Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько суток отпуска положено военнослужащему после 25 лет выслуги

Сколько суток отпуска положено военнослужащему после 25 лет выслуги

Сколько суток отпуска положено военнослужащему после 25 лет выслуги

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

ГВП отвечает: Отпуск для военнослужащих и надбавки за выслугу лет

Вопрос: Доброго времени суток! Я с 1994 по 1996 г. проходил срочную военную службу по призыву.

С 1997 по 2008 год проходил службу в Государственной противопожарной службе МВД, МЧС России. С 2009 года по настоящее время прохожу военную службу по контракту в воинской части ФСБ России в воинском звании офицера.

Выслуга в календарях приличная. В соответствии с п. 6 ст. 38 Федерального закона от 23.05.16 года № 141-ФЗ

«О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

стаж службы в государственной противопожарной службе в календарном исчислении входит в стаж военной службы.

Вопрос: 1) сколько календарных дней в году мне положен очередной отпуск для военнослужащего; 2) процентная надбавка за выслугу лет к денежному довольствию; 3) являюсь участником НИС (военная ипотека), ей не воспользовался, идут накопления и по достижении предельного возраста в 2021 году суммы не хватит на приобретение жилья. Есть ли у меня надежда отказаться от накоплений по военной ипотеке и получить жилое помещение в собственность, как все остальные военнослужащие, которые заключили контракт до 1998 года?

Сергей Валентинович, г. Нижний Новгород Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерал-майора юстиции Игоря Шаболтанова: В соответствии с подпунктами «л» и «с» пункта 2 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет (утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 1074) для установления размера указанной надбавки в Вашу выслугу лет подлежат учету в календарном исчислении периоды службы в системе Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Размер указанной надбавки установлен ч. 13 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ

«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

и составляет: 1) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет; 2) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет; 3) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет; 4) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет; 5) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет; 6) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

Вместе с тем, такой порядок определения выслуги лет не применяется при исчислении стажа военной службы для реализации прав военнослужащего на обеспечение жилым помещением и предоставление основного отпуска.

Пункт 5 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливает продолжительность основного отпуска военнослужащего в зависимости от общей продолжительности в льготном исчислении только военной службы, не предусматривая включение в нее периода службы в органах внутренних дел, в том числе в подразделениях государственной противопожарной службы. Согласно данному пункту, продолжительность основного отпуска устанавливается военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; 10 лет и более, — 35 суток; 15 лет и более, — 40 суток; 20 лет и более, — 45 суток. В соответствии с абзацами 5 и 14 пункта 1 статьи 15 этого же закона право на обеспечение жилым помещением по договору социального найма, в собственность бесплатно или в виде жилищной субсидии имеют только военнослужащие: заключившие контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 г.; заключившие такой контракт с 1 января 1998 г.

до 1 января 2005 г., при наличии общей продолжительности военной службы более 20 лет. Для иных категорий военнослужащих право обеспечения жильем в таком порядке не предусмотрено. Как следует из указанных Вами сведений, первый контракт о прохождении военной службы Вы заключили в 2009 году и поэтому участие в накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих является единственным способом обеспечения Вас жильем за счет средств ФСБ России.

Перед увольнением

Перед тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск.

К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу. Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы. Продолжительность отпуска за последний год рассчитывается в зависимости от прослуженных месяцев.

Если полученные данные содержат неполные месяцы или дни, то они округляются в пользу военнослужащего. Подобное правило действует как в случае увольнения по истечении срока контракта, так и в случае досрочного ухода. Военным, чья выслуга составляет более двадцати лет, полагается дополнительный отпуск до 30 дней.

Он может быть использован один раз за службу, в том числе и при увольнении.

О размере надбавки за выслугу лет, о продолжительности отпуска, взимании НДФЛ за период службы заграницей,

Суть вопроса: Вопрос: Здравствуйте!

Я имею календарную выслугу 8 лет, а так же проходил военную службу за пределами РФ в условиях ЧП где выслуга лет исчисляется месяц за три в течение года, т.е.

вместе со льготной выслугой имеется более 10 лет.

Какая надбавка за выслугу лет мне положена 15 или 20 %, и имею ли я право на дополнительные 5 суток к отпуску? А так же за время службы за границей облагаюсь НДФЛ, имею ли я право после увольнения или перевода в Россию возместить средства с налоговой, удержанные за время военной службы за границей? Ответ военного юриста: Ответ: Здравствуйте!

