Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Размер мрот москва 2020

Размер мрот москва 2020

Разрешается ли платить зарплату меньше «минималки»

Если работодатель в отношении сотрудников сознательно занижает размер МРОТ в 2020 в Москве — его ждет наказание. По месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, никогда не опускается ниже установленного федерального значения.

Выявлением недобросовестных работодателей, занижающих зарплату, занимается инспекция по труду в ходе плановых и внеплановых проверок.

За обнаруженные нарушения нанимателям придется заплатить довольно большие суммы штрафов. По организации-нарушителю придется заплатить штраф:

  1. от 30 000 до 50 000 рублей — за первое нарушение;
  2. от 50 000 до 70 000 рублей — за повторное нарушение.

При этом сумму штрафа придется умножить на количество работников, в отношении которых было совершено правонарушение.

Например, за одного сотрудника с заработной платой меньше минимального размера оплаты труда придется заплатить 30 000, а за двух — 60 000 рублей.

Обратите внимание, что не стоит опасаться санкций работодателям, у которых установлен оклад меньше чем МРОТ по Москве с 1 апреля 2020 года, но осуществляющим вдобавок к нему выплату премий, стимулирующих и компенсационных выплат так, что суммарное вознаграждение работника выше или равно «минималке».

Если же работники получают меньше установленной суммы, руководству стоит заблаговременно позаботиться о повышении вознаграждений.

Для этого необходимо:

  1. издать ;
  2. внести изменения в штатное расписание;
  3. подписать дополнительное соглашение с работниками.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ БУХГАЛТЕРУ: СТАТЬИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2020 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Сколько составляет МРОТ в Москве с 1 января этого года?

Анонимный вопрос · 21 янв 2018 · 4,6 K1ИнтересноЕщёВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями1 ответ208Минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличился на 20% и теперь равен 9 489 руб. Источник: https://www.26-2.ru/art/351686-mrot-2018-po-regionam. Читать далее5 · 2,6 KКомментировать ответ.Читайте также183С 1 января 2018 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) равен 9489 рублям. Это установлено Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ о поэтапном повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения.
Это установлено Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ о поэтапном повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения.

С 1 января 2018 года МРОТ составляет 85 % прожиточного минимума трудоспособного населения.T31 · 3,1 K1,1 KЮридические услуги. Специализация: недвижимость, наследство, жилищные.ОтвечаетДобрый день!

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018)»О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.

Из данной нормы не следует, что при определении МРОТ, из этой суммы вычтен НДФЛ 13 %. В этом случае МРОТ устанавливается без учета НДФЛ.

122 · 9,3 K1,0 Kконсультант mos.ru: электронные услуги и сервисы · Здравствуйте!Величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 года установлена постановлением Правительства Москвы от 19 сентября 2018 года № 1114-ПП и составляет:

  • Для трудоспособного населения – 18 781 рубль;
  • В расчете на душу на душу населения – 16 463 рубля;
  • Для детей – 14 329 рублей.
  • Для пенсионеров – 11 609 рублей;

Ознакомиться постановлением можно на официальном сайте мэра Москвы: Рада помочь!2412 · 32,4 K22,5 KAequĭtas sequĭtur legemРазмер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

Начиная с 1 января 2020 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается на основании ФЗ в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за 2-й квартал предыдущего года.

За соответствующий период величина прожиточного минимума составляет — 11280 рублей.

· 599191Бухгалтерские услуги в Нижнем Новгороде: ведение, восстановление, постановка бух. · ОтвечаетПониженные тарифы ввели для малых и средних предприятий.

Такие компании смогут платить взносы в размере 15 процентов вместо 30 процентов ().

Льготными ставками могут воспользоваться те, кто платит зарплату выше федерального МРОТ — 12 130 руб. Если зарплата меньше МРОТ, платите взносы по тарифу 30 процентов.Новые ставки действуют с апреля 2020 года.

Поэтому взносы за март считайте по прежним тарифам.Льготные тарифы действуют только для той части выплат, которая превышает МРОТ. Для выплат в пределах минималки применяйте прежние тарифы. Сравнивать с МРОТ нужно выплаты за каждый календарный месяц.

Пример1 : Зарплата работника за апрель — 30 000 руб.

