Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Меньше какой суммы нельзя писать зарплату в калужской области за полную ставку

Меньше какой суммы нельзя писать зарплату в калужской области за полную ставку

МРОТ и индексация зарплаты

Петр Кузнецов: Итак, в ближайший час мы будем выяснять, сколько зарабатывают медики в нашей стране. Дело в том, что Академия труда и соцотношений провела собственное исследование. И полученные цифры не похожи на данные Росстата.

Давайте сразу же посмотрим цифры Академии. Уголовная ответственность за нарушения в сфере закупок по ФЗ прямо не предусмотрена, но действие или бездействие , которое нарушает требования ФЗ, а также других нормативных правовых актов РФ, в отдельных случаях может образовывать объективную сторону преступлений, которые предусмотрены статьями Уголовного кодекса РФ.

Минимальная заработная плата — наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. В соответствии со статьей В состав МРОТ минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Постановление Конституционного Суда РФ от Базовая ставка в году была равна 7 рублей, и эта сумма даже не дотягивала до величины прожиточного минимума, установленного в стране.

Связь зарплаты бюджетников и МРОТ

Государство гарантирует сотрудникам бюджетной сферы такую оплату труда, которая не может быть ниже установленного им порога. Если работодатель по каким-либо причинам нарушит установленное правило, то за это он понесет ответственность.Более низкий размер МРОТ порой может быть установлен в субъекте РФ на основании соглашения.

Такая ситуация наблюдается в ряде областей, например, Курганской. Поэтому в таких регионах применяется за минимальный порог сумма, определенная на федеральном уровне.

Когда выплата зарплаты меньше МРОТ законна

Разберем ситуацию, когда зарплата может быть меньше МРОТ законно.

Это относится к случаям, когда работник не наработал установленную норму по выработке и (или) не отработал положенное количество рабочего времени. Кому можно платить меньше МРОТ (ст.

133 ТК РФ):

  1. факт простоя на производстве из-за обстоятельств, не связанных с решением работодателя;
  2. оклад меньше МРОТ, но есть премия;
  3. трудоустройство на неполный рабочий день. Вознаграждение в этом случае начисляется в соответствии с отработанными днями и часами;
  4. произошло лишение зарплаты на период прогула;
  5. работник допустил брак, который либо не оплачивается, либо расчет происходит по пониженному прейскуранту;
  6. работник не сдал установленную норму выработки;
  7. отпуск работника за собственный счет;
  8. трудовая деятельность начата не с начала расчетного месяца или закончена до истечения месяца;
  9. временная нетрудоспособность (больничный). Оплачиваются только фактически проработанные дни, возмещение по больничному происходит из средств ФСС.

Если заключено не трудовое соглашение, а договор ГПХ, то работодатель не обязан соблюдать соответствие зарплаты МРОТ.

Когда размер зарплаты не установлен или он мал, то применяется МРОТ, например при расчете больничного или пособий по декрету.

Подводим итоги

  1. Районные коэффициенты и ставка работника при неполном рабочем времени учитываются по-прежнему.
  2. Новые правила расчета выплаты по нетрудоспособности обязывают доводить ее размер до МРОТ.
  3. В связи с распространением коронавируса и с целью материальной поддержки населения изменен порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.

Источник: Рубрика: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера.

Меньше какой суммы нельзя писать зарплату в калужской области за полную ставку

В российской экономике этот термин появился сразу после прихода нового тысячелетия.

В думе одобрили проект соответствующего закона, и подданные Федерации получили возможность рассчитывать на гарантированный оклад в руб. Разумеется, сейчас эта гарантия может показаться смешной, однако в самом начале XXI века и цены на продукты были значительно ниже. Изменения в законодательстве должны были обеспечить защиту низкоквалифицированных служащих, гарантируя им выплату стабильной зарплаты.

Изменения в законодательстве должны были обеспечить защиту низкоквалифицированных служащих, гарантируя им выплату стабильной зарплаты. Дорогие читатели!