1. Частью 13 ст. 2 (далее – Закон) предусмотрена выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания в следующих размерах: 1) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет; 2) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет; 3) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет; 4) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет; 5) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет; 6) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

При этом, согласно ч. 14 указанного Закона , указанной в части 13 настоящей статьи, определяются Правительством Российской Федерации. Так как предоставленной Вами информации для точного ответа недостаточно, Вы можете самостоятельно рассчитать свою выслугу для назначения указанной надбавки обратившись к указанным .

2. Согласно 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток. Таким образом, поскольку имеющаяся у Вас общая продолжительность военной службы в льготном исчислении составляет 10 лет и более отпуск Вам должен предоставляться продолжительностью 35 суток.

3. Согласно ст. 207 Налогового кодекса РФ (НК РФ) физические лица — налоговые резиденты признаются плательщиками налога на доходы физических лиц по доходам, полученным ими от источников в РФ и иностранных государствах, а физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами, — только по доходам, полученным от источников в РФ.

Налоговыми резидентами считаются физические лица, фактически находящиеся на территории РФ не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. С 1 января 2007 г. вступили в силу положения п.

3 ст. 207 НК РФ, введенные Федеральным законом от 27.07.2006 № 137-ФЗ

«О внесении изменений в часть первую и часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового администрирования»

, предусматривающие, что налоговыми резидентами, независимо от фактического времени нахождения в РФ, признаются российские военнослужащие, проходящие службу за границей, а также сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные на работу за пределы РФ.

Поскольку военнослужащие, проходящие военную службу за границей, с 1 января 2007 г.

отнесены к налоговым резидентам, налогообложению в РФ подлежат их доходы, полученные как от источников в РФ, так и от источников в иностранных государствах. Таким образом, с 1 января 2007 г.

доходы военнослужащих, проходящих воинскую службу в иностранных государствах, подлежат налогообложению в РФ по ставке 13%. (см. ). Нужна помощь военного юриста?

Нужна профессиональная юридическая консультация на человеческом языке?

Нужен образец заявления, иска в суд, суде?

Нужно представление в военном суде?

Заходите: Пишите: Звоните: +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва) Мы будем признательны, если Вы окажете помощь в развитии нашего сайта: — разместив ссылки на наш сайт в Интернете.

— пополнив счет т. +7-925-055-82-55 (Мегафон Москва) НА ЛЮБУЮ СУММУ — написав отзыв о нашей работе (например, на сайтах spr.ru или otzovik.com или yell.ru) СПАСИБО! С уважением, команда ЮК «СТРАТЕГИЯ».

Учебные

Данный период предоставляется, лишь тем военнослужащим, которые обучаются на момент несения ими службы, либо поступают на момент прохождения службы.

При этом отпускной период может носить как учебный, также и каникулярный характер. Для того чтобы, осуществить подготовку к поступлению для тех, кто уже допущен к сдаче экзаменов на основании приказа должны предоставить 30 дней. В том случае, если военнослужащий претендует на сдачу кандидатских экзаменов, или в том случае, если он является действующим кандидатом, или доктором наук ему предоставляется десять дней на каждый экзамен.
В том случае, если военнослужащий претендует на сдачу кандидатских экзаменов, или в том случае, если он является действующим кандидатом, или доктором наук ему предоставляется десять дней на каждый экзамен.

В том случае, если военнослужащий принимается на обучение без соответствующих испытаний, то соответственно и выходные дни ему не полагаются.

На выходные дни имеют право рассчитывать студенты заочники. Если военнослужащий учиться в период службы, то одни сутки ему должны выделяться дополнительно.

ВАЖНО: Выделяемое время не должно совпадать с официальными выходными и праздничными днями. Если военнослужащий является докторантом или адъюнктом, то по его собственному пожеланию ему дается еще 2-е суток на аналогичных условиях. Для сдачи, а также подготовке к диссертации гражданину проходящему военную службу дается 30 суток.

Помимо этого военному добавочно дается время, которое он тратит на дорогу до места обучения и обратно. Студентам, которые проходят обучение на военной кафедре зимой и летом предоставляются каникулы, в зимний период 15 суток и летом 30. Летние каникулы считаются основным отпуском, в то время как зимние считаются дополнительным.

Также в каникулярный отпуск включается время на дорогу туда и обратно, и выплачивается компенсация затрат на проезд.