Выплаты с начала года не превышают предельную базу по пенсионным и социальным взносам. Взносы за апрель составляют:— пенсионные взносы — 4455,6 руб.

(12 130 ₽ × 22% + 17 870 ₽ × 10%); — медицинские взносы — 1512,13 руб. (12 130 ₽ × 5,1% + 17 870 ₽ × 5%); — социальные взносы — 351,77 руб.

(12 130 ₽ × 2,9%).Пример2 : Работник трудится на условиях 50 процентного рабочего времени.

Оклад равен 23 500 руб. Зарплата за апрель составляет 11 750 руб. (23 500 ₽ × 50%). Взносы за апрель составляют:— пенсионные взносы — 2585 руб. (11 750 ₽ × 22%); — медицинские взносы — 599,25 руб.

(11 750 ₽ × 5,1%); — социальные взносы — 340,75 руб. (11 750 ₽ × 2,9%).1043 · 85,4 K87Эксперт My-hr.ru — сайта-помощника для тех, кто ищет работу. · С 1 января 2020 года МРОТ в Санкт-Петербурге составляет 19 000 руб.При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб.
· С 1 января 2020 года МРОТ в Санкт-Петербурге составляет 19 000 руб.При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб. МРОТ как раз и регулирует минимальный размер оплаты труда, поэтому зарплата не должна быть ниже МРОТ по региону.

В случае работы на неполную ставку или работы на неполный рабочий день размер заработной платы рассчитывается пропорционально, в таком случае общая сумма может быть ниже МРОТ.1 · 2,2 K195нет такихМРОТ с 1.06.2017 будет 7800, а прожиточный минимум сейчас немного меньшь 10.000. Так что по большому счету разница не такая уж и большая.

Другое дело, что мрот в принципе на сегодня меньше прожиточного минимума — это никуда не годится.2 · 119371С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличился и теперь равен 9 489 руб. При этом нужно учитывать, что размер МРОТ в конкретном регионе может отличаться от федерального.4 · 555227Обо всём понемногуРазброс оплаты труда в столичных вакансиях очень широкий!

Всё в первую очередь зависит от квалификации и условий работы. Конечно, Вы тут не встретите вакансий с оплатой 10-12 тыс.

рублей за полный день и неделю. Это будет только в случае очень частичной занятости (например, вакансии курьера, супервайзера или тайного покупателя 2-3 часа в день или 1-2 в неделю).

Надо сказать, что в большинстве государственных организаций вакансии довольно низкооплачиваемые, особенно на стартовых позициях (в районе 20 тыс. рублей). 1 · 968982Человек широкого круга интересов. Сосиске в тарелке предпочитаю.Если вы прожили в Москве 10 лет и более, то размер минимальной пенсии для неработающих пенсионеров составит 17,5 тыс.

рублей. Это величина городского социального стандарта.

Она утверждена в 2018 году и осталась без изменений в 2020-м году.Если срок проживания в Москве менее 10 лет — 12115 рублей, в соответствии с региональным прожиточным минимумом пенсионера.Если размер вашей пенсии вдруг ниже, чем указано, оформить доплату можно в районной соцзащите.1010 · 19,3 KСпроситьВойтиМеню

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2020

  1. Важно: при снижении величины прожиточного минимума размер МРОТ сохраняется на прежнем уровне.
  2. в размере прожиточного минимума трудоспособного населения города (базовое значение, для всех)

Предыдущее соглашение.с 01.01.2019

  1. в размере прожиточного минимума трудоспособного населения города (базовое значение, для всех)

Московское трехстороннее соглашение на 2020 – 2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.с 01.05.2018

  1. 18742 (базовое значение, для всех)

Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.с 01.01.2018

  1. 18742 (базовое значение, для всех)

Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.с 01.07.2017

  1. 17642 (базовое значение, для всех)

Постановление правительства Москвы от 13.06.2017 г. № 355-ПП.с 01.10.2016

  1. 17561 (базовое значение, для всех)

Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.с 01.01.2016

  1. 17300 (базовое значение, для всех)

Московское трехстороннее соглашение на 2016 – 2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.с 01.11.2015

  1. 17300 (базовое значение, для всех)

Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и московскими работодателями от 23.12.2014 № 77-783.с 01.06.2015