Различия оклада и МРОТ

Зарплата считается более широким понятием, чем размер оклада. В ее состав входит основная часть в виде оклада, которая фиксируется как размер тарифной ставки или базовая величина оклада.

К основной части добавляются компенсационные доплаты, предусмотренные законом и работодателем (ст. 129 ТК РФ). К надбавкам относятся следующие доплаты:

  1. иные компенсационные выплаты, предусмотренные договором.
  2. ежемесячные премии;
  3. однократные, годовые вознаграждения;
  4. доплаты за тяжелые и вредные условия труда;

Нельзя сравнивать непосредственно сам оклад с МРОТ, между этими величинами нет взаимосвязи.

Может ли быть оклад меньше МРОТ в бюджетной организации или в предприятиях с частным капиталом — форма собственности в этом вопросе не имеет принципиального значения.

Если зарплата сотрудника, которая включает оклад и дополнительные надбавки, по размеру больше или совпадает с МРОТ, то нарушения со стороны нанимателя в этом случае нет. Нарушением считается факт, когда величина зарплаты работника со всеми полагающимися надбавками будет ниже МРОТ.

Соответствие заработной платы утвержденному МРОТ не освобождает работодателя от уплаты НДФЛ. Поэтому после уплаты налога работник получит сумму, которая будет меньше МРОТ, что не считается нарушением закона.

Например, в 2020 МРОТ = 12 130 рублей.

После уплаты 13% НДФЛ (12 130 – 11 280 х 13%) = 12 130 – 1466 = 9814 рублей размер зарплаты, который фактически получит работник.

5 вопросов о зарплате и МРОТ

С 1 мая минимальная зарплата приравнена к МРОТ. 1. Что такое МРОТ Минимальный размер оплаты труда — ​это сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить своим работникам.

За нарушение, согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП, предусмотрен штраф в 50 000 рублей. 1 мая 2018 года вступил в силу федеральный закон, который устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 11163 рубля.

За ориентир принята величина прожиточного минимума для взрослого трудоспособного населения ­­­­­во II квартале 2017 года. До 1 мая сумма МРОТ составляла 9489 рублей. 2. Какого размера МРОТ в России Минимальный размер оплаты труда в России ($181) ниже, чем в большинстве стран Латинской Америки.

После его повышения Россия поднялась с 95-го на 86-е место в мире, но сумма всё равно ниже, чем, например, в Габоне ($255) и Экваториальной Гвинее ($224). Самый большой МРОТ — ​в странах Западной Европы, где он привязан не к прожиточному минимуму, а к определённому проценту от средней зарплаты по стране (обычно 50–60%).

Так, в Бельгии он составляет $1819, в Великобритании — ​$1569. Вместе с тем официальная статистика не даёт реальной оценки, поскольку в России по-прежнему распространены теневые зарплаты. Иными словами, работникам минималка платится официально, остальная часть — ​в конвертах.

По данным ВЦИОМ, каждому десятому россиянину зарплата выплачивается исключительно в конверте.

Однако вице-премьер Ольга Голодец считает, что таких в РФ может быть порядка 34 миллионов человек, или около 30% трудоспособного населения.

3. Как рассчитывается МРОТ Минимальный размер оплаты труда считается ДО вычета налогов. В первую очередь это касается обязательного для всех граждан подоходного налога — ​НДФЛ, который составляет 13%.

Иными словами, чистая минимальная зарплата выросла не с 9489 до 11163 рублей, а с 8255 до 9712 рублей. Кроме того, если человек работает неполный рабочий день, то его МРОТ рассчитывается пропорционально отработанному времени (ч. 3 ст. 133 ТК). В то же время, если человек работает по сдельной системе и выполняет полную месячную норму труда, ему положена зарплата не ниже федерального и регионального МРОТ (ч.

3 ст. 133 ТК). 4. Что такое прожиточный минимум Прожиточный минимум включает в себя набор товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и нормальной жизнедеятельности. Методику его расчёта регулирует Федеральный закон № 134-ФЗ.