Новости

Подробнее 1.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается: а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, — 35 суток; в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, — 40 суток; г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток. 3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами: а) ветеранам боевых действий на территориях других государств — на 15 суток; б) военнослужащим, проходящим военную службу: в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, — на 15 суток; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — на 10 суток; в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, — на 5 суток; в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, — на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.

5. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска — 60 суток. 6. Вместо увеличения продолжительности основного отпуска или его части по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного настоящим Положением увеличения отпуска. Учет предоставления дополнительных суток отдыха ведется отдельно в журнале в порядке согласно приложению N 2.

7. Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Федеральным законом от 6 июля 2006 г.

N 104-ФЗ из Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ с 1 января 2008 г. исключена норма об отпусках для военнослужащих, проходящим военную службу по призыву Указом Президента РФ от 26 июня 2000 г.

N 1175 в пункт 8 статьи 29 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2000 г. 8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности: а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, — 20 суток; б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, — 30 суток.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности: а) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат и матросов, — 20 суток; б) на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания сержантов и старшин, — 30 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказания на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается в соответствии с нормами, предусмотренными подпунктами «б» и «в» пункта 4 настоящей статьи. 9. Военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.

10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, отпуска предоставляются в соответствии с планом, утверждаемым Президентом Российской Федерации. 12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий на территориях других государств; в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет. По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Решением ВК Верховного Суда РФ от 19 марта 2007 г.

N ВКПИ08-14 пункт 14 статьи 29 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству 14. В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания последнего из отпусков, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы. 15. Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территорий Российской Федерации и государств — участников Содружества Независимых Государств, разрешается объединять основные отпуска, но не более чем за два года. При этом общая продолжительность отпуска не должна превышать 60 суток за год, исключая время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Отпуска, не использованные военнослужащим в период его пребывания за границей, предоставляются ему в течение года после возвращения в Российскую Федерацию. 16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками.

В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

17. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно. 18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

19. В случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, матери, отца, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий или которого он воспитывает), а также пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего, находящегося в отпуске (кроме отпуска по личным обстоятельствам), военный комендант гарнизона (военный комиссар), на территории которого военнослужащий находится в отпуске, имеет право предоставить этому военнослужащему (по его желанию) отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток с увеличением времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. О предоставленном отпуске военный комендант гарнизона (военный комиссар) немедленно извещает командира воинской части, в которой проходит военную службу указанный военнослужащий.

При этом отпуск продлевается на количество суток предоставленного ему отпуска по личным обстоятельствам.

Идет получение информации. 1 2 3 4 5 -Не проголосовано- Оцените информацию на данной странице К списку новостей

1.

Если выслуга в льготном 10 лет то должны добавлять 5 суток к отпуску военнослужащего.

1.1.

в соответствии с ч.5 ст.11 Закона «О статусе военнослужащих»,. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38 эл.адрес: Вам помог ответ?

Да Нет 2. Я являюсь военнослужащим выслуга в календарном исчислении 23 года в льготном 32 стою в едином реестре на получение субсидии на жилье могут ли меня уволить в запас по ст 51 подпункт «в» пункт 2 без предоставления жилья и какие выплаты при увольнении по этой статье положены, положен ли отпуск 30 суток после 20 календарей или нет. Спасибо. 2.1. Вас могут уволить по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего без предоставления жилого помещения или субсидии, при этом Вы останетесь в Реестре, и будет ожидать жилье находясь в запасе, но при этом Вы можете быть уволены только по заключению аттестационной комиссии.

В соответствии со ст.14 Положения о порядке прохождения военной службы Перед представлением военнослужащего к увольнению с военной службы: проводится беседа командиром части, содержание проведенной беседы отражается в листе беседы,. Лист беседы подписывается военнослужащим, в случае Вашего несогласия с основанием увольнения, Вы можете это отразить в листе беседы.

(вдруг будете в суде оспаривать) Не могут уволить военнослужащих без их согласия с военной службы без предоставления жилья только в нескольких случаях: если военнослужащий увольняется по предельному возрасту, по состоянию здоровья или ОШМ, и при условии что жильем он обеспечивается по месту увольнения с военной службы.

Согласно п.10 ст.11 Закона О статусе военнослужащих: Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Согласно п.10 ст.11 Закона О статусе военнослужащих: Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Таким образом, для предоставления отпуска по личным обстоятельствам также необходимо уволиться по льготным основаниям.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38 Вам помог ответ?