  1. 16500 (базовое значение, для всех)

Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и московскими работодателями от 23.12.2014 № 77-783.с 01.04.2015

  1. 15000 (базовое значение, для всех)

Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и московскими работодателями от 23.12.2014 № 77-783.с 01.01.2015

  1. 14500 (базовое значение, для всех)

Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на 2015 год между правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и московскими работодателями от 23.12.2014 № 77-783.с 01.06.2014

  1. 14000 (базовое значение, для всех)

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 11.12.2013.с 01.01.2014

  1. 12600 (базовое значение, для всех)

Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 11.12.2013.ФАЙЛЫПримечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в г. Москве на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2020, 2020 года.Смотрите также:— —

Изменение значений московского МРОТ в 2020 году

В отличие от всей страны минимальная зарплата в Москве в 2020 году менялась два раза в течение года: с 1 июля и с 1 октября (постановлением от 10.09.2019 N 1177-ПП):

  1. МРОТ в Москве с 1 июля 2020 года был поднят на 570 рублей, составил 19 351 рубль (такое значение продержалось всего 3 месяца);
  2. МРОТ в Москве с 1 января 2020 года составил 18 781 рубль (повышение состоялось еще с 1 ноября 2018-го и действовало 8 месяцев);
  3. с 1 октября значение выросло еще на 844 рубля и стало равняться 20 195.

Это нормальное явление, поскольку этот показатель корректируется в зависимости от прожиточного минимума.

Прожиточный минимум тоже может меняться ежеквартально. Такую норму содержит «Московское трехстороннее соглашение на 2020-2021 от 19.09.2018 между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей». Но не исключено, что правила расчета прожиточного минимума в регионах изменятся.
Но не исключено, что правила расчета прожиточного минимума в регионах изменятся. Таким образом, МРОТ в Москве на сегодняшний день составляет 20 195 рублей — решение о его увеличении принято Постановлением Правительства Москвы от 10.09.2019 N 1177-ПП.

Отметим, что сегодня прожиточный минимум для трудоспособного населения столицы составляет 20 195 рублей.

МРОТ: что это такое

Аббревиатура МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда.

Это нижний порог суммы, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный отработанный месяц.Данный показатель утверждается законодательно и обязателен для всех работодателей, независимо от формы собственности организации.Неисполнение обязанности работодателя по установке зарплаты не ниже МРОТ влечет административную ответственность.Для России почти всю постсоветскую историю было характерно существенное отставание МРОТ от прожиточного минимума, и только с 2016 года ситуация начала меняться. С 1 мая 2018-го минимальный размер оплаты труда равен показателю среднего прожиточного минимума по стране.Изменение федерального МРОТ в РФ за последние 10 летДанные представлены в обратном порядке.Дата установления нового МРОТСумма минимального уровня оплаты трудас 1 января 2020 года по текущий момент12130 рублейс 1 января 2020 года по 31 декабря 202011280 рублейс 1 мая 2018 года по 31 декабря 201811163 рубляс 1 января 2018 года9489 рублейс 1 июля 2017 года7800 рублейс 1 июля 2016 года7500 рублейс 1 января 2016 года6204 рубляс 1 января 2015 года5965 рублейс 1 января 2014 года5554 рубляс 1 января 2013 года5205 рублейс 1 июня 2011 года4611 рублейс 1 января 2009 года4330 рублейПосмотрите иностранное видео, оформленное в формате мультфильма с русскими субтитрами, которое ярко раскрывается суть понятия МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и как оно влияет на безработицу:: Как МРОТ создает безработицуВ первую очередь минимальный размер оплаты труда используется в регулировании трудовых отношений.

Работодатели любой формы собственности не вправе платить зарплату ниже минимального установленного законом уровня.

Исключения особо прописаны в законе, о них речь пойдет ниже.Кроме того, исходя из МРОТ рассчитываются социальные пособия (по беременности и родам, больничные), в некоторых случаях – пособия по безработице.

Размер МРОТ в РФ имеет не только экономическое, но и политическое значение. Одни политические силы долгое время призывали к увеличению минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума.

