.Тварится перспередел ,полный бардак !обещал президент 12000 пособие и на детей 3000 .ничего этого не выплачивают и оттягивают сроки хотя должны каждые 2 недели платить!все безработные потеряли работу не посвоей вине, на что им жить у многих есть дети ?1963 · 71,1 K540HR manager / HR консультантЕсли это прогрессивная администрация, поищите контакты в соцсетях у высших чиновников и напишите им — хуже не будет.Обычно есть карьерные порталы мэрии, например.Если это небольшой провинциальный город — поищите вакансии в газетах или в сети.Но лучше всего работают личные контакты.Определите команду, в которой вы хотите работать.Выберите там руководителя и зама. Запишитесь на встречу к ним.Постарайтесь убедить, что вы им нужны.Переоценить эффект от личной беседы с человеком, которому не все равно, какая команда у него работает, трудно.А если этому человеку все равно — то и вам довольнот скоро сканет невыносимо скучно.2 · 1,6 K3,4 KПроект о социальных выплатах и мерах государственной поддержки в России. · ОтвечаетС 8 апреля по 31 декабря 2021 года для граждан, оставшихся без работы, действует упрощенный порядок подачи заявлений на и регистрации в центре занятости (ЦЗН).

Заявление можно подать через портал Госуслуг. Для этого в блаке нужно указать следующие данные:

  1. о постоянной регистрации;
  2. банковского счета или адреса почтового отделения для выплаты пособия.
  3. о детях до 18 лет;
  4. с последнего места работы;
  5. документа об образовании;

После сотрудник центра занятости свяжется с заявителем и сообщит о результатах проверки заявления или попросит предоставить недостающую информацию.Решение по заявлению принимается в течение 11 календарных дней ЦЗН по месту постоянной регистрации заявителя.В течение этого времени заявителю могут присылать предложения по работе.

В этом случае он должен в течение 3 календарных дней пройти дистанционное собеседование (через интеренет).Если в течение 11 календарных дней с момента подачи заявления работу найти не удалось, гражданина поставят на учет как безработного и назначат пособие.Подробнее читайте в статье: Если ответ помог вам, буду благодарна вашей отметке «Хороший ответ»!13412 · 70,5 K122Жаловаться в первую очередь нужно руководству организации, так как работник должен выполнять только те задачи, которые прописаны в его договоре.

Если руководство откажется восстанавливать справедливость, то можно · 5102,9 KНезависимый журналист, медиаконсультант. Веду канал о журналистике в.Поискать работу на хедхантере и спокойно ходить на собеседования.

Отсутствие официального трудоустройства сегодня никого не волнует, многие компании не оформляют в белую, потому что им невыгодны конские выплаты. Достаточно будет объяснить на собеседовании, что ты официально трудоустроен не был, а если работы в этот период не было вообще, можно приврать — HR не настолько умны, чтобы говорить с ними честно. Честно о своем трудовом стаже можно рассказать руководителю при личной беседе.Короче, ничего не бойтесь и смотрите вакансии по вашей специальности.11 · 1,6 K1,2 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетВыплата пособия по безработице происходит обычно в течение трех рабочих дней после перерегистрации.

Но с учетом нынешней нагрузки на центры занятости могут быть и задержки.

Если в ближайшее время деньги не поступят, свяжитесь в вашим центром занятости, где стоите на учете.

82 · 19,7 K17ОтвечаетДобрый день.Существует три варианта куда обращаться при незаконном увольнении:

  1. прокуратура
  2. трудовая инспекция;
  3. суд.

В трудовую инспекцию подается жалоба на незаконное увольнение, а в суд – иск.

Основой для обоих случаев становится оформление увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ «по инициативе работодателя». Особенностью этой статьи является обязательное указание причины такого решения. В приказе обозначаются основания для ухода сотрудника.

Ознакомившись с содержанием, появляется официальная возможность оспаривания его силы.Более подробно о правах работника при незаконном увольнении можете почитать в .4 · 2,3 KСпроситьВойтиМеню

Куда можно обратиться по безработице ?

Зарина Исоева · 3 апреля950Интересно · 32програмист,кинотехник,поэтф,художник,банкирПодписатьсяПособие по безработице можно получить в бирже труда.Только это врятле получиться!Так как там будут предлогать разные работы которые будут такие же как и ваша но если вы будете отказыватся!То после нескольких отказов вас просто выпрут!Это практически нереально получить пособие по безработице!4 · Хороший ответ · 602Комментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также · 1,2 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетЗдравствуйте. До конца 2021 года действует упрощенный порядок постановки на учет в качестве безработного.