Да Нет 3. Я являюсь военнослужащим по контракту выслуга 5 лет, ранее я служил в системе МВД имел специальное звание, общая выслуга 15 лет, при написании рапорта на отпуск мне сказали что выслуга МВД в учёт общего военнного стажа не идёт и мне положено только 30 дней отпуска!

3.1. Алексей выслуга лет в МВД и других правоохранительных службах включается в выслугу лет военнослужащих лишь для назначения ежемесячной надбавки к ДД, пенсии и выплаты ЕВП.

Для дополнительного отпуска, военной ипотеки учитывается исключительно периоды военной службы.

Вам помог ответ? Да Нет 3.2. Вам все верно разъяснили. Так, по смыслу пункта 2 статьи 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих», общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу. Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении.

Законодательство Российской Федерации не предусматривает, например, возможности зачета службы в органах внутренних дел в общую продолжительность военной службы для предоставления отпуска. Вам помог ответ? Да Нет 4. Я военнослужащий.

Отпуск у меня 30 суток. В этом году осенью будет выслуга 10 лет.

Одна часть отпуска реализована. Положена ли мне вторая часть отпуска на 5 суток больше в связи наступлением выслуги 10 лет?

У друга такая же ситуация, но он отпуск реализовал в полном объеме зимой, а выслуга 10 лет только осенью.

5 суток положены ему? 4.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 23 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 в случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток.

Таким образом, поскольку Ваш знакомый реализовал права на отпуск, то он не вправе претендовать в текущем году на 5 суток в связи с изменением выслуги лет.

Вам помог ответ? Да Нет 5. Военнослужащий 21 льготного стажа при подсчёте выслуги лет на пенсию вычитают дни проведённые в отпуске и на больничном? 5.1. нет не вычитают, в общую продолжительность военной службы засчитываются периоды прохождения военной службы как по призыву, так и по контракту. Вам помог ответ? Да Нет 5.2. Дмитрий вы задаете странный вопрос.

Выслуга лет начинается с момента приказа о назначения на должность и присвоения воинского звания и заканчивается Приказом об увольнения по определенным основаниям. И выходные, и отпуска и больничные — все идет в выслугу.

Откуда вы подобное берете? Если вы настроены 100% уходить на пенсию (пока 25 лет не ввели), то надо максимально постараться для себя этот процесс сделать комфортным.

Хочу Вам посоветовать следующий алгоритм действий: Алгоритм принятия решения, думаю такой (по практике): 1. Обратиться в кадровую службу и попросить их сделать вам точный расчет выслуги (до дня, месяца, года — чтобы было с запасом не день в день), на основании данных личного дела.

Вы можете попросить распечатку выслуги (они это делают, но без подписи и печати) 2.

Отпуск у Вас согласно графику, который был согласован и подписан и просто так, его ради вас не поменяют 3.

Если есть выходы, необходимо в Пенсионном отделе сверить вашу выслугу и удостовериться в правильности ее начисления.

Очень часто кадровые аппараты делают ошибки в расчете выслуги!; Потом уже решайте. Удачи Вам. Вам помог ответ? Да Нет 6. Я ветеран военной службы выслуга 23 г.

Основной отпуск сейчас у меня 45 суток, так как я работаю на севере у меня предусмотрен дополнительный отпуск 30 суток, в год согласно закона о статусе военнослужащего отпуск не может быть больше 60 суток. Исходя из этого я теряю ежегодно 15 суток отпуска. Прошу вас разъяснить более подробнее остаток отпуска 15 суток я смогу им воспользоваться и как?
Прошу вас разъяснить более подробнее остаток отпуска 15 суток я смогу им воспользоваться и как? 6.1. Уточните вопрос — что имеете в виду под «работаете», если далее речь ведете о службе, и упомянутые нормы закона — никак не предусматривают 30 дней дополнительного отпуска за службу на Севере.

Вам помог ответ? Да Нет 7. Получаю первое высшее образование по заочной форме обучения, платно, на коммерческой основе. Выслуга 24 года. Военнослужащий. Защита диплома в марте. Имеют ли право отказать в учебном отпуске?

7.1. . Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам.

Вам помог ответ? Да Нет 8. Дополнительный отпуск в соответствии с приказом МО РФ от 13 сентября 2002 года № 365 составляет 15 суток. При увольнении с военной службы военнослужащего по контракту (более 25 лет выслуги) в связи с заболеванием данный отпуск предоставляется в полном объеме или сообразно прослуженному за год времени? 8.1. Здравствуйте, данный дополнительный отпуск Вам обязаны предоставить в полном объеме.

