Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Пособие по беременности и родам 2020 по мроту

Пособие по беременности и родам 2020 по мроту

Пособие по беременности и родам, что изменилось в 2020 году?

Здравствуйте, в 2020 году увеличился минимальный и максимальный размер выплаты декретных.Как и ранее, декретные выплачиваются в размере 100%среднего заработка работающимженщинам, которые ждут ребенка. Также право на получение декретных имеют:

  1. женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности (утратой статуса) ИП, частными нотариусами, адвокатами, а также в связи с прекращением иной профессиональной деятельность подлежащей государственной регистрации, либо лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
  2. женщины, обучающиеся в вузах, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях доп. проф. образования и научных организациях (по очной форме);
  3. женщины, проходящие: военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения, таможенных органах.

Женщины вышеуказанных категорий имеют право на пособие и при усыновлении ими ребенка (детей).Пособие по беременности и родам в основном назначают за 70 дней до и 70 дней после родов, но при осложненных родах и при многоплодной беременности, продолжительность декрета увеличивается по сравнению с изначальной на основании дополнительного больничного листа. Следовательно, у работницы возникает право на дополнительную сумму выплаты.

За все это время женщина получает средний заработок:

  1. в случае многоплодной беременности — 84 календарных дня до родов;
  2. при рождении двух или более детей — 110 календарных дней после родов.
  3. в случае осложненных родов — 86 календарных дней после родов;

В свою очередь, если женщина после первой беременности и соответствующего декретного отпуска или по уходу за ребенком уходит в отпуск со второй беременностью и при этом между беременностями она не работала, то второй отпуск будет оплачиваться, как первый.Средний заработок считают исходя из доходов за два предыдущих года до назначения пособия.

К примеру, если женщина уходит в декрет на 31 -й неделе беременности в 2020 году, для расчета среднего заработка зачтутся ее доходы за 2018 и 2020 годы.

Если женщина работала на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.На минимальный размер декретных выплат влияет МРОТ, а на максимальный — предельная база для страховых взносов. Для декрета, который начался в 2020 году, эти суммы изменились.Размер декретных при обычных условиях:

  1. 322 191,80 руб;
  2. В 2020 году — 55 830,60 руб;
  3. Минимальная сумма с учетом МРОТ
  4. 301 095,20 руб;
  5. Максимальная сумма
  6. В 2020 году — 51 919 руб;

Стоит отметить, что если женщина за предыдущие (декрету) два года не имела заработка, либо средний заработок, рассчитанный за эти периоды, оказался ниже МРОТ, средний заработок принимается равным минимальному размеру оплаты труда:

  1. с 1 января 2018 года — 9 489 руб;
  2. с 1 января 2020 года — 12 130 руб;
  3. с 1 января 2020 года — 11 280 руб;
  4. с 1 мая 2018 года — 11 163 руб;

Также, регионы могут увеличивать размеры декретных за счет собственных средств. Таким образом, к примеру в Москве предусмотрена дополнительная выплата по беременности и родам в размере 1 584 рублей в месяц в 2020 году.Статья была полезной?

Лучшей благодарностью для автора будет подписатьсяна наш канал и оставить свой комментарий. Поделитесь статьей в соцсетях, либо мессенджерах со своими друзьями и близкими, возможно такая информация, будет полезной и для них. Смотрите также и другие публикации канала как на эту, так и на другие социальные темы, например, , узнайте о том, за что действительно нужно платить в школах и детских садах, а что с родителей требуют незаконно.

Спасибо за внимание.

Пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 и 2021 годах

Предельная база для расчета страховых взносов влияет и на размер пособий по уходу за ребенком до полутора лет: их тоже считают исходя из среднего заработка за два года с учетом лимитов.Тот, кто сидит с ребенком, получит 40% от среднего заработка за месяц. А средний заработок в месяц считают так:Средний дневной заработок за два года до года начала отпуска × 30,4Максимальный средний заработок на каждый год известен заранее. Для его расчета учитывают лимиты по взносам за два предыдущих года.

Поэтому уже сейчас ясно, сколько можно получить за месяц отпуска по уходу за ребенком, если он начнется в 2020, 2020 и даже 2021 году.Минимальная сумма пособия для тех, кто работает, зависит от МРОТ:МРОТ × 40% Если у женщины зарплата 30 000 руб в месяц, в отпуске по уходу за ребенком с 2020 года она будет получать 40% от этой суммы — 12 000 руб.
Поэтому уже сейчас ясно, сколько можно получить за месяц отпуска по уходу за ребенком, если он начнется в 2020, 2020 и даже 2021 году.Минимальная сумма пособия для тех, кто работает, зависит от МРОТ:МРОТ × 40% Если у женщины зарплата 30 000 руб в месяц, в отпуске по уходу за ребенком с 2020 года она будет получать 40% от этой суммы — 12 000 руб.