Другие доказывали, что такие действия подстегнут инфляцию, поскольку вызовут рост зарплат, не обеспеченный ростом производительности труда и, как следствие, повышение цен.В итоге возобладал принцип политической целесообразности: на фоне серии предвыборных кампаний за 2 года сумма МРОТ увеличилась более чем на 80%.
Другие доказывали, что такие действия подстегнут инфляцию, поскольку вызовут рост зарплат, не обеспеченный ростом производительности труда и, как следствие, повышение цен.В итоге возобладал принцип политической целесообразности: на фоне серии предвыборных кампаний за 2 года сумма МРОТ увеличилась более чем на 80%.

Смягчающим обстоятельством выступил рекордно низкий уровень инфляции, имеющийся в стране.Всего, по данным Минфина РФ, рост размера МРОТ непосредственно сказывается на выплатах примерно четырем миллионам работающих жителей страны. Еще у 12 миллионов на минимальный уровень оплаты труда завязаны зарплаты и пособия.

Московское трехстороннее соглашение на 2020 -2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (в ред.

Постановления Правительства Москвы от от 10.09.2019 № 1177-ПП)

(извлечение) Договаривающиеся стороны: Правительство Москвы от лица органов исполнительной власти города Москвы (далее — Правительство), Московская Федерация профсоюзов (далее также — МФП) от лица московских объединений профсоюзов (далее — Профсоюзы), Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) (далее — МКПП(р) от лица московских объединений работодателей (далее — Работодатели) (далее — Стороны) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом города Москвы от 11 ноября 2009 г. N 4 «О социальном партнерстве в городе Москве» заключили Московское трехстороннее соглашение на 2020 — 2021 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее — Соглашение). Основными целями настоящего Соглашения являются обеспечение согласования интересов работников, работодателей и органов исполнительной власти города Москвы по регулированию социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, направленных на повышение уровня и качества жизни населения, устойчивое функционирование и дальнейшее развитие отраслей экономики города Москвы, обеспечение и расширение государственных гарантий в вопросах занятости и социальной защиты населения, оплаты и охраны труда работников на основе принципов социального партнерства.

Южный федеральный округ

Астраханская область 30 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Волгоградская область 34 14 032 (12 130) Соглашение Администрации Волгоградской области, Совета директоров предприятий и организаций Волгоградской области от 28.11.2018 № б/н ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Краснодарский край 23 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Адыгея 1 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Калмыкия 8 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-Ф Ростовская область 61 14 556 (12 130) Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Крым 91 Не ниже 12 130 для работников организаций области Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3; Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Севастополь 92 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Какой размер МРОТ в Москве в 2020 году?

Анонимный вопрос · 22 дек 2018 · 22,4 K4ИнтересноЕщё · 894Творческая личность с аналитическим складом ума.

Три года на.Минимальный размер оплаты труда в Москве на 1 января 2020 года составит 18781 рубль, что существенно выше общефедерального МРОТ, который составляет 11280 рублей. МРОТ в Москве пересматривается ежеквартально.186 · 14,0 KКомментировать ответ.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также · 227Обо всём понемногуРазброс оплаты труда в столичных вакансиях очень широкий!

Всё в первую очередь зависит от квалификации и условий работы.

Конечно, Вы тут не встретите вакансий с оплатой 10-12 тыс. рублей за полный день и неделю.

Это будет только в случае очень частичной занятости (например, вакансии курьера, супервайзера или тайного покупателя 2-3 часа в день или 1-2 в неделю). Надо сказать, что в большинстве государственных организаций вакансии довольно низкооплачиваемые, особенно на стартовых позициях (в районе 20 тыс. рублей). 1 · 968 · 1,1 KЮридические услуги.

Специализация: недвижимость, наследство, жилищные.ОтвечаетДобрый день!

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред.

от 25.12.2018)»О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается. Из данной нормы не следует, что при определении МРОТ, из этой суммы вычтен НДФЛ 13 %.

В этом случае МРОТ устанавливается без учета НДФЛ.

122 · 9,3 K · 1,0 Kконсультант mos.ru: электронные услуги и сервисы · Здравствуйте!Величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 года установлена постановлением Правительства Москвы от 19 сентября 2018 года № 1114-ПП и составляет:

  • Для пенсионеров – 11 609 рублей;
  • Для детей – 14 329 рублей.
  • Для трудоспособного населения – 18 781 рубль;
  • В расчете на душу на душу населения – 16 463 рубля;

Ознакомиться постановлением можно на официальном сайте мэра Москвы: Рада помочь!2412 · 32,4 K · 183С 1 января 2018 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) равен 9489 рублям.