Прожиточный минимум утверждают как в целом по России, так и отдельно по субъектам РФ. Особенностью этого показателя является то, что он рассчитывается поквартально и задним числом.

К примеру, прожиточный минимум за IV квартал 2017 года в Калужской области был утверждён 2 февраля 2018 года и составил для трудоспособного населения 10327 рублей, для пенсионеров — ​8010. Вместе с тем существует мнение, что прожиточный минимум не включает в себя некоторых обязательных трат, без которых немыслима жизнь современного человека, например услуг мобильной связи.

5. Почему минимальная зарплата привязана к МРОТ Повышение минимальной зарплаты до уровня прожиточного минимума теоретически означает, что государство признаёт за работающими полный рабочий день гражданами право на жизнь.

До этого же существовала парадоксальная ситуация: человек, официально работающий полный рабочий день, мог так же официально считаться нищим, то есть не имеющим средств к существованию. Впрочем, как уже указывалось, такая ситуация сохранится и сейчас— за счёт ​вычета подоходного налога.

Валерий ПАНТЕЛЕЕВ. Опубликовано: 08.05.2018 16:26 21

Нарушение правил закупок

Петр Кузнецов: Итак, в ближайший час мы будем выяснять, сколько зарабатывают медики в нашей стране. Дело в том, что Академия труда и соцотношений провела собственное исследование.

И полученные цифры не похожи на данные Росстата.

Давайте сразу же посмотрим цифры Академии.

Ольга Арсланова: Давайте посмотрим на эти цифры, но пока наши коллеги их еще на экран не вывели, сразу просим тех медиков, которые нас сегодня смотрят, присоединиться к нашей беседе, рассказать, какие цифры ближе к реальности в их жизни: данные Росстата или вот те данные, о которых мы сейчас поговорим.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Минимальная зарплата

Новости Инструменты Форум Барометр.

Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый день. Вопрос такой.

Я работаю бухгалтером у ИП. Зарплата оформлена оформлена Райпо, добрый день!

Если вы устроены на полную ставку — то это нарушение.

Оклад в месяц не должен быть ниже мрот если установлен региональный мрот — то ориентируйтесь на него.

Цитата Райпо : Добрый день. Расчет зарплаты.

Какой проф. Райпо, Добрый день!

Полностью согласна с выше сказанным. Так как расчет шел по Мы ИП, так для нас или как есть сейчас могу оставить Цитата Райпо : или как есть сейчас могу оставить Sveto4Divny, но там написано 1 в размере прожиточного минимума, а 2 для бюджетников. Цитата Райпо : но там написано 1 в размере прожиточного минимума, а 2 для бюджетников.
Цитата Райпо : но там написано 1 в размере прожиточного минимума, а 2 для бюджетников.

Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Статья Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Sveto4Divny, это понятно, я не про , но почему написано для бюджетников?

Цитата Райпо : но почему написано для бюджетников? Sveto4Divny, Вы меня извините, может я не так свои мысли выражаю.

А он ответил: Тебе что не понятно, видишь» для бюджетников » мы тут при чем. Пусть все остается, как есть. У нас оформлен один бухгалтер на рублей на сегодняшний день.

Цитата Райпо : для бюджетников » мы тут при чем.

Цитата Райпо : 1 в размере прожиточного минимума,. Sveto4Divny, все спасибо. Сообщение-вопрос удалено модератором. Олеся Селезнева Модератор. Цитата Алена 76 : Добрый день.

Хочу уточнить. Может ли налоговая заставить меня повысить зарплату работникам с МРОТ до прожиточного минимума? И если может то на каком основании?.

Сейчас смотрят. Нужно ли пробивать чек при получении от директора беспроцентного займа? Нужно ли зарплату за июнь отражать в расчете 6-НДФЛ за полугодие? Смотрят тему: гость. Калуга 25 сентября в Добрый день. Краснодар 25 сентября в Райпо, добрый день! Ростов-на-Дону 25 сентября в Изменено в 70 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день.

Ростов-на-Дону 25 сентября в Изменено в 70 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день. Если больничный лист открыт после Как рассчитывать средний заработок для оплаты больничного при увеличении МРОТ?