Необходимо заполнить заявление на портале Госуслуг или на сайте «Работа в России».

Хороший ответ · < 100 · 1,2 kпоисковая система вакансий и персонала по всей россии ·>Здравствуйте. Для подачи заявления о постановке на учет в качестве безработного необходим паспорт, документы об образовании, ИНН, трудовая книжка (если имеется), СНИЛС, справка о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы (если вы работали). Сейчас действует упрощенный порядок регистрации в ЦЗН.

Подать заявление можно через портал Госуслуг или сайт «Работа в России». Хороший ответ · < 100 · 23канал помощник госуслуг , посвящен помощи в решение проблем возникающих>Статус заявления услуга оказана может быть как при положительном решении так и при отрицательном, поэтому обратитесь в соцзащиту лично если не согласны с ответом тогда можете оформить жалобу.1 · Хороший ответ · 1,9 K · 435журналист «Справки», суперсила — пониманиеПРОДОЛЖЕНИЕ: во многих регионах ситуация с начала апреля изменилась.

«Справка» в другом материале , от каких обязательных ранее процедур избавили потерявших работу.

А также на примере Москвы подробно разобрала, как теперь оформить пособие дистанционно. Короткий ответ: пока никак. И даже лично в условиях карантина сделать это непросто — ведь за попытку выйти не в магазин, а в МФЦ или центр занятости могут оштрафовать.Правительство накануне пособия по безработице, но получить его в условиях изоляции непросто. Минтруд предложил сократить перечень документов для получения пособия и обещает со временем начать принимать заявления удаленно — но детали не разъясняет.

Пока же необходимо как-то ознакомить чиновников с оригиналами, и этот вопрос решается только лично.Для получения полных выплат очень важно соблюсти срок подачи заявления.

Если человек по обратился в центр занятости в течение двух недель после увольнения по сокращению штата, то у него может быть право на компенсацию за увольнение с сохранением заработной платы за второй и третий месяцы, говорит Марина Буянова, заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ, доктор юридических наук.

Работодатель обязан выплатить эти деньги, если человеку не подыскали подходящую работу. И сейчас получается, что если не обратиться вовремя, пропустить этот срок — такого права не будет. Остается только пособие по безработице.Буянова говорит, что механизм дистанционной подачи заявлений вскоре может быть выработан, особенно в свете продления “каникул” до конца апреля, но без подлинников трудовой книжки или документов об образовании обойтись будет всё равно сложно.

Для решения этой проблемы может быть предусмотрен следующий сценарий. Для начала указать центры занятости и МФЦ в пропусках, которые будут давать для перемещения по городу.

Для подачи заявления нужно дойти когда-то в любом случае. Хороший вариант, если визит позволят отложить хотя бы на период нынешних острых ограничений. Тем, кто уже «старый» безработный, успел получить этот статус, легче.

Онлайн в принципе можно передавать информацию о обращениях к работодателям, копии документов о том, что человек направляется в какую-то организацию, чтобы устроиться на работу. Но когда человек первично обращается, конечно, важны документы-подлинники. Копии документов не примут, статус безработного присвоить человеку на этом основании очень сложно и вряд ли вообще допустимо.Система МФЦ построена так, что сведения о человеке есть.

Выручила бы электронная трудовая книжка, но сейчас этот механизм не отработан. Не у всех есть электронные книжки, и не на всех есть данные в Пенсионном фонде. Как правило, на работе у человека спрашивают, хочет ли он иметь электронную книжку, но далеко не всем хочется заводить ее вместо традиционной бумажной.Важны не только сведения о том, когда ты уволен, из какой организации, но и сроки, в которые с ними ознакомлен центр занятости.

Даже если срок продлят на месяц до предположительного снятия ограничений — за этот месяц человек пособие не получит, потеряет это время.По данным «Коммерсанта», правительство регистрации безработных в РФ. Соответствующий документ подготовил Минтруд и готовится внести его в правительство 3 апреля.

Там утверждают, что получить статус безработного можно будет по заявлению, справка от работодателя будет не нужна.108 · Хороший ответ124 · 363,3 K · 1,2 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетНаписать жалобу вы можете на имя руководства Центра занятости, а также в Комитет либо Департамент по труду и занятости населения вашего региона. По большому счету, можно написать жалобу в прокуратуру как контролирующий орган.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+