Это установлено Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ о поэтапном повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2018 года МРОТ составляет 85 % прожиточного минимума трудоспособного населения.T31 · 3,1 K · 87Эксперт My-hr.ru — сайта-помощника для тех, кто ищет работу.

С 1 января 2018 года МРОТ составляет 85 % прожиточного минимума трудоспособного населения.T31 · 3,1 K · 87Эксперт My-hr.ru — сайта-помощника для тех, кто ищет работу. · С 1 января 2020 года МРОТ в Санкт-Петербурге составляет 19 000 руб.При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб. МРОТ как раз и регулирует минимальный размер оплаты труда, поэтому зарплата не должна быть ниже МРОТ по региону.

В случае работы на неполную ставку или работы на неполный рабочий день размер заработной платы рассчитывается пропорционально, в таком случае общая сумма может быть ниже МРОТ.1 · 2,2 K · 1,1 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетДо недавнего времени минимальный размер пособия по безработице составлял 1,5 тысячи рублей. В конце мая было принято решение о его увеличении до 4,5 тысяч рублей на период с 1 мая до 1 августа 2020 года. 1 · 122 · 1,9 KУвлекаюсь воспитанием ребенка, покатушками на авто, а еще много-много.МРОТ сейчас составляет 11 163 руб, поэтому зарплата не может быть ниже этой суммы, если человек работает на полную ставку.МРОТ стал равен прожиточному минимуму только с 2018г · 363 · 982Человек широкого круга интересов.

Сосиске в тарелке предпочитаю.Если вы прожили в Москве 10 лет и более, то размер минимальной пенсии для неработающих пенсионеров составит 17,5 тыс. рублей. Это величина городского социального стандарта. Она утверждена в 2018 году и осталась без изменений в 2020-м году.Если срок проживания в Москве менее 10 лет — 12115 рублей, в соответствии с региональным прожиточным минимумом пенсионера.Если размер вашей пенсии вдруг ниже, чем указано, оформить доплату можно в районной соцзащите.1010 · 19,3 K · 195нет такихМРОТ с 1.06.2017 будет 7800, а прожиточный минимум сейчас немного меньшь 10.000.

Так что по большому счету разница не такая уж и большая. Другое дело, что мрот в принципе на сегодня меньше прожиточного минимума — это никуда не годится.2 · 119 · 138Мы все учились понемногу, чему-нибудь и как-нибудь.В данном случае МРОТ рассчитывается пропорционально отработанному времени, то есть умножаете размер МРОТ на количество отработанных дней и делите на норму рабочих дней в конкретном месяце.

Всё просто! · 279СпроситьВойтиМеню

Региональный МРОТ в 2020 году

В российских регионах с 1 января 2020 года действует такая минимальная зарплата:

  1. Алтайский край — 13 000 руб. (Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае);
  2. Вологодская область — 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  3. Карачаево- Черкесская Республика — 12 130 руб.;
  4. Ивановская область — 12 130 руб. (Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей );
  5. Магаданская область — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области — 21 060 руб. (Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений );
  6. Красноярский край — 12 130 руб;
  7. Еврейская автономная область — 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области);
  8. Краснодарский край — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае);
  9. Ленинградская область — 12 800 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области);
  10. Калининградская область — 13 000 руб.для коммерческих организаций и 12 130 руб. — для бюджетников (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области);
  11. Волгоградская область — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15);
  12. Брянская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области);
  13. Камчатский край — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае);
  14. Курская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области);
  15. Липецкая область — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал, но не ниже 12 130 руб (Областное трехстороннее соглашение между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате);
  16. Мурманская область — 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок);
  17. Московская область — 15 000 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области);
  18. Воронежская область — 12 130 руб. (Соглашение объединений работодателей Воронежской области, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  19. Белгородская область — 12 130 руб. (Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  20. Кировская область — 12 130 руб.;
  21. Курганская область — 13 949 руб. (Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г.);
  22. Владимирская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г.,ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  23. Кемеровская область — 21 471 руб. (Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области);
  24. Калужская область — 12 130 руб. (Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области);
  25. Костромская область — 12 130 руб. (Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области);
  26. Москва — 20 195 руб. (Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей);
  27. Амурская область — 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  28. Забайкальский край — 12 130 руб. (Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г);
  29. Астраханская область — 12 130 руб. ( ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  30. Архангельская область — 12 130 руб. (ст.1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ);
  31. Кабардино- Балкарская Республика — 12 130 руб. (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений);
  32. Иркутская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января);
  1. Республика Бурятия — 12 130 руб.;
  2. Республика Башкортостан — 12 130 руб. (Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»);
  3. Республика Ингушетия — 12 130 руб.;
  4. Республика Коми — 12 130 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149);