Эти деньги заплатит соцстрах напрямую или через работодателя. При зарплате в 100 000 руб женщина получит максимум 27 984 руб, хотя это меньше 40% от ее зарплаты.С учетом среднего заработка и максимальной выплаты в декрет может быть выгоднее уходить папе или бабушке.

Тогда и пособие будут получать именно они. Или мама может работать на полставки. Тогда она сохранит и часть зарплаты, и полную сумму пособия.

По закону так можно, Всего вам доброго и ни в чем себе не отказывайте.Понравилась статья? Поделись.Читайте также Поставьте лайк

О размере декретных

В законе не зафиксирована величина декретных выплат. Она зависит:

  1. от количества дней отпуска по беременности и родам.
  2. от среднего заработка в расчетном периоде, т.е. за 2 предыдущих года (при определенных условиях возможна замена лет);

Если общий стаж работы женщины менее 6 месяцев, пособие в любом случае будет начислено исходя из (независимо от фактического заработка — п.

3 ст. 11 закона № 255-ФЗ). При низком среднем заработке (ниже действующего МРОТ) назначается минимальное пособие. Исключение – когда сотрудница перед выходом в декрет трудилась (на полставки, ¼ ставки и т.п.), в этом случае выплата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Минимальные декретные зависят и от продолжительности больничного листа.

Читайте также:

Максимальная сумма декретных выплат в 2020 году

Если сотрудница не написала заявление о переносе расчетного периода на более ранние годы, суммарный заработок для декретных считается за 2018 и 2020 годы. С учетом предельных величин базы, максимальный размер среднего дневного заработка составит 2 301,37 руб.((815 000 руб. + 865 000 руб.): 730 дн.). Сумма декретного пособия не может превышать следующих значений:

  1. 359 013,72 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
  2. 322 191,8 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
  3. 446 465,78 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.
Рекомендуем прочесть:  Кто пользуется льготами по тбо

С первого января 2020 года вырос МРОТ

Минимальная зарплата увеличилась до 12 130 рублей.

Размер МРОТ влияет на размер пособий. С ростом минимальной зарплаты растет минимальный средний заработок (ст.

14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому минимальный средний дневной заработок для оплаты декретных и больничных пособий составит при наступлении страхового случая: с 01.01.2020 по 31.12.2020 — 398,79 руб. (12 130 руб. x 24 мес. / 730 дней); с 01.01.2019 по 31.12.2019 — 370,85 руб. (11 280 руб. x 24 мес. / 730 дней);Пример 7 (расчет больничного пособия исходя из МРОТ) Работник впервые принят на работу в марте 2020 года, и заболел в том же месяце.

Страховой страж отсутствует. Согласно больничному листу работник болел с 26.03.2020 по 06.04.2020.

В данном случае пособие не может быть рассчитано исходя из среднего заработка, так как доходы в расчетном периоде отсутствуют (2018–2019 годах).

В таком случае средний заработок, исходя из которого исчисляется больничное пособие, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая. С 01.01.2020 МРОТ — 12 130 рублей. Поэтому расчет среднего дневного заработка производится с учетом этой «минималки»: 398,79 руб.

(12 130 руб. х 24 мес. / 730 дней). Размер среднего заработка в зависимости от страхового стажа (менее 5 лет) — 239,27 руб.

(398,79 руб. х 60 процентов).

Рассчитаем максимально возможное дневное пособие с учетом установленного лимита (ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ), так как стаж заболевшего на день наступления страхового случая менее полугода:

  1. в апреле: 376 руб. (12 130 руб. / 30 дней), что больше 239,27 рубля.
  2. в марте: 363,87 руб. (12 130 руб. / 31 день), что больше 239,27 рубля;

Размер рассчитанного пособия — 2 871,24 рубля (239,27 руб.

х 12 дней).Пример 8 (расчет декретного пособия исходя из МРОТ) Женщина устроилась в компанию 04.07.2019 (первое место работы). В феврале 2020 года она ушла в декретный отпуск. Зарплата в 2020 году — 125 000 рублей. Средний заработок за расчетный период (2018–2019 годы) — 171,23 рубля (125 000 руб. / 730 день). Это меньше минимального среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (398,79 руб.).

/ 730 день). Это меньше минимального среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (398,79 руб.). Поэтому пособие составит 55 830, 60 рублей (398,79 руб. х 140 дней).Пример 9 (расчет пособия по уходу за ребенком, если средний дневной заработок меньше минимального) Средний дневной заработок работницы, уходящей в феврале 2020 года в отпуск по уходу за первым ребенком, оказался меньше минимального среднедневного заработка 398,79 рубля.

В этом случае ежемесячное пособие составит 4 852 рублей (12 130 руб. х 40 процентов). При дальнейшем увеличении МРОТ пересмотр рассчитанного пособия не предусмотрен (пп.