Как рассчитать выплаты по больничному?

Какой средний заработок указывать в больничном листе, если заработок работника за последние два года был ниже МРОТ? Бухгалтерия Какой проф. Опрашиваем бухгалтеров-практиков. Так как расчет шел по Аналогично.

Калуга 26 сентября в спасибо за помощь.

Одно уточнение: не оклад должен быть меньше МРОТ, а заработная плата. Можно делать просто доплату до МРОТ ежемесячно если месяц отработан полностью.

Тут каждый работдатель выбирает сам как ему поступить.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Обратите внимание, заработная плата, не оклад. Новосибирск 27 сентября в Добрый день.

Заработная плата за полностью отработанный месяц никак не может быть меньше федерального МРОТ. А он сейчас Калуга 27 сентября в Sveto4Divny, но там написано 1 в размере прожиточного минимума, а 2 для бюджетников.

Новосибирск 27 сентября в 16 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Райпо : но там написано 1 в размере прожиточного минимума, а 2 для бюджетников.

Какая из этих сумм равна ? Калуга 27 сентября в Sveto4Divny, это понятно, я не про , но почему написано для бюджетников? Новосибирск 27 сентября в Цитата Райпо : но почему написано для бюджетников?

А сколько, по вашему, должно быть для бюджетников? Для бюджетников обычно устанавливают меньшие значения, чем для работников внебюджетной сферы. И почему вас это интересует, вы же не бюджетники.

Калуга 27 сентября в Sveto4Divny, Вы меня извините, может я не так свои мысли выражаю. Новосибирск 27 сентября в Цитата Райпо : для бюджетников » мы тут при чем.

Теперь понятно. Небюджетники тоже «причём». Требования ТК и регионального соглашения обязательны для всех. Выше вам неоднократно давали ссылку на статью, где подробнейшим образом написано, почему нельзя игнорировать положения регионального соглашения.

Калуга 27 сентября в Sveto4Divny, все спасибо. Добрый день! На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах.

Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме.

Для этого Вам нужно всего лишь нажать зелёную кнопку «Задать вопрос» на любой странице форума и в открывшемся окне разместить свой вопрос.

Ознакомьтесь, пожалуйста, с правилами форума. В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.

Как формируется

Заработная плата формируется из оклада и доплат. Из нее вычитается сумма НДФЛ.

Обратите внимание на то, что объем жалования не может быть ниже МРОТ.

В этот показатель не включаются следующие доплаты:

  1. выплаты, осуществляемые работодателем в качестве подарка, например, ко дню рождения или восьмому марта, дню защитника отечества.
  2. доплаты работникам, выполняющим трудовые обязанности в опасных для жизни условиях или работающим с материалами, вредными для здоровья;
  3. районные коэффициенты в разных регионах России;
  4. премии, другие поощрения работникам;

Работник получает на руки заработную плату за вычетом НДФЛ. Если МРОТ в регионе равен 10 000 рублей, а жалованье сотрудника приравнено к нему, то он получит не меньше 8 700 рублей.

Может ли быть зарплата меньше мрот

ИП переводит деньги с бизнес-счета на личный: платить ли НДФЛ В НДФЛ-целях датой фактического получения денежного дохода признается день его выплаты, а том числе перечисление денег на банковский счет. Значит ли это, что ИП на ОСН должен начислять НДФЛ и при получении денег от контрагента на свой предпринимательский счет, и при перечислении сумм с «рабочего» счета на свой личный?

< …> Главная → Бухгалтерские консультации → Оплата труда Актуально на: 7 марта 2018 г. Зарплата работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше федерального минимального размера оплаты труда (ст.

133 ТК РФ).

Как поменялись законы России с Нового года: пенсии, налоги, зарплаты

За физическую подготовку различных уровней военнослужащим начисляется надбавка в соответствии с Методическими рекомендациями по оформлению документов для выплаты ежемесячной надбавки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за физическую подготовку. Если норматив не сдан, то такая надбавка начисляться не будет.