  5. Новосибирская область — 12 130руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области);
  6. Республика Татарстан — 12 130 руб. (Соглашение о МРОТ республики Татарстан);
  7. Нижегородская область — 12 130 руб.

    (Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565);

  8. Республика Крым — 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ);
  9. Республика Марий Эл — 12 130 руб.

    (Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл);

  10. Челябинская область — 12 130 руб. (Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области);
  11. Оренбургская область — 12 130 руб.;
  12. Чукотский автономный округ — 12 130 руб. (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

    № 82-ФЗ);

  13. Ярославская область — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г).
  14. Республика Калмыкия — 12 130 руб.;
  15. Саратовская область — 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая 2016 г.);
  16. Тверская область — 12 130 руб.

    (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

    № 82-ФЗ);

  17. Рязанская область — 12 130 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области);

  18. Республика Хакасия — 19 408 руб.;
  19. Чувашская Республика — 12 130 руб.;
  20. Свердловская область — 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г.

    № 112);

  21. Удмуртская Республика — 13 949 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.);

  22. Республика Карелия — 12 130 руб.

    (Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия);

  23. Ростовская область — в размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 130 руб.

    (Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области);

  24. Пензенская область — 12 130 руб.;
  25. Новгородская область — прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 130 руб.

    (Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов);

  26. Санкт-Петербург — 19 000 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге );
  27. Приморский край — 12 130 руб.;
  28. Республика Тыва — 12 130 руб. (Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.);
  29. Орловская область — 12 130 руб.

    (Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области);

  30. Республика Мордовия — 12 130 руб.;
  31. Омская область — 14 651 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г.

    № 106-РС);

  32. Сахалинская область — в южных и центральных районов не менее 23 442,3 руб, в Ногликском и Охинском районах — не менее 29 023,8 руб, на Курилах — не менее 31 256,4 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области);
  33. Смоленская область — 12 130 руб.;
  34. Республика Алтай — 12 130 руб.

    (Региональное соглашение Правительства Республики Алтай);

  35. Самарская область — 12 130 руб.;
  36. Ненецкий автономный округ — 12 130 руб. (Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе);
  37. Республика Дагестан — 12 130 руб.;
  38. Ямало-Ненецкий автономный округ — 16 849 руб и 12 130 руб. для бюджетников (Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.);
  39. Псковская область — 12 130 руб.(Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г.

    № 375);

  40. Севастополь — 12 130 руб. (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему);
  41. Томская область — в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей. В ЗАТО Северск – 18 195 рублей.

    В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей.

    В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области);

  42. Ставропольский край — 12 130 руб.(Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья»);
  43. Тамбовская область — 12 130 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1);

  44. Республика Северная Осетия – Алания — 12 130 руб.;
  45. Ханты- Мансийский автономный округ – Югра — 12 130 руб.(Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г.);
  46. Республика Адыгея — 12 130 руб.;
  47. Хабаровский край — 12 130 руб.;
  48. Пермский край — 12 130 руб. (Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае);
  49. Тюменская область — 12 130 руб.

    (Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа);

  50. Республика Саха (Якутия) — 12 130 руб. (Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» );
  51. Ульяновская область — 12 130 руб.

    (Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области);

  52. Тульская область — 14 100 руб.

    (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г.

    № б/н);

  53. Чеченская Республика — 12 130 руб. (Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.);

Если в регионе установлен региональный повышающий коэффициент, то он применяется к МРОТ также, как как к обычным зарплатам.

Такой коэффициент не учитывается при сравнении зарплат с МРОТ.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+