11, 23 положения об исчислении пособий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Кого затрагивают эти изменения

Для того, чтобы новая норма затрагивала получателей компенсаций по больничным листам или декретных выплат, должно выполняться два условия:

  1. Человек проживает в регионе, в котором действуют районные коэффициенты к зарплатам.
  2. Выплата рассчитывается по величине МРОТ.

Декретные выплаты или пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет рассчитываются исходя из величины МРОТ тогда, когда средний заработок получателя ниже действующей минимальной зарплаты.Простой пример — беременная женщина официально получала минимально возможную по закону зарплату в 2018 и 2020 году. Поскольку МРОТ растёт ежегодно, её средний заработок будет ниже установленного в 2020 году (12130 рублей). А значит, сумма пособия будет рассчитываться исходя из актуального МРОТ.

Никаких дополнительных условий в законе не было. Из зарплаты 12130 рублей рассчитывали минимальные пособия во всех регионах России.Теперь порядок меняется. С 19 июня будут учитывать районные коэффициенты.

А территорий, где они действуют, в законодательстве приводится довольно много. Их полный список можно найти, например, . Величина коэффициента в разных случаях варьируется от 1,1 до 2.

Это значит, что в каких-то случаях благодаря новому порядку декретные выплаты вырастут на 10%, а в каких-то — сразу в два раза. Где-то, где районные коэффициенты не установлены, ничего не меняется.Оригинал статьи на нашем сайте:

Декретные выплаты в 2020 году: максимальный размер пособия

Размер среднего заработка, исходя из которого уплачивается пособие по БиР, ограничен предельным размером базы по взносам на ВНиМ. Таким образом, для расчета декретных в 2020 году максимальный заработок за 2 года составляет 1 680 000 руб.

(815 000 руб. (предельная база по взносам в 2018 году) + 865 000 руб.

(предельная база по взносам в 2020 году)). Соответственно, размер среднего дневного заработка не может превышать 2 301,37 руб. (1 680 000 руб. / 730 дн.). А значит, максимальный размер декретных в 2020 году при стандартном отпуске по БиР (140 календарных дней) составит 322 191,8 руб.

(2 301,37 руб. х 140 дн.).

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности).

Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Формула расчета

Термин «декрет» не определен законодательством РФ и не используется ни в одном действующем нормативном правовом акте, но при этом слово плотно вошло в русский лексикон. По сути декрет – это период временного отсутствия на работе по листку нетрудоспособности. Больничный по беременности и родам (БиР) предоставляется на семьдесят дней до предполагаемого дня родов и на такое же время после рождения ребенка.

При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней. Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы.

Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка. Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничногоПри этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:Продолжительность больничного по беременности и родам, дниПособие по беременности и родам, руб.МаксимальноеМинимальное140301 09651 919156335 507 57 853194417 23371 944 Приведенные значения актуальны для трудоустроенных женщин, уходящих в декрет в 2020 году.

Ожидается, что в 2020 году декретные пособия будут незначительно увеличены, вслед за повышением минимального размера оплаты труда. По предварительным сведениям, правительство планирует увеличить МРОТ на 2,9 %. Вместо установленных на 2020 год 11 280 руб., в 2020 году минималка составит 11 607 руб. Именно такая сумма и будет основой для расчета минимальных декретных в 2020 году.

Именно такая сумма и будет основой для расчета минимальных декретных в 2020 году. С учетом повышения минимальные значения выплат по беременности и родам в 2020 году будут примерно следующими:

  1. 74 030 руб. за 194 д.
  2. 53 424 руб. за 140 д.;
  3. 59 530 руб. за 156 д.;

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

  1. нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
  2. женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
  3. работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
  4. размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).

Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года.

Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

  1. 2019 год — 865 000 руб.
  2. 2018 год — 815 000 руб.;

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.Подоходный налог с декретного пособия не взимается.

Ежемесячное пособие в сумме 50 рублей отменено

Ранее данную компенсацию раз в месяц выплачивали работодатели женщинам в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Также данная выплата была положена аспирантам и студентам, пребывающим в академотпусках, и нетрудоустроенным супругам лиц, служащих в ОВД и ГПС МЧС РФ в отдаленных местностях.

С 2020 года президентский Указ от 30.05.1994 № 1110, которым предусмотрено пятидесятирублевое пособие, утратил силу.

При этом работодателям важно помнить, что пособия, назначенные до 2020 года, а также установленные сотруднику, чей ребенок родился до 1 января 2020 года, должны быть выплачены по прежним правилам (п.

3 Указа). Источник: Рубрика: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

Пособие по БиР из МРОТ

При начислении больничного пособия по БиР в первую очередь бухгалтер должен вычислить минимальную величину, ниже которой заработок для пособия брать нельзя.