Указанное Вами правило применимо только к основному отпуску в год уволения военнослужащего с военной службы. Вам помог ответ? Да Нет 9. Я являюсь военнослужащим в звании прапорщик, заканчивал военное училище, срок обучения 2 года 10 месяцев, контракт подписал на втором курсе, в училище совершал прыжки, поэтому льготная выслуга у меня 4,5 года, обучаюсь на высшем образовании (заочная форма обучения), командир отказывает в учебном отпуске, ссылаясь на то, что нужно иметь выслугу 3 года в качестве контрактника, является ли моя льготная выслуга основанием для оспорения его решения? 9.1. Здравствуйте, поскольку Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту в календарном исчислении составляет менее 3 лет, то у командира части не возникает обязанности предоставить Вам учебный отпуск.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Как засчитывается в выслугу лет у военнослужащих женщин проходящим военную службу во время декретного отпуска, т.е приступила к работе во время декретного отпуска 1 год за год или 1,5 года (льготная)? 10.1. в том случае, если место, где Вы проходите военную службу отнесено к отдельной местности, в которой служба засчитывается в выслугу лет на льготных условиях – один месяц службы за полтора, то Вы вправе рассчитывать на зачет периода прохождения Вами военной службы в данной местности, в том числе, периода нахождения Вас в отпуске по уходу за ребенком в выслугу лет на льготных условиях. Вам помог ответ? Да Нет 11. Я являюсь военнослужащим ВС РФ.

Решил уволиться по окончанию контракта.

Имею выслугу 23 года календарных, 7 льготных, возраст 40 лет. Имею ли я право на использование дополнительного отпуска 30 суток согласно статьи 31 пункта 12 Положения о порядке прохождения военной службы?

Спасибо. 11.1. Да, безусловно имеете право. Вам помог ответ? Да Нет 12. Я военнослужащий. 1 августа 2020 года выслуга лет будет 10 лет.

Я планирую пойти в отпуск с 27 июля 2020 года. Скажите, в этом случае мой отпуск будет 35 суток?

Или необходимо обязательно идти в отпуск с 1 августа 2020 года, чтобы отпуск был 35 суток. 12.1. В соответствии с Федеральным законом от 25.07.1998 года 76-ФЗ » О статусе военнослужащего» статья 11 «Служебное время и право на отдых» пункт 5, 25 июля когда вы собрались в отпуск Вам будет предоставлено 30 суток, право на отпуск 35 суток возникает со 2-го августа. Вам помог ответ? Да Нет 13. Я военнослужащий.20 календарей выслуги.

Хочу воспользоваться дополнительным отпуском за 20 лет службы.

13.1. хочу Вас поправить, это не дополнительный отпуск, а отпуск по личным обстоятельствам.

Предлагаю Вам написать рапорт по команде на предоставлении отпуска по личным обстоятельствам. Необходимо помнить, что данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Вам помог ответ? Да Нет 13.2. Для этого надо найти указанное в законе основание, если имеется одно из — право возникнет. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред.

от 01.07.2017, с изм. от 16.11.2017) «О статусе военнослужащих» Статья 11. Служебное время и право на отдых 10. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы. Вам помог ответ? Да Нет 14. По поводу отпуска.

Я являюсь военнослужащим и оформляюсь на пенсию по выслуги лет.

Вопрос такой: обязаны мне предоставить отпуск за 2018 год или выплатить компенсацию взамен отпуска, а еще я являюсь участником боевых действий имеется удостоверение ветерана боевых действий.

14.1. При увольнении вам будет предоставлен либо неиспользованный отпуск, либо, что происходит чаще, будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Обучение на заочном отделении за СВОЙ счёт (НЕ на бюджетной основе), может быть основанием для отказа в учебном отпуске? Среднее специальное получаю впервые, выслуга-7 лет, военнослужащий по контракту сержант. Мне отказывают именно по этой причине ссылаясь на постановление правительства 1156 15.1.

Дмитрий! Получение технического образования для лиц, заключивших контракт на службу в ВС РФ, и в основном занятых на обслуживании военной техники и систем вооружения выгоден для МО, поскольку позволяет сократить количество специальных учебных заведений состоящих на балансе МО и осуществлять подготовку профильных специалистов в гражданских средне-специальных и высших учебных заведениях.