Здравствуйте, если Вам ранее была выплачена неположенная Вам надбавка за физо и Вы в последствие в связи этими обстоятельствами дали согласие на удержание из денежного довольствия указанных денежных средств, то удержание их в размере 20 процентов от причитающегося денежного довольствия Ваших прав не нарушает. Необоснованная выплата надбавки образует для Вас неосновательное обогащение, которое порождает в силу ст. Здравствуйте, Елена! Да, может.

Объясню на примере. Например, Вы хотите устроиться в детский сад воспитателем с заработной платой пусть руб.

Позже Вы понимаете, что Вам лучше подойдет совместительство, то есть 0,5 ставки — и, соответственно, зарплата будет меньше в два раза.

Что делать, если зарплата меньше МРОТ

Если работодатель начисляет зарплату меньше минимального значения, работнику необходимо обратиться с письменной жалобой:

  1. профсоюз;
  2. в трудовую инспекцию;
  3. прокуратуру.

Эти органы после рассмотрения жалобы по существу должны дать письменный ответ, нарушено ли в отношении работника или нет трудовое законодательство.

Когда оклад может быть меньше МРОТ

Таким образом, оклад вполне может быть меньше МРОТ, если работник помимо него получает какие-либо поощрительные выплаты.

Работодатель должен внимательно следить за тем, чтобы в общей сложности работник получил зарплату не менее МРОТ.ВАЖНО! Сравнивая зарплату с МРОТ, нужно учитывать только конкретный месяц, а не среднюю зарплату за полгода, год.Удвоенная премия в прошлом месяце или высокая квартальная премия не дает работодателю права в текущем месяце оставить работника без премии и выплатить голый оклад меньше МРОТ. То есть если за месяц у работника, чей оклад был меньше МРОТ, нет никаких поощрительных надбавок, придется выплатить ему оклад, равный МРОТ.

Это официальное мнение Минтруда (письмо Минтруда от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085).Соответствие зарплаты МРОТ обязательно только для работников, работающих полный рабочий день, а также сокращенный рабочий день по требованию закона (несовершеннолетних работников, женщин, имеющих детей до 3 лет, и др.).Не считается нарушением, если оклад и/или зарплата меньше МРОТ в одной из следующих ситуаций:

  1. при неполном рабочем дне;
  2. после отчисления НДФЛ 13%, а также различных удержаний (например, алиментов).

Таким образом, оклад может быть ниже МРОТ, если:

  1. с учетом этих выплат зарплата будет равна или больше МРОТ.
  2. кроме оклада в зарплату войдут поощрительные выплаты (премии, доплаты за выслугу в расчетном месяце);

Что решил суд

Рассмотрев материалы дела, суд кассационной инстанции признал заявленные работником требования необоснованными.Трудовым законодательством действительно допускается возможность установления должностных окладов и тарифных ставок ниже минимального размера оплаты труда.

В то же самое время сама зарплата, выплачиваемая сотруднику, не должна ограничиваться только лишь должностным окладом.

То есть оклад должен являться составной частью зарплаты наряду с другими элементами. Такими, например, как разного рода надбавки, доплаты, премии и так далее.

При этом совокупность всех этих составных элементов не должна быть меньше МРОТ.В спорном случае итоговая зарплата сотрудницы с учетом всех надбавок и доплат, в том числе премий и районных коэффициентов, действительно превышала МРОТ.В связи с этим, заключил суд, работодатель не допустил нарушений прав сотрудницы и оснований для удовлетворения ее требований не имеется.

Как рассчитать зарплату за январь 2020

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа.

Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:. Дорогие читатели! Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Как показал опрос на нашем сайте, работодатели применяют разные варианты расчета авансов. Или аванс платят в фиксированной сумме. Думаю, многим будет интересна тема с зарплатами в Газпроме.

Разница может быть в раза. Начнем с окладов.

Очень важно понимать, что оклад в Газпроме ни разу не равен конечной зарплате по многим причинам.

Но об этом чуть позже. Список профессий разумеется неполный.

Меньше всего получают уборщики.

На самом деле уборщиков не очень любят брать в постоянный штат на полную ставку, в большинстве случаев нанимают клининговую компанию, где будут трудится гости с юга. Уровень зарплата там понятное дело ещё меньше. Это те парни, которые каждый день и м мороз и в жару ходят с газовыми анализаторами и проверяют газовые сети.

В зависимости от разряда столько получают слесари на выезде Аварийной службы.

Именно эти ребята приезжают к вам, когда вы звоните в службу газа Кстати самая многочисленная категория.

Одни могут сидеть в отделе закупок, другие земельных отношениях. Перечислять всех смысла нет. Примерная ставка электрика, токаря, плотника, каменщика. Очень немногочисленная группа, поскольку у компании нет своих заводов.

Обычно занимаются ремонтом производственных помещений. Дальше описывать смысла нет, потому что зарплата заместителей директора и главного инженера контрактная.

Годовой доход директора, например, около 12 млн. Дьявол как всегда кроется в деталях.

Итак, оклад это фиксированная ставка работника, от которой дальше считаются всякие бонусы и премии. За редким исключением эту премию получают всегда, хотя есть отделы зависимы от плана. Ну и конечно надбавки. За работу ночью, сверхурочные, работа в праздники оплачивается х2.

Надбавки за вредность, ненормированный рабочий день. Индивидуальные премии к праздникам и юбилеям.

В среднем получается, что реальная зарплата больше оклада примерно в 2, раза.

Уборщицы, дворники, столяры, охранники, работники столовой — все это аутсорсинг. Знаю, что уборщица приходила в 6 утра и к 8 заканчивала. Газпромы бывают разные! Зарплаты в газораспределении одни, в трансгазе — другие, в бурении третьи.

Так что я бы не стал опираться на эти цифры для выводов. Ну тут все просто, можете провести ее сами.

Покупаете себе трубу. Получаете все разрешения от кучи контор. Нанимаете специалистов и оплачиваете все расходы с прокладкой, установкой и прочее.

Ну и самое интересное, что работы должны быть сделаны по стандартам. Да и если есть асфальтированная дорога, то по завершении работ не забудьте асфальт положить, а то дорожники «ата та» сделают. Постановление очень правильное, так как если в регионе Газпром является поставщиком услуг, то он полностью отвечает за безопасность.

Газ дело сурьезное, при халатном отношении опасное. К сожалению про микротуннелирование не могу ничего сказать, не сталкивался.

Газпром большой, возможно где-то уже пытались приобрести такой опыт, но у меня информации нет.

Смотря сколько времени уйдет на прокол длина проходки , и смотря сколько в вашем регионе свободных станков для горизонтального бурения. Плюс разработка двух котлованов.

Думаю вопрос от 20 до нескольких сотен тысяч вечнодеревянных, в зависимости от длины и диаметра коммуникации.

Работал переводчиком в Газпроме. Выходит около 25к в месяц. Переработки не оплачиваются.

Вообще ни у кого. Бухгалтеры постоянно сидят до глубокой ночи и никто им не оплачивает за это.

Позиция очевидна — не нравится — уходите. У всех, кроме начальника, такой оклад Зато соц. А переводчики, к сожалению, тоже своего рода «рабочая сила».

Никакая компания не будет платить зарплату выше среднерыночной. Работал в Мосэнерго начальником тепловой станции в году. Оклад до вычета налогов , итого на руки около 41 В лучшем раскладе раз в три месяца получаешь еще Никаких внеурочных, за переработку и т.

Мягко говоря не густо для руководящей должности.

Впридачу седые волосы, испорченные нервы и желание убивать. Начальники смен около , замы гл.

В свое время проходил практику в г. Электросталь, на Элемаше. Сейчас это тоже Росатом.

За месяц практики, на которой я, строго говоря, ничего не делал, получил на руки порядка 20 т. Это был й год. Стипендия составляла рублей Не понял только почему стоит ФИ в начале коммента Типа ты такой крутой, что получаешь сейчас 70 тыров?