С новым размером МРОТ в 2020 году минимальное дневное пособие составит 398,79 рублей в день. Для этого МРОТ, умноженный на 24 месяца, делится на 730 дней. Т. е., расчет минимального среднедневного заработка из МРОТ в 2020 году выглядит следующим образом: (12 130 х 24 мес.) / 730 дн.

= 398,79 руб. Если в местности, где трудится работник, действуют , их нужно применить к действующей сумме МРОТ. Затем высчитывается среднедневной заработок исходя из фактического заработка.

Для этого берется конкретная сумма начислений за двухгодичный период, с которых производилась уплата страховых взносов на соцстрахование, и делится на количество календарных дней в периоде – если исключаемых дней нет (больничные, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком), то их число составит 730 или 731 при наличии високосного года.

Для этого берется конкретная сумма начислений за двухгодичный период, с которых производилась уплата страховых взносов на соцстрахование, и делится на количество календарных дней в периоде – если исключаемых дней нет (больничные, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком), то их число составит 730 или 731 при наличии високосного года.

Полученный среднедневной заработок умножают на число дней больничного. Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа, которое выдают будущей матери в женской консультации. Этот больничный имеет фиксированное количество дней и зависит от количества плодов, протекания беременности и родоразрешения:

  1. 194 дня — при многоплодной беременности.
  2. 156 дней — при оперативных родах и прочих осложнениях;
  3. 140 дней — в обычных случаях;

При расчете из среднедневного заработка 398,79 руб.

действуют минимумы, ниже которого величина пособия не должна опускаться:

  1. 77 365,26 для 194 дней (398,79 х 194).
  2. 62 211,24 для 156 дней (398,79 х 156);
  3. 55 830,60 рублей для 140-дневного больничного (398,79 х 140);

Фактический минимум пособия вычисляется путем умножения количества дней листка нетрудоспособности на среднедневную сумму, полученную из действующего МРОТ.

Пособия по беременности и родам в 2020 и 2021 году

Пособия по беременности и родам еще называют декретными.

Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов. В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней.

При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска.

Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года.

При этом учитывается минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов.

Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск. Если женщина уходит в декрет в 2020 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах. Если декрет начнется в 2020 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2020 и 2018 годах.

А для декрета с 2021 года — лимиты на 2020 и 2020 годы. Все эти суммы уже известны. За декрет, который начнется в 2020 году, женщина получит из ФСС не меньше 55 830 и не больше 322 192 руб. Женщины, которые получают больше 70 тысяч руб в месяц, из-за декрета потеряют в деньгах: государство не возместит им 100% обычного заработка.

Если не хочется терять деньги, можно продолжать работать хоть до самых родов — и получать обычную зарплату вместо пособия.

Но одновременно и зарплату, и декретные платить не будут.Пособие по беременности и родам платят только женщинам. Мужчинам оно не положено. В декрет уходят те, кто рожает.

А вот в отпуск по уходу за ребенком может уйти кто угодно: мама, папа и даже бабушка.

Что меняется в законе “Об обязательном социальном страховании”

Новый , который был принят 8 июня 2020 года, поставил точку в спорах вокруг того, нужно ли учитывать районные коэффициенты при расчёте декретных выплат по беременности и родам, уходу за ребёнком, а также по больничным листам исходя из величины МРОТ.Фонд социального страхования настаивал на том, что районные коэффициенты учитываться не должны.

Судебный подход оказался совсем другим — Верховный Суд ещё в феврале 2018 года определил, что подобные выплаты, если они рассчитываются по МРОТ, должны учитывать действующие в регионе коэффициенты.С 19 июня 2020 года учёт районных коэффициентов становится обязателен при расчёте суммы оплаты больничного листа, а также двух видов декретных выплат (по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет), если расчёт идёт по МРОТ.

Популярное

Выплаты персоналу Бухгалтерская отчетность Бухгалтерская отчетность Кадровое делопроизводство 6-НДФЛ Бухгалтерская отчетность 6-НДФЛ Трудовые отношения Выплаты персоналу Бухгалтерская отчетность Страховые взносы ПФР ЕНВД Бухгалтерская отчетность Заработная плата Кадровое делопроизводство Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Число дней расчетного периода

Чтобы его найти, нужно взять две величины:

  • Число календарных дней в периоде, за который посчитан суммарный заработок.
  • Количество календарных дней исключаемого периода. В него входят время болезни, декрета, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также к исключаемому периоду относятся дни, когда женщина была освобождена от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с выплат не перечисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Затем от первой величины следует отнять вторую.

Как рассчитываются декретные в 2020 году: минимальное пособие

Если средний заработок сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода получается меньше федерального МРОТ (), то сумма её заработка за расчетный период для расчета пособия по БиР равняется 24 МРОТ.

С 01.01.2020 МРОТ будет равен 12 130 руб.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+