В отличие от офицеров для прапорщиков и младшего состава, проходящего службу по контракту, установлен временной ценз, по истечении которого они могут подать рапорт о предоставлении отпуска для поступления в ВУЗ. Он составляет 3 года. В остальном условия предоставления отпусков не сильно отличаются от таковых для офицеров.

Для этой категории лиц так же должны быть соблюдены условия:  Образование по гражданской специальности должно получаться впервые;  Иметь очно-заочную или заочную форму обучения;  Производится за счет средств федерального бюджета. То есть, вы должны обучаться за счет средств федерального бюджета.

Всего Вам доброго! Вам помог ответ? Да Нет 16. Обучение на заочном отделении за СВОЙ счёт (НЕ на бюджетной основе), может быть основанием для отказа в учебном отпуске?

Среднее специальное получаю впервые, выслуга-7 лет, военнослужащий по контракту сержант. Мне отказывают именно по этой причине.

16.1. Если Ваше учебное заведение имеет государственную аккредитацию, Вам обязаны предоставить учебный отпуск.

Порядок предоставления дополнительных отпусков учащимся, урегулирован главой 26 Трудового кодекса РФ. Вам помог ответ? Да Нет 17. Всем добрый день. Моя супруга военнослужащая. Служит в чеченской республике.

В выслугу лет засчитывается один к полтора. Вопрос-засчитывается ли в льготном исчислении период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет в стаж военной службы для назначения пенсии? 17.1. Период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет в стаж военной службы для назначения пенсии засчитывается в календарном порядке-год за год.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Я военнослужащая. По выслуге мне положены 40 (30+10 северных) суток основного отпуска за год.

Если я уйду в отпуск по беременности и родам в середине июня и хочу взять основной отпуск перед этим, сколько дней мне будет положено? Исходя из отработанного времени в этом году или полный? 18.1. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260] Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Не сможете ли вы пояснить о предоставлении основного отпуска военнослужащим Рос гвардии, которые ранее служили в милиции. Так как с этого года позабирали по 10 суток с основного отпуска за общую выслугу. Так как ранее давали 45 суток, я думаю закон обратной силы не имеет.

Кроме основного закона, должно же быть еще какое то указание, положение, приписка или не знаю.

Спасибо! 19.1. Если вы ещё не отгуляли отпуск до выхода нового закона о сокращении отпуска то должны предоставить 45 суток. Следующий отпуск будет уже меньше по продолжительности.

Вам помог ответ? Да Нет 19.2.

Норма о запрете обратной силы закона означает тот факт, что с момента принятия новой редакции, она распространит свое действие только на текущие правоотношения, если самим законом не предусмотрено иное. Как я понимаю использованный Вами отпуск в предыдущие годы никто не пересчитывает.

В текущем статусе Вы получите столько дней отпуска, сколько на сегодня предусмотрено текущим законодательством.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Я военнослужащий по контракту.

Хочу узнать положен ли мне учебный отпуск для сдачи сессии, если срок выслуги менее 3 ех лет.

Но я начал учиться до того, как поступил на военную службу. Вуз государственный, форма обучения бюджетная.

20.1. К сожалению, без 3 лет, Вам обоснованно откажут таком отпуске если Вы не офицер. В отличие от офицеров для прапорщиков и младшего состава, проходящего службу по контракту, установлен временной ценз, по истечении которого они могут подать рапорт о предоставлении отпуска для поступления в ВУЗ. Вам помог ответ? Да Нет 20.2.

В соответствии с п. 6 ст.11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Вам помог ответ? Да Нет 20.3.

Да, Вы имеете право на получение отпуска при сдаче сессии. Такое право установлено федеральным законом О статусе военнослужащих, а также трудовым кодексом РФ.

Вам помог ответ? Да Нет 21. Скажите пожалуйста, служба в милиции входит в общую продолжительность военной службы в льготном исчислении, которая применяется для расчёта основного отПУска? В 2017 году отказали в отПУске 45 дней (военнослужащий ПУ ФСБ с 2010 года, 12 лет выслуги в милиции) Можно ссылки на ПА Спасибо. 21.1. Служба в милиции входит в стаж военной службы, но только на отпуск ни как не влияет, а засчитывается для назначения пенсии за выслугу лет.