Или ты гордишься тем, что работаешь электриком? Я рассказывал про Мосэнерго, про одну конкретную должность и уровень зп в м.

Да, и Мосэнерго это дочка Газпрома, на ТЭЦ газ не добывают К слову сказать, в силу специфики своей нынешней работы доводилось бывать на плавучих буровых платформах в Охотском море как-нибудь запилю пост на эту тему. Да и приятель мой, который работает в Стройгазмонтаже совсем не жалуется на жизнь, имея 2 хаты в Москве, тачку, и ни в чем себе не отказывая. К слову сказать вторую хату он даже не сдает!

А ты молодец, электрик или не электрик. Ненормированный рабочий день, объяснительные за шаг-влево, шаг-вправо, неадекватное руководство не все, но некоторые такие фрукты, что в армии такого долбоебизма не встречал. Работы никогда не боялся, особенно если за нее достойно платят.

Но если приходится работать по 50 часов в неделю за 40 тысяч деревянных — увольте!

ПАО Газпром газораспределение не совсем привлекателен в плане зарплат.

В добычных и газотранспортных предприятиях гораздо интереснее все. За все подразделения говорить не буду, может в каком-нибудь «Межрегионгазе» или «Добыче» и отменили. Сам сейчас работаю в ТрансГазе в ЧЕ ведущим специалистом.

Премии уже давно отменили, остались только 13 и к дню по окладу и половине оклада соответственно.

И это на фоне того, что все подрядные тендерные «присоски» просто выдаивают Газпром. Грамотным специалистам тут делать нечего, так как на достойные должности и оклады давно пристроены родственики боссов, без мозгов и без принципов.

Existt что-то мало у вас диспетчера получают, у нас это самая задроченная служба, но и платят прилично. Если даже брать среднюю полосу России, то зарплата может разниться в зависимости от города, не говоря уже о подразделениях.

Работаю в Газпром переработка в поволжье. Машинисты,операторы — от Премию всегда платят. Хрен знает что за у Вас газпром.

Газпром проектирование, водитель легкового авто руб.

Раньше до присоединения к газпрому получал руб. Газпром в топку нахрен. Иногда ставят надбавки, в зависимости от настроения начальства; Два раза в год премии к 23февраля и ко дню газовика.

12. А ЦЗН имеет право, предлагать работу с зарплатой, ниже прожиточного минимума?

12.1.

В настоящее время ЦЗН так уже и чисто физически не сможет сделать, так как с 1 мая 2018 года прожиточный минимум официально приравнен к МРОТ. То есть ни один работодатель не имеет права устанавливать зарплату ниже прожиточного минимума.

Вам помог ответ? Да Нет 12.2. Анна! Подходящей не может считаться работа, если: — она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; — условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; — предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. Вам помог ответ? Да Нет 13. У меня долги по кредиту.

Платить нечем. Разведена. Двое несовершеннолетних хорошо детей. Алименты пока не получаю. Скоро начнут приставы списывать с зарплатой карты деньги.

Останется ниже прожиточный минимум.

Что делать? 13.1. Елена! Либо обращаться в суд с заявлением об уменьшении процента взыскания, обосновав свое материальное положение Либо рассматривать вопрос процедуры банкротства, чтобы вообще списать долги Но процедура банкротства тоже платная. Вам помог ответ? Да Нет 14. У меня такой вопрос, если студент очного обучения подрабатывает официально, и его зарплата ниже прожиточного минимума, положена ли его родителям доплата к пенсии?

14.1. Нет, не положена. Вам помог ответ? Да Нет 15. У нас в деревне наш сельский председатель, он же работодатель платит рабочим зарплату ниже прожиточного минимума, моя мать работая дояркой за месяц получила 8000 тысяч грязными. Законно ли это? 15.1. Анна, нет, это незаконно.

Сейчас работодатели обязаны платить не меньше МРОТа. Советую написать жалобы в ГИТ и прокуратуру. Вам помог ответ? Да Нет 16. Я хотела узнать, учитель на 0,5 ставки Дополнительного образования и 0,75 ставки ИЗО.

МРОТ по нашему региону 17,800.

Какая часть мне от МРОТ поломается, и КОКАЙ ЗАКОН?

Зарплата ниже прожиточного минимума. 16.1. Поскольку имеет место неполная занятость работника, получаемое им по итогам месяца вознаграждение может быть и ниже установленного МРОТ.

При этом минимальная сумма, подлежащая выплате, вычисляется в соответствующей пропорции от МРОТ (МРОТ * ставку (0,25), (0,75).

Вам помог ответ? Да Нет 17. Дом в деревне аварийном состояний, в нем проживает женщина с двумя несовершеннолетними детьми и ее мать пенсионерка, зарплата у женщины ниже прожиточного минимума и работает она не официально. Скажите пожалуйста куда обратиться можно за помощью. 17.1. если дом в аварийном состоянии — обратитесь в администрацию муниципального образования с заявлением о предоставлении жилья, пригодного для проживания, такое право есть согласно ст.

51 ЖК РФ. Вам помог ответ? Да Нет 18. Скажите, законно ли в России платить зарплату ниже прожиточного минимума?

И с какой суммы вычитают подоходный налог? Спасибо. 18.1. Также зарплата ниже МРОТ возможна при режиме неполного рабочего времени . В иных случаях — нарушение , ст.

5.27 КоАП рф. Вам помог ответ? Да Нет 18.2. Ответ нет не законно Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Вам помог ответ? Да Нет 18.3. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полную ставку принимается федеральным законом и увеличивается на районный коэффициент (если он есть). И эта величина не связана с прожиточным минимумом (в ТК то такая связь есть, но в самом конце ТК есть примечание, что эта статья вступит в силу отдельным законом).

Налоги (НДФЛ) высчитываются из размера всей зарплаты, «на руки» вы можете получить МРОТ-13%. Можно сократить налоги если есть дети, потратились на жилье, учебу, лечение и т.д.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Может зарплата работающего пенсионера быть ниже прожиточного минимума? И должен ли работодатель поднять ее?

19.1. Наталья, зарплата с учетом всех других выплат не может быть ниже минимума по региону в конкретный месяц. Если она ниже, работодатель должен доплачивать. Если этого не происходит — обращайтесь в суд.

Вам помог ответ? Да Нет 19.2. Может. Пенсионер или нет, значения не имеет. Главное не менее МРОТ. Сравнивая доход сотрудника с МРОТ, премии нужно прибавлять к зарплате только в тех месяцах, в которых начислены поощрительные выплаты.

В тех месяцах, когда премия не начислялась, зарплата должна быть не ниже МРОТ, предупреждает Минтруд. Не имеет значения, что с учетом квартальных или годовых премий средний ежемесячный доход работника равен МРОТ или превышает его.

Вам помог ответ? Да Нет 19.3.

Зарплата не должна быть меньше МРОТ, и совершенно не важно пенсионер это или нет.

В этом случае есть повод обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду.

Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру, они проведут проверку. Вам помог ответ? Да Нет 20. Верховный суд Республики Крым оставил решение суда 1-й инстанции в силе и обязал Пенсионный фонд пересчитать мне пенсию с учетом стажа и справки о зарплате.

Я обратилась к судебным приставам предоставила три исполнительных листа от 18 мая 2017 года.

Пенсионный фонд выполнял решение суда до июля 2018 года с августа 2018 года мне опять начисляется пенсия ниже прожиточного минимума без объяснений. Что делать? 20.1. Во первых обратиться в службу судебных приставов с заявлением о предоставлении информации по исполнительным производствам, возбужденным на основании предъявленных вами исполнительных листов.

Далее при получении ответа 2 варианта. 1-й: ответ гласит, что исполнительные производства окончены. Необходимо написать заявление о возобновлении исполнительных действий в связи с вновь открывшимися обстоятельствами, в котором изложить ваши вопросы.

2-й: ответ гласит — исполнительные производства на исполнении.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+