Вам помог ответ? Да Нет 21.2. — Здравствуйте, нет не входит, это совершенно разные службы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. :sm_ax: Вам помог ответ? Да Нет 22. Я прослужил в МВД 16 лет, ушёл к военным по контракту в 2016 году, положены ли мне дополнительные сутки к отпуску (в моём случаи 15 дней) за выслугу в МВД, когда я являюсь военнослужащим?

Служу на севере! Дайте развернутый ответ пожалуйста, или если есть решение суда по данному вопросу т.к. в приказах все написанной не определённо и трактовать их можно по-разному. Заранее спасибо! 22.1. Михаил!

В рамки бесплатной консультации не входит развернутый ответ и поиск судебной практики. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением Порядок предоставления отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, регламентирован статьей 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Вам помог ответ?

Да Нет 23. Я военнослужащий, офицер. В августе 17 у меня будет 25 календарных лет выслуги, в феврале 18 заканчивается контракт и я буду уходить на пенсию. Согласно Закона РФ о порядке прохождения службы, за 3 года до пенсии, военнослужащий имеет право получить 30 дополнительных суток отпуска в удобное для него время.

Меня не отпускают в этот дополнительный отпуск, что делать? 23.1. Если командование части отказывает в предоставлении вашего законного отпуска, Вам необходимо либо-обратиться с рапортом к вышестоящему командованию, либо обратиться с жалобой в военную прокуратуру вашего гарнизона.

Вам помог ответ? Да Нет 24. Я военнослужащая ст.пр-к собралась выти на службу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5.лет. Мне сообщают что мою должность сократили и что довольствие начислять будут только по званию и за выслугу лет пока не переназначат на другую должность.

Законно ли это? 24.1. Да, вполне законно, так как ваша должность сокращена, то после выхода на службу вас зачислят в распоряжение командира на срок до 6 месяцев. За это время вас могут назначить/перевести на равную воинскую должность без вашего согласия, в том числе в другую часть и округ. На высшую/низшую воинскую должность могут назначить только с вашего согласия.

При назначении на низшую воинскую должность за вами будет сохранен оклад по должности, замещаемой до ошм.

По истечении 6 месяцев, если вас не назначат на должность, то уволят в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Вам помог ответ? Да Нет 24.2.

Добрый Вам день получите письменный ответ на обращение чтобы мы проанализировали его законность. С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Вам помог ответ? Да Нет 25. Я военнослужащий увольняюсь по окончании контракта.

Выслуга лет составляет 27 лет. За предыдущие года (период с 2012 АО 2016 год) мною не отгуляно 70 суток.

Имею ли я право при увольнении взять данные дни в счет дополнительного отпуска? 25.1. Борис! По соглашению с работодателем можете взять эти дни, а вообще Вам обязаны выплатить компенсацию за не использованный отпуск.

Удачи Вам! Вам помог ответ? Да Нет 26. Обязаны ли предоставить военнослужащему офицеру (выслуга более 20 лет) очередной отпуск для поступления его ребенка в ВУЗ, находящийся в другом регионе?

Спасибо. 26.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК К сожалению такой обязанности командования в законе » о Статусе. не содержится. Но проблема всегда решалась УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО.

Вам помог ответ? Да Нет 27. Военнослужащий увольняюсь по предельному возрасту, выслуга лет календарная 18 лет обучение на военной кафедре 2 года 5 месяцев и 6 лет льготного стажа.

Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток? 27.1. Обучение в ВУЗе с военной кафедрой или без не входит в общую продолжительность военной службы, а соответственно не будет учитываться при определении права на предоставление указанного отпуска по личным обстоятельствам. Только зачтется в выслугу лет из расчета год учебы за шесть месяцев службы при назначении пенсии.

Вывод: не положен, так как нет 20 календарей именно на военной службе.

Вам помог ответ? Да Нет 27.2. Если об этом — нет, у Вас общей продолжительности нет должной 12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О статусе военнослужащих» Статья 10. Право на труд увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении.

Порядок исчисления общей продолжительности военной службы, а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении определяется Правительством Российской Федерации. Вам помог ответ? Да Нет 28. Военнослужащий 43 год. выслуга 25 календарных лет, увольняюсь по окончании контракта в июне 2017 г.

командование отказало в дополнительном отпуске, ссылаясь что сейчас предельный возраст 50 лет, последний контракт заключил в июне 2014, на 3 года на тот момент предельный возраст подполковника был 45 лет, новый контракт не перезаключал. 28.1. Увы, действительно, не подходите под требования